沙坪壩區(qū)2014年第三季度考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取專(zhuān)業(yè)考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次共有3個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘工作人員5名。具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《沙坪壩區(qū)2014年第三季度考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》附件1)。
本次公開(kāi)招聘由重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施,應(yīng)聘者不考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,直接到規(guī)定地點(diǎn)參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)考試、考核。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.符合崗位所需的學(xué)歷、年齡和工作經(jīng)歷條件;
4.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止為2014年7月28日。
(二)應(yīng)聘人員需自愿在沙坪壩區(qū)服務(wù)5年以上,在招聘單位服務(wù)3年以上。
(三)不屬于招聘范圍的人員:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名、資格審查
報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《沙坪壩區(qū)2014年考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2),發(fā)583974258@qq.com郵箱;填表時(shí)請(qǐng)注意本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)必須與《一覽表》“專(zhuān)業(yè)要求”欄公布的專(zhuān)業(yè)一致,方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起至8月4日24:00止(以郵件顯示接收時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名咨詢(xún)電話:區(qū)人社局65368201。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查:由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管單位部門(mén)進(jìn)行資格審查。
資格審查地點(diǎn):沙坪壩區(qū)人社局會(huì)議室(沙坪壩區(qū)政府大樓二樓)。
資格復(fù)審時(shí)間:2014年8月8日(星期五)上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。
(三)資格審查所需材料:
1.《沙坪壩區(qū)2014年考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)原件;
2.本人居民身份證;
3.畢業(yè)證書(shū)(前學(xué)歷及后學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)等;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
4.崗位要求的其他條件中的相關(guān)證明材料。
5.近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。
以上材料需提供原件和復(fù)印件各一份。本人不能到場(chǎng)可出具委托書(shū)委托資格復(fù)審。經(jīng)資格審查合格后,按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)(50元/科)。
在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員須在體檢合格后政審考察前提供所在單位出具的“單位同意報(bào)考證明”(附件3)。
6.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查合格的人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。專(zhuān)業(yè)考試、面試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(四)開(kāi)考比例
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的,取消招聘。其中,屬急需緊缺崗位或特殊人才的,報(bào)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其相關(guān)報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
五、考試考核
考試考核分為專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試,在同一時(shí)間進(jìn)行(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
1.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試,分值為100分。采取現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作、答辯(表演)、專(zhuān)業(yè)理論測(cè)試等方式進(jìn)行。
2.面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值為100分。由主考官按設(shè)定的考題提問(wèn),考生用普通話在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
3.考試考核成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%;考生考試考核總成績(jī)60分及以上為合格,方可進(jìn)入體檢。
六、體檢和考察
(一)體檢:體檢人選按照擬招聘崗位1:1的比例確定。根據(jù)該崗位合格考生中考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定;當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按專(zhuān)業(yè)成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢由沙坪壩區(qū)人社局、主管部門(mén)組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
招聘單位和受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察:體檢合格者,由區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況等進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考生體檢不合格、考察不合格、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考同一職位考試考核總成績(jī)合格的考生從高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
考試考核成績(jī)等事宜在紅巖人事人才網(wǎng)上查詢(xún)?疾旌细竦臄M聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、紅巖人事人才網(wǎng)(http://shapingba.cqhrss.gov.cn)上公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘單位和總成績(jī)等,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示發(fā)布以后因考生自動(dòng)放棄招聘資格出現(xiàn)的崗位空缺將不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批,報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。
經(jīng)區(qū)人社局審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上,在招聘單位服務(wù)3年以上;未達(dá)到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由沙坪壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、沙坪壩區(qū)2014年第三季度考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員崗位一覽表.rar
2、沙坪壩區(qū)2014年考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.rar