為加強協(xié)會人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，經(jīng)主管部門批準，我會現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)會工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，通過考試方式招聘工作人員。
二、招聘崗位、名額及職責(zé)
招聘協(xié)會網(wǎng)絡(luò)管理崗1人;
崗位職責(zé)：負責(zé)指導(dǎo)執(zhí)業(yè)機構(gòu)開展信息化工作;負責(zé)行業(yè)軟件應(yīng)用運行保障;負責(zé)協(xié)會辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)、管理和維護工作;負責(zé)協(xié)會計算機及附屬設(shè)備的使用維護;負責(zé)協(xié)會網(wǎng)站、電子郵件系統(tǒng)的應(yīng)用開發(fā)及運行維護。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強;
2、年齡30周歲及以下，具有信息系統(tǒng)項目管理師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師和信息安全工程師認證資格之一的可放寬到35周歲及以下(年齡計算截止日期為2014年7月1日);
3、具有計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、計算機與信息管理專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷。
四、報名及資格審查
1、提交報名表。從2014年7月10日至7月17日止，報考人員將報名表(word文檔)，身份證、學(xué)歷證、資格證(三證以圖片格式)發(fā)送到協(xié)會辦公室郵箱cqicpazhb@163.com
2、報名資格初審。根據(jù)報考人員填報的信息，對照報考資格條件和崗位要求，進行資格初審，提出審查意見，對符合條件的人員，發(fā)放筆試準考證。
3、查詢報名資格初審結(jié)果。報考人員請于填報報名信息后于7月18日登錄協(xié)會網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。報考人員在7月21日至22日之間，帶上身份證、學(xué)歷證、資格證原件到協(xié)會領(lǐng)取準考證，本單位對學(xué)歷證、資格證進行核對，若有不實，將取消報名資格。
五、考試
考試分為專業(yè)科目筆試、面試。
1、筆試具體時間及地點詳見《準考證》。測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)能力、綜合能力。參加考試的人員登錄協(xié)會網(wǎng)站查詢筆試成績。
2、按筆試分數(shù)高低排名，前10名人員進入面試，未達到面試開考名額的全部筆試人員進入面試。面試時間另行通知，主要測試報考者職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、語言表達等與報考崗位的適應(yīng)度和匹配度。面試成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生總成績(筆試*50%+面試*50%)從高分到低分等額確定。若總成績出現(xiàn)并列，面試成績居高者進入體檢，體檢合格后進行考察。
七、考察
體檢合格人員列為考察人選，考察重點為德、能、勤、績、廉，并對報考者填報的信息進行核實，報考者填報的信息與實際信息不一致的取消招聘資格。
八、公示
將考察合格人員有關(guān)情況公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
九、辦理招聘手續(xù)
經(jīng)公示無異議的人員，按《中華人民共和國勞動法》，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂聘用人員勞動合同。
十、紀律要求
公開招聘協(xié)會工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。
十一、其它
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1、提交報名表郵箱：cqicpazhb@163.com
2、查詢資格初審、筆試成績、面試人員名單，協(xié)會網(wǎng)站地址：
3、咨詢電話：023-67031022、67031023
4、協(xié)會地址：重慶市北部新區(qū)金渝大道湖霞街6號
附件：
1、重慶市注冊會計師協(xié)會、重慶市資產(chǎn)評估協(xié)會公開招聘人員報名表
2、重慶市注冊會計師協(xié)會、重慶市資產(chǎn)評估協(xié)會簡介
二O一四年七月十日