根據(jù)《關(guān)于做好2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的通知》(黔人社廳通〔2015〕140號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，為確保我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作順利完成，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)、縣委組織部部長(zhǎng)和相關(guān)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣直相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的石阡縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)，下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)，具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。
二、招聘原則和工作程序
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年計(jì)劃招聘工作人員共238名(縣直事業(yè)單位86人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位152人)。其中：教育系統(tǒng)人員77名，衛(wèi)生系統(tǒng)人員80名，其他事業(yè)單位人員81名。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(三)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向生和委培生)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師職位，限石阡戶(hù)籍或生源，具有幼兒教師資格證的可放寬到全日制應(yīng)、往屆中專(zhuān)畢業(yè)生;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘“四項(xiàng)目人員”(“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”)職位，限2015年5月6日前在石阡服務(wù)或具有石阡戶(hù)籍(生源)的“四項(xiàng)目人員”，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格;報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位，限石阡戶(hù)籍或生源的退役大學(xué)生士兵;報(bào)考定向招聘隨軍家屬職位，限2015年5月6日仍在石阡服役的軍隊(duì)干部家屬。
(四)報(bào)考年齡：年齡在18周歲以上(1997年5月6日以前出生)35周歲以下(1980年5月6日以后出生);具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可放寬到40周歲(1975年5月6日以后出生)。
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)具有擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(七)下列人員不得報(bào)考。
1、2012年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2012年招錄的公務(wù)員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年);
2、定向到具體行業(yè)或單位的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2015年5月6日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
4、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;
5、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
6、我縣在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
7、經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能報(bào)考的人員。
五、發(fā)布招聘信息
分別在石阡縣人民政府網(wǎng)站和石阡縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站發(fā)布《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》。
(一)石阡縣人民政府網(wǎng)：www.shiqian.gov.cn
(二)石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.sqxrsj.gov.cn
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名要求
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘職位及條件要求，選擇符合本人報(bào)考的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表可在石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月6日至5月7日，共2天。
(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)大廳
4、資格審查：由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)資格審查。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證、戶(hù)口薄及招聘職位所需其他條件相關(guān)的證明、證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張;縣外在職人員報(bào)名須持所在單位及主管部門(mén)(中、小學(xué)教師持當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明;報(bào)考“四項(xiàng)目人員”職位考生須持服務(wù)證或服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)同意報(bào)考證明;報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位須持退伍證、畢業(yè)證;報(bào)考定向招聘隨軍家屬的職位，須持結(jié)婚證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證，由縣人民武裝部負(fù)責(zé)審核。資格審查通過(guò)后由審查人簽名確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
5、報(bào)名交費(fèi)：報(bào)名人員持初審合格的《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》到繳費(fèi)處繳納100元報(bào)名考試費(fèi)和交齊資格審查合格的資料后，才視為報(bào)名成功。
6、考生填表：報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間
2015年5月28日—5月29日，共2天，每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00�？忌鷳{有效居民身份證和報(bào)名收款收據(jù)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)
石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
本次招聘考試由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實(shí)施。教育類(lèi)、綜合類(lèi)民兵武器倉(cāng)庫(kù)管理員職位實(shí)行筆試和面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。衛(wèi)生類(lèi)、綜合類(lèi)(除民兵武器倉(cāng)庫(kù)管理員職位外)只實(shí)行筆試。
(一)筆試(分值100分)
1、筆試方式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，分值100分，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。
A類(lèi)(教育類(lèi))幼兒教師職位(A01、A02、A03)筆試內(nèi)容為：《幼兒教育基礎(chǔ)》及《幼兒心理學(xué)》;高中(職校)教師職位筆試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。
B類(lèi)(衛(wèi)生類(lèi))職位筆試內(nèi)容為：西醫(yī)臨床類(lèi)(B01、B02、B03職位)筆試西醫(yī)臨床知識(shí);中醫(yī)類(lèi)(B04職位)筆試中醫(yī)臨床知識(shí);醫(yī)技類(lèi)(B05、B06、B07、B08職位)筆試醫(yī)技基礎(chǔ)知識(shí);鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)生、藥劑人員(B09、B10、B11職位)筆試醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理類(lèi)(B12職位)筆試護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。
C類(lèi)其他事業(yè)單位職位筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試時(shí)間：2015年5月30日上午9:00——11:00。
3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌凑諟�(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，進(jìn)入考場(chǎng)必須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》。
(二)面試(分值100分)
1、面試人員：報(bào)考教育類(lèi)、綜合類(lèi)民兵武器倉(cāng)庫(kù)管理員職位。面試人員按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試，達(dá)不到1:3比例職位的全部進(jìn)入面試。
2、面試方式及內(nèi)容：高中(職校)教師面試內(nèi)容為試講，試講內(nèi)容為高一年級(jí)學(xué)科教材;幼兒教師面試內(nèi)容為基本技能測(cè)試(舞蹈表演、鍵盤(pán)演奏、歌曲演唱、故事講述);民兵武器倉(cāng)庫(kù)管理員職位面試內(nèi)容為基本體能和基本技能測(cè)試(俯臥撐、仰臥起坐、3000米跑、射擊和隊(duì)列指揮)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(三)考試成績(jī)計(jì)算
1、教育類(lèi)、綜合類(lèi)民兵武器倉(cāng)庫(kù)管理員職位成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
2、衛(wèi)生、綜合類(lèi)(除民兵武器倉(cāng)庫(kù)管理員職位外)總成績(jī):筆試成績(jī)即為總成績(jī)。
考生的總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。
八、體檢
(一)體檢對(duì)象
報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的職位，體檢人員按所招聘職位計(jì)劃數(shù)參考人員的總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象;報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3職位的，以總成績(jī)60分劃合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，體檢人員從總成績(jī)60分以上人員中按所招聘職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序
體檢參照《貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生的考察主要側(cè)重于學(xué)校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪(fǎng)、座談等方式進(jìn)行，考察做到實(shí)事求是、客觀公正。體檢合格考生應(yīng)在2015年7月31日前將個(gè)人檔案提交到“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”，逾期則視為自動(dòng)放棄考察，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)違反計(jì)劃生育政策的;
(四)未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
(五)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的;
(六)曾被開(kāi)除公職或被辭退的;
(七)不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和報(bào)考職位所需其他資格條件的;
(八)考察時(shí)，未能提供招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù);
(九)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(十)在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違規(guī)行為的;
(十一)其它經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”在石阡縣人民政府網(wǎng)和石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)公示結(jié)束符合聘用條件的，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》(一式四份)等，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘人員的事業(yè)單位及其主管部門(mén)按相關(guān)要求辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒證后生效。
(三)聘用人員實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，嚴(yán)格實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四項(xiàng)目人員”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役大學(xué)生士兵等招聘職位、按總成績(jī)從高到低實(shí)行選崗聘用。
(二)本《實(shí)施方案》由石阡縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由石阡縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0856—7623200，7623755(石阡縣人社局)
招聘監(jiān)督電話(huà)：0856—7628081(石阡縣監(jiān)察局)
2015年銅仁市石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))招聘崗位表.zip
2015年石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)招聘工作人才報(bào)名表.zip