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2014年貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局招聘編外工作人員方案

時間:2014-6-23 10:19:16 點擊:

2014年貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局招聘編外工作人員方案

  為滿足我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行與項目規(guī)劃管理人才需求,根據(jù)《貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)編外聘用人員管理辦法(試行)》(大開黨辦發(fā)〔2012〕42號)的規(guī)定,組織實施2014年大龍開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局編外人員公開招聘工作,招聘行政管理協(xié)管員2名,現(xiàn)制定公開招聘工作方案如下:

  一、公開招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  根據(jù)工作需要,公開招聘管理人員2名,具體招聘崗位及要求見《貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局2014年公開招聘崗位一覽表》(附件一)

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守國家法律法規(guī),愿意為開發(fā)區(qū)的改革開放和經(jīng)濟建設服務,遵守機關(guān)工作紀律和有關(guān)制度,能勝任聘用崗位工作,無治安、刑事處罰和紀律處分等不良記錄;

  3.年齡在18周歲及以上(1996年12月31日及以前出生),30周歲及以下(1984年12月31日及以后出生);

  4.具有國家承認的學歷,并具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件;

  5.身體健康,符合國家、省相關(guān)規(guī)定,具有符合崗位要求的身體和心理素質(zhì)。

  三、報名時間及方式

  (一)報名時間及地點

  1.報名時間:2014年6月23日—30日,上午:8:30—12:00下午:14:30—17:30

  2.報名地點:大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局辦公室(為民服務中心六樓)。

  (二)報名方式

  報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。每名報考人員只能報考一個職位。報考時須提交以下材料:

  1、畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份;

  2、有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份;

  3、考生根據(jù)所報考職位,按要求填寫《貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局編外人員招聘報名表》一份(在貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載http://www.dalong.gov.cn/),交近期同底免冠一寸照片2張?忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話,并保持通暢。

  報考人員須對提交材料的真實性負責并進行確認簽名,凡弄虛作假者,即取消報考資格。

  四、招聘程序

  (一)資格審查

  第一階段報名時間截止后,貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局對報名人員進行資格審查。經(jīng)初審符合條件的,通知本人參加崗位面試,具體時間另行通知。

  (二)崗位面試

  接到面試通知的人員,到組織人事部參加招聘崗位面試,根據(jù)測試結(jié)果擇優(yōu)確定招聘對象。面試內(nèi)容主要測試綜合素質(zhì),包括應變能力、語言表達能力、相關(guān)專業(yè)知識等。

  五、確定聘用人選

  根據(jù)測試情況和考察情況,以與確定聘用對象簽訂勞動合同聘用方式予以聘用,待遇以大龍開發(fā)區(qū)編外聘用人員相關(guān)管理規(guī)定為準。

  報名電話:0856-3322728

  傳真:0856-3322728

  手機:13595676680

  聯(lián)系人:劉鵬

  附件一:

  聘用人員崗位一覽表

  

序號

職位

名額

學歷

專業(yè)

職位簡介

1

經(jīng)濟發(fā)展局行政管理協(xié)調(diào)員

1

全日制大學?萍耙陨蠈W歷

統(tǒng)計學類,經(jīng)濟學類

從事經(jīng)濟運行管理及統(tǒng)計工作

2

經(jīng)濟發(fā)展局行政管理協(xié)調(diào)員

1

全日制大學本科及以上學歷

經(jīng)濟學類、管理科學與工程類、土建類、漢語言文學類

從事項目規(guī)劃、管理、編制及申報工作

  附件二:點擊下載報名表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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