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2014年貴州省銅仁市萬山區(qū)人民檢察院招聘司法警察輔助人員實(shí)施方案

時(shí)間:2014-10-13 08:36:09 點(diǎn)擊:

2014年銅仁市萬山區(qū)人民檢察院招聘司法警察輔助人員實(shí)施方案

  經(jīng)萬山區(qū)人民政府同意,萬山區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開招聘司法警察輔助人員。為做好招聘工作,銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司受萬山區(qū)人民檢察院委托制定本實(shí)施方案。

  一、司法警察輔助人員屬性

  本次招聘的司法警察輔助人員不具有公務(wù)員身份,不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍,屬勞務(wù)派遣合同工,按勞務(wù)派遣方式管理。

  二、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用 。

  三、招聘名額

  本次招聘司法警察輔助人員8名,其中女生2名,男生6名。

  四、招聘條件

  (一)報(bào)考本次司法警察輔助人員基本條件:

  1、戶籍不限;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,人格健全,身體健康,具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識(shí)和能力;

  3、具有大專以上學(xué)歷(退伍軍人具有高中及同等學(xué)歷);

  4、熟悉計(jì)算機(jī)操作;

  5、身高:女生1米55以上,男生1米65以上;

  6、年齡35周歲以下(時(shí)間截止2014年10月1日),年齡以有效身份證為準(zhǔn);

  7、本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。無精神病史。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、受過治安、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

  3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  4、曾被辭退或開除公職的;

  5、其他不適合從事司法警察輔助人員工作情形的。

  五、招聘方式

  本次招聘的司法警察輔助人員,由萬山區(qū)人民檢察院委托銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司招聘,根據(jù)委托,銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司按照本方案組織實(shí)施招聘工作。

  六、招聘程序

  (一)招聘公告:采取網(wǎng)上形式發(fā)布招聘公告 。

  (二)報(bào)名及資格審查:

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月20日上午9點(diǎn)至10月22日下午5點(diǎn)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司。地址:銅仁市八里崗西外環(huán)路10號(hào)(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局后樓四層)。

  3、報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報(bào)名,填寫報(bào)名表,每位應(yīng)聘人員應(yīng)交納報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)需攜帶?本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),?戶籍所在地公安部門出具無違法犯罪證明,?畢業(yè)證等證件的原件,④攜帶近期同底1寸彩色照片2張,⑤其他專業(yè)技術(shù)證照原件(如退伍證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等)。

  4、資格審查:與報(bào)名同步進(jìn)行,主要審查報(bào)考者是否符合招聘條件?忌鷳(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)考的,造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

  (三)考試:

  采取開放式計(jì)算機(jī)答題方式進(jìn)行。根據(jù)司法警察輔助人員報(bào)名情況,一次性安排考生在計(jì)算機(jī)室用計(jì)算機(jī)進(jìn)行答題,綜合考核考生的寫作能力(1000字左右文章)、政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、性格修養(yǎng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用的熟練程度(打字速度、文字編排、表格制作)。考試時(shí)間90分鐘?荚嚦煽儗(shí)行百分制,不當(dāng)場打分。

  (四)體檢:

  根據(jù)考生成績從高到低,按聘用人數(shù)1:1的比例依次確定體檢人選。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生自理。

  (五)確定招聘人選:

  萬山區(qū)人民檢察院從通過資格審查、考試和體檢的應(yīng)聘人員中研究確定擬招聘人選。

  (六)上崗培訓(xùn):

  對(duì)擬招聘人選進(jìn)行上崗基本素質(zhì)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由萬山區(qū)人民檢察院組織實(shí)施。

  (七)聘用:

  對(duì)上崗培訓(xùn)合格的擬招聘人選,由銅仁市萬山區(qū)人民檢察院研究決定后送銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司,公司根據(jù)用工單位提出的崗位安排方案,制定派遣方案,與被招聘人員簽訂聘用合同,辦理派遣手續(xù)。

  七、待遇

  (一)、月工資1500元。并按標(biāo)準(zhǔn)交納相關(guān)保險(xiǎn)金。試用期二個(gè)月。

  (二)、受聘用期間,可以參加國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄(聘)考試,公司和用工單位盡可能提供支持和幫助。

  (三)、招聘人員在聘用期內(nèi)考核不合格者,由用工單位退回派遣單位,并與派遣單位按有規(guī)定解除相應(yīng)合同。

  八、本方案由銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢熱線:

  萬山區(qū)檢察院:0856—3526838 13885688587(田主任)

  武陵山人力資源公司:0856—8131101(時(shí)間為9:00至17:30)

  15985667275(吳主任)

  銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司

  2014年10月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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