為做好人才引進(jìn)工作，根據(jù)赤峰市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于下達(dá)2014年度行政事業(yè)單位編制使用計劃的通知》精神，按照赤峰市人社局關(guān)于2014年事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，特制定內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計劃
本次共公開招聘22名在編工作人員。其中定向招聘“六類服務(wù)基層項目”人員和大學(xué)生退役士兵4人，定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生3人。詳見《2014年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員計劃職位表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有報考崗位要求的普通高校全日制本科及以上相應(yīng)學(xué)歷;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年10月17日至1996年10月17日期間出生);
6.具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件;
7.具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。具體要求見計劃職位表。
(二)定向招聘崗位條件
“六類服務(wù)基層項目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃。大學(xué)生退役士兵是指：全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、在報名開始日前已退役的人員或全日制普通高等院校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。
報考“定向招聘項目生和大學(xué)生退役士兵崗位”的人員，要求必須是截止2014年12月31日在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或赤峰籍的大學(xué)生退役士兵，其他人員不得報考。
報考“定向招聘蒙授生崗位”的人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報考。
(三)下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;
3.2015年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等八個步驟進(jìn)行,各環(huán)節(jié)均不做遞補(bǔ)。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
(一)發(fā)布信息
招聘信息于10月11日至10月17日通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名與資格審查
報名一律采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1.報名時間：2014年10月18日至2014年10月20日，現(xiàn)場報名受理時間：上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶00。
2.報名地點：內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室人事科(綜合辦公樓618室)。
3.報名所需證件資料
(1)現(xiàn)場報名時需提供有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn);國外學(xué)歷人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件及復(fù)印件;在內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)下載并填寫《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》一份，貼好照片(每人需準(zhǔn)備同底1寸免冠彩色照片2張)。
(2)報考“定向崗位”的服務(wù)基層項目人員，還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件，大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
4.報名要求
(1)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。
(2)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘方案，仔細(xì)鑒別是否符合應(yīng)聘條件，親自填寫相關(guān)信息，若因信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤而影響報名、考試或聘用資格的責(zé)任自負(fù)。
(3)同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或調(diào)整該崗位招聘計劃;緊缺專業(yè)崗位或研究生崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可根據(jù)情況降低開考比例。具體事項請關(guān)注內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)及赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布的信息。
5.資格審查
報名時，對報考人員進(jìn)行資格初審，不符合報名條件未通過審查人員，給予說明理由。報名結(jié)束，內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單分別在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，如在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、時事政治和基本素質(zhì)測試(參照行政職業(yè)能力傾向測試)共一張試卷，滿分100分。
2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考“蒙授生”崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷;報考其他崗位的應(yīng)聘人員，在報名時可自行選擇漢文試卷或蒙古文試卷。
3.筆試總成績的計算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分
4.筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。符合加分政策的應(yīng)聘者，須在報名時告知工作人員并進(jìn)行確認(rèn)，不進(jìn)行確認(rèn)者視為自動放棄加分。
5.筆試總成績和進(jìn)入面試人員名單分別在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。
6.筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。
7.筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》上的考點地址�？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
(四)面試(講課)
1.方式及內(nèi)容：面試采取講課的方式，講課內(nèi)容為本專業(yè)課程。具體要求和面試時間另行通知。
2.筆試結(jié)束后，學(xué)院按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1∶3比例的應(yīng)聘者視其筆試成績經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定是否進(jìn)入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。
3.報考定向招聘“蒙授生崗位”的人員，講課須用蒙古語;報考英語專業(yè)崗位的人員，講課須用英語;報考其它崗位的人員，講課須用漢語。
4.面試(講課)程序
(1)封閉。參加面試的報考人員及考務(wù)工作人員到達(dá)后，當(dāng)即進(jìn)入規(guī)定的候考室和面試試場，實行封閉，通訊工具分別交候考室工作人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員保管。
(2)抽簽。候考室工作人員在進(jìn)行身份驗證后，抽簽決定面試順序。
(3)講課。準(zhǔn)備工作就緒后，由面試考生按要求進(jìn)行講課。
(4)面試成績的計算方法：面試成績滿分為100分�？忌拿嬖嚦煽�?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。
(五)考試總成績的計算
面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績占50%、面試(講課)成績占50%合成考生的考試總成績。
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。
應(yīng)聘人員筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。
(六)報考費(fèi)用
1.報名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，面試費(fèi)50元。除不可抗拒原因未參加考試者，報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
2.報名費(fèi)及筆試考務(wù)費(fèi)在資格初審合格后收取，面試費(fèi)在筆試成績公布后按進(jìn)入面試人員名單收取。
3.低保家庭報考人員免收報考費(fèi)用。報考人員須持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件在資格初審時進(jìn)行確認(rèn)。
4.2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi);2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。符合減免報考費(fèi)的應(yīng)聘者在資格審核時需填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》，進(jìn)行審核后交費(fèi)。
(七)體檢與考核
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體事宜另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求，由學(xué)院組織在指定醫(yī)院進(jìn)行�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
3.考核工作在體檢結(jié)果復(fù)核完成后進(jìn)行，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。
(八)公示
1.由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2.公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(九)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿，由學(xué)院辦公室按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年。
2.按照《赤峰市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理暫行辦法》(赤黨辦發(fā)〔2014〕15號)有關(guān)規(guī)定，對公開招聘的工作人員實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。
3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
4.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。
5.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
6.辦理聘用手續(xù)時，擬聘用人員須提供下列材料：
(1)2014屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》原件、報到證原件;
(2)往屆畢業(yè)生報到證原件、人事檔案;
(3)本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(國外學(xué)歷人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件);身份證原件及復(fù)印件;
(4)填寫《赤峰市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份;
五、有關(guān)說明
(一)學(xué)院成立2014年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)我院2014年公開招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實施。
(二)本次公開招聘工作在赤峰市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，確保招聘工作公正、公平。
(三)報名截止后，請報名者隨時關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)及內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布的資格審查、考試等通知。
(四)本方案由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
六、咨詢方式
聯(lián)系人：卞紅煊
咨詢電話：0476-8823725 0476-8823726
附件：