2014年金壇市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神,為建立規(guī)范有序的用人機制,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),確保事業(yè)單位新進工作人員的基本素質(zhì),經(jīng)研究決定,我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才8名,制定簡章如下:
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位:
招聘崗位詳見2014年金壇市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
3、具有研究生學(xué)歷,并取得碩士研究生及以上學(xué)位;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1978年12月11日至1996年12月12日期間出生);
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、不得報考的人員和需要回避的情形
(一)下列人員不得報考:
1、現(xiàn)役軍人;
2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
(二)下列人員需要回避:
1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
三、報名方式
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年 11月28起在以下網(wǎng)站查詢。
金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng):www.jsjthrss.gov.cn
金壇市人事人才網(wǎng):www.jtrsrc.com
中國金壇-金壇市人民政府門戶網(wǎng):www.jsjt.gov.cn/zgjt/
常州人力資源和社會保障網(wǎng):www.czhrss.gov.cn
(一)報名方式
1、本次報名采取現(xiàn)場報名的方式;
2、報名時間:2014年12月11日—12日上午9:00—11:30;下午14:00—17:00;
3、報名地點:金壇市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實訓(xùn)基地(金勝東路99號)。
(二)報名注意事項
1、報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,金壇市人社局根據(jù)考生提供的信息進行資格審查,并提出意見。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。
2、每人限報一個崗位,多報無效;報名時必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致。
3、報名時需遞交的有關(guān)材料:
(1)《金壇市事業(yè)單位招聘人員報名登記表》(現(xiàn)場填報);
(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
(3)身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、相應(yīng)的學(xué)位證書,國內(nèi)院校畢業(yè)的需提供學(xué)歷認(rèn)證證明;若國外(境外)學(xué)位的還須提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明(交驗原件并提供復(fù)印件)。
4、報名費100元。
5、考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
三、考試考核方法
1、本次公開招聘事業(yè)單位高層次人才,采取專家面談評審的考核方式。面談評審的內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面談評審滿分為100分,面談評審合格線為60分,達(dá)不到合格線取消體檢、政審和聘用資格,面談評審成績保留2位小數(shù)。專家面談評審的成績從高分到低分依次排序,將在金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。
2、專家面談評審考核的時間地點另行通知。
四、體檢
根據(jù)面談評審成績從高分到低分按招聘人數(shù) 1:1的比例進入體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按面談評審成績從高分到低分依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢時間、地點:網(wǎng)上另行通知。
五、考察(政審)
體檢合格人員由招聘單位組織實施考察(政審)工作,事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
因考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,按面談評審成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
考察(政審)后,將擬聘用人員名單在金壇市人力資源和社會保障局的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
七、聘用管理
經(jīng)考察(政審)合格的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》,經(jīng)主管部門同意后報市人社局審批。招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同! ”黄赣玫纳鐣诼毴藛T與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。聘用審批完畢后,放棄聘用資格的,不再進行遞補。
八、監(jiān)督
公開招聘工作,必須堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者,將按照干部管理權(quán)限進行查處。
政策咨詢電話:(0519)68900792,68900789
考務(wù)咨詢電話:(0519)82823922
監(jiān)督舉報電話:(0519)82822074
九、本簡章由金壇市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:2014年金壇市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位簡介表.rar。
金壇市人力資源和社會保障局
2014年11月28日