2014年下半年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，促進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)市人社局同意，2014年下半年常州市武進(jìn)區(qū)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

（三）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1978年12月9日至1996年12月12日期間出生）；全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至40周歲（1973年12月9日以后出生）；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具備擬報(bào)考崗位的相關(guān)條件。

二、招聘對(duì)象

（一）下列人員不限戶籍，其他人員限常州市區(qū)（不含金壇、溧陽(yáng)）戶籍（戶籍取得時(shí)間2014年12月8日前）：

1、具有研究生學(xué)歷（全日制）并取得碩士及以上學(xué)位人員；

2、符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）人員；

（二）下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

（三）下列人員需要回避：

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

三、報(bào)名程序和辦法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報(bào)名工作。

（一）招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年11月21日起在常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）、武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）上查詢。咨詢電話：0519-86310819、86310966。

（二）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年12月9日上午9:00至12月12日下午16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1、通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

確認(rèn)時(shí)間：2014年12月9日～12月12日（網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9：00～16：00）。

確認(rèn)網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）

2、上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)30K）。

3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生，請(qǐng)于2014年12月14日16：00之前，通過(guò)銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的，統(tǒng)一于2014年12月15日9：00～15：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（地點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話：0519-86310911）。

5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

（四）改報(bào)名時(shí)間

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的考生，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

改報(bào)時(shí)間：2014年12月16日9︰00～16︰00。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2、考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

3、考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。所學(xué)專業(yè)必須與選報(bào)崗位要求的專業(yè)相一致。

（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生于2014年12月17日至12月19日在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

四、考試和考核辦法

本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，其中常州市武進(jìn)區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心崗位需加試英語(yǔ)口語(yǔ)。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容

管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為公共科目筆試；

管理崗位筆試為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》；

專業(yè)技術(shù)崗位筆試為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2014年12月20日，具體安排如下：

公共科目筆試：

管理崗位：上午9︰00～11︰00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》

專業(yè)技術(shù)崗位：上午9：00～10︰30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)發(fā)布

筆試成績(jī)將在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，公布時(shí)間為2014年12月22日，請(qǐng)考生自行登錄查詢。

4、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

（二）資格復(fù)審

在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，資格復(fù)審由區(qū)人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間為2014年12月24日9：00～15：00，地點(diǎn)為常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料（均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位條件要求的其他證明材料。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）技能操作加試

常州市武進(jìn)區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心崗位需技能操作加試英語(yǔ)口語(yǔ)。專業(yè)加試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

技能操作加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算方法

無(wú)專業(yè)加試的崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。有專業(yè)加試的崗位按公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)加試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)加試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者（如筆試、面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。

五、體檢和考察（政審）

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由武進(jìn)區(qū)人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由用人單位組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)品行、遵紀(jì)守法行為以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、選崗

報(bào)考武進(jìn)區(qū)各鎮(zhèn)水利站崗位的實(shí)行公開(kāi)選崗，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行，相同分?jǐn)?shù)通過(guò)抽簽決定選崗順序，每人限選一個(gè)崗位。選崗必須由考生本人參加�？杖睄徫话淳C合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無(wú)異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

武進(jìn)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0519-86310084。

十、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《常州市武進(jìn)區(qū)2014年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.rar》

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月21日