重慶市渝北區(qū)2014年第一季度面向全國公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章
為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，并經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國公開招聘一批衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向全國公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員107名。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷人員62名（詳見附件1），大學(xué)本科學(xué)歷人員45名（詳見附件2）。
三、招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象
應(yīng)聘附件1崗位的人員，應(yīng)為本碩連讀或本科與研究生專業(yè)有相關(guān)連貫性的應(yīng)、往屆普通高校全日制畢業(yè)生。
應(yīng)聘附件2崗位的人員，應(yīng)為普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員（具有相應(yīng)職稱者，適當(dāng)放寬學(xué)歷，以附件2具體要求為準(zhǔn)）。
（二）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應(yīng)聘。
以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.符合相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷以及其他具體條件（詳見附件1、附件2）；
4.碩士研究生是指本碩連讀生或本科專業(yè)與碩士研究生專業(yè)具有連貫相關(guān)性；
5.服從工作安排。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名及資格審查
1.報名時間及地點。
報名時間：2014年2月17日—18日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再補報。（注：已“預(yù)報名”的考生須按正式《簡章》要求完善相關(guān)手續(xù)，否則視為未正式報名。）
報名地點：重慶市渝北區(qū)人力社保局二樓大廳（重慶市渝北區(qū)雙龍大道163號）。聯(lián)系電話：023-67822642（區(qū)人社局），023-67802789（區(qū)衛(wèi)生局）、023-67195001（區(qū)人口計生委）。
2.報名手續(xù)及資格審查。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者須持身份證、畢業(yè)證和所需的其他報考證明材料原件及復(fù)印件各1份（其中：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證，渝北區(qū)內(nèi)有工作單位的還須持所在單位及其主管部門同意報考證明，見附件4），近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。資格審查合格者，填寫《報名登記表》。
3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證于2014年2月28日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00到渝北區(qū)人力社保局二樓大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費50元/科，如無特殊情況，逾期未領(lǐng)取視為自動放棄此次考試資格。
（二）筆試
1.筆試方式：招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
2.筆試時間：暫定2014年3月1日，具體筆試科目、時間、地點及考務(wù)事項詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目及分值：
附件1崗位筆試科目為專業(yè)科目測試，分值100分。內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。
附件2崗位筆試科目包括公共科目和專業(yè)科目，每科分值滿分為100分。衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，非衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》；專業(yè)科目均為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。
4.筆試總成績計算
附件1崗位筆試成績=專業(yè)科目成績
附件2崗位筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%
5.筆試成績按規(guī)定在重慶市渝北區(qū)人力社保局網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn/）公布，請報考人員自行查詢。
（三）面試
1.面試方式：面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。達(dá)不到1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)額；無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。若面試人選最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明情況�？忌詈竺嬖嚦煽冊�60分以下的，招聘單位須寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。
面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。面試由重慶市渝北區(qū)人力社保局會同招聘單位以及主管部門實施，區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2.總成績計算
附件1崗位總成績=專業(yè)科目成績×60%+面試成績×40%。
附件2崗位總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。
（四）體檢
依據(jù)總成績從高到低等額確定體檢人員[如出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定]。體檢由重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。招聘單位及受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)重慶市渝北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按報考同一崗位進(jìn)入面試且面試合格的其他考生的總成績從高分到低分依次遞補。體檢費由考生本人承擔(dān)。
體檢時間、地點另行通知。
（五）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
體檢合格的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，與招聘單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并報區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人口計生委和區(qū)人力社保局備案。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的最后截止時間為考試總成績公示期結(jié)束后15個工作日內(nèi)，逾期視為自動放棄簽訂資格。考生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議或簽訂后解除了就業(yè)協(xié)議的缺額在報考該崗位參加考試合格尚未簽定就業(yè)協(xié)議的人員中按總成績從高到低依次遞補。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由重慶市渝北區(qū)人力社保局牽頭，招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員報考資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。其中，在職人員重點對用人單位和主管部門是否同意其應(yīng)聘到其他事業(yè)單位情況進(jìn)行核實。
往屆畢業(yè)生于2014年4月30日前政審?fù)戤叄蛘䦟彶缓细窕蚪?jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，其缺額按總成績從高到低、經(jīng)體檢合格后依次遞補。2014年畢業(yè)生于2014年7月底前政審?fù)戤�，因政審不合格或�?jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，不再遞補。
（七）公示
經(jīng)考察合格確定的擬聘用人員，在重慶市人力社保網(wǎng)、渝北區(qū)人力社保網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、擬聘單位等。
（八）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見(其中，在職人員必須于公示結(jié)束后15個工作日內(nèi)將檔案寄送至渝北區(qū)人力社保局，否則按自動放棄處理，其缺額按總成績從高到低依次遞補)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)人力社保局審批，報重慶市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善編制和聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴(yán)防不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
六、本簡章未盡事宜，由重慶市渝北區(qū)人力社保局商區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人口計生委負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表（碩士研究生及以上）.rar
2.衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表（本科）.rar
5.考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2013年下半年修訂）.rar
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