為了進(jìn)一步改善我區(qū)人才結(jié)構(gòu)，充實(shí)人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”的步伐，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、崗位人數(shù)

　　本次招聘7名工作人員。其中金融崗2人、綜合文字崗1人;道路及雨污水管網(wǎng)維護(hù)崗1人、園林綠化管理崗1人、市容環(huán)衛(wèi)管理崗1人、房產(chǎn)管理崗1人。

　　二、資格條件

　　(一)一般要求

　　1、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;

　　2、綜合文字崗年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，其他崗位30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　3、身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)其他要求

　　1、專(zhuān)業(yè)要求：金融崗要求金融及財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);綜合文字崗要求新聞、中文或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè);道路及雨污水管網(wǎng)維護(hù)崗要求道橋、給排水或土木工程專(zhuān)業(yè);園林綠化管理崗要求園林綠化專(zhuān)業(yè);市容環(huán)衛(wèi)管理崗要求城市管理專(zhuān)業(yè);房產(chǎn)管理崗要求建筑工程或房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)。

　　2、能力要求：具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字能力。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名所需材料

　　1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、和其他資格證書(shū)的原件和復(fù)印件;

　　2、填寫(xiě)《開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，并將近期免冠2寸彩照粘貼在右上角。

　　本市應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，外省市應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，郵件須以“崗位+姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：2014年1月27日—2月10日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30(工作日);

　　2、地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃河路43號(hào)管委會(huì)一樓)。

　　(三)聯(lián)系人及方式

　　1、聯(lián)系人：蘇翔、孫乙文;

　　2、聯(lián)系方式：電話：0518-82341701、82341025;電子郵箱：363735504@qq.com。

　　(四)費(fèi)用

　　1、報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)收取，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員將報(bào)名費(fèi)打入如下賬戶：江蘇銀行70700101316006576連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源中心(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員憑銀行回執(zhí)單領(lǐng)取準(zhǔn)考證)

　　2、面試費(fèi)：參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。

　　3、免費(fèi)條件：享受最保家庭的考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用，但報(bào)名時(shí)需提供低�；蚶щy家庭證明材料。

　　報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至不予開(kāi)考。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷形式實(shí)行百分制計(jì)分，合格線為60分。主要測(cè)試內(nèi)容為：公共知識(shí)、行政職業(yè)能力、文字能力等。根據(jù)招聘人數(shù)按1:3比例從高分到低分確定面試人選。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化形式實(shí)行百分制計(jì)分，合格線為70分。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件或未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢、考察和測(cè)試

　　按照綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分按1：1比例確定擬錄用人員(當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)加試確定體檢人選)，并對(duì)其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

　　六、公示

　　對(duì)體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試合格的人員，提請(qǐng)管委會(huì)研究確定后，于10日內(nèi)公示7天(公示網(wǎng)站：http://www.ldz.gov.cn/)。

　　七、聘用辦法

　　(一)日常管理和福利待遇

　　1、金融崗、綜合文字崗按照管委會(huì)普通職員執(zhí)行;

　　2、道路及雨污水管網(wǎng)維護(hù)崗、園林綠化管理崗、市容環(huán)衛(wèi)管理崗、房產(chǎn)管理崗按照管委會(huì)輔助職員執(zhí)行。

　　(二)試用期和見(jiàn)習(xí)期

　　1、試用期2個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以續(xù)聘;不合格者，取消聘用。

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　八、本公告由開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋

　　附件：

1、《2014年開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位表》.rar

2、《開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名表》.rar

　　表格詳見(jiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)服務(wù)指南——文檔下載欄目。

　　2014年1月22日

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