為進一步加快推進涪陵區(qū)土地登記工作，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，涪陵區(qū)國土資源局所屬事業(yè)單位涪陵區(qū)土地登記事務所決定公開面向社會考核招聘工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取直接考核的方式進行。

　　二、招聘專業(yè)

　　地圖學與地理信息系統(tǒng)專業(yè)。

　　三、招聘崗位及名額

　　職員1名。

　　四、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、具有全日制碩士研究生及其以上學歷，并取得相應學位;

　　5、年齡在35周歲以下(1979年1月17日以后出生)。

　　五、招聘范圍

　　凡符合條件者均可報名

　　下列情形不屬于招聘范圍：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑥本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的我區(qū)選派大學生;⑦現(xiàn)役軍人;⑧試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　六、招考程序和方式

　　在本次招考中，按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)招聘”的原則，采取結構化面試的方法直接考核。

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名;

　　2、報名時間：2014年1月17日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30;

　　3、報名地點：重慶市涪陵區(qū)國土資源局組織人事教育科209辦公室(涪陵區(qū)體育南路7號)。聯(lián)系人：方琴，聯(lián)系電話：023—72279304;

　　4、資格審查：報名時須本人持真實有效的身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，一寸免冠登記照片2張。

　　(二)考核

　　1、考核時間、地點：在報名結束后將電話通知參加面試的人員，并告之面試時間和地點;

　　2、考核方式：按照有關規(guī)定和要求，組成考核小組實施。采取面試方試進行，即由主考官提問，考生回答。主要考核應聘人員的專業(yè)基礎知識和綜合應變能力，分值為100分，成績當場公布。未達60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)招聘名額，由區(qū)國土資源局黨組根據(jù)本次招聘計劃和參加招聘人員面試得分情況，研究確定。

　　體檢參照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)安監(jiān)局共同組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

　　(四)調(diào)檔政審

　　體檢合格人員，由區(qū)人力社保局開據(jù)調(diào)檔函，并會同區(qū)國土資源局對其政歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復核�？疾觳缓细竦�，不予聘用，并按考核面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　考察合格人員確定為擬聘對象，在區(qū)人力社保局公眾網(wǎng)及區(qū)國土資源局辦公樓進行公示，公示期為7個工作日。

　　(六)聘用及待遇

　　公示期滿無異議，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)國土資源局審核，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報市人力社保局備案。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　七、其它事項

　　1、凡2014年1月17日前，未取得全日制碩士研究生及其以上學歷、學位證書的，取消錄用資格;

　　2、經(jīng)區(qū)國土資源局考核符合招聘條件的人員，由區(qū)國土資源局填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報區(qū)人力資源和社會保障局審批，并辦理聘用相關手續(xù)。

　　3、正式聘用人員在我區(qū)須至少服務5年以上，其中在招聘單位服務2年以上，未滿規(guī)定服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并按違約規(guī)定處理。

　　重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局

　　重慶市涪陵區(qū)國土資源局

　　2014年1月8日

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