蘇州市建設工程交易中心(蘇州市招投標有形建筑市場)是蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設局下屬的事業(yè)單位。內設辦公室、綜合科、信息科、管理科、財務科等5個科室。

　　主要職能是：為建筑市場的工程承發(fā)包交易活動和交易各方主體辦理有關手續(xù)提供公開場所和配套服務;為政府有關部門和相關機構派駐有形建筑市場提供必要的辦公條件，實現(xiàn)有形建筑市場管理服務的程序化;負責維護有形市場計算機管理系統(tǒng)，提供工程承發(fā)包交易活動的信息服務;為工程項目招投標活動提供全程的見證服務等工作。

　　蘇州市建設工程交易中心始終處于全國、全省領先水平。先后榮獲了全國青年文明號、江蘇省文明單位標兵、江蘇省住建系統(tǒng)優(yōu)質服務先進單位、蘇州市文明單位標兵等諸多殊榮，為高速發(fā)展的城市建設和經(jīng)濟建設保駕護航。

　　蘇州市建設工程交易中心因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關于加強市級機關、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈蘇州市機關事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　招聘崗位為計算機系統(tǒng)操作員1名。(附崗位簡介表)

　　二、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

　　三、招聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;

　　2.蘇州市區(qū)戶籍。

　　3. 年齡35周歲以下。

　　4. 學歷：本科。

　　5. 專業(yè)：計算機。

　　6.身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病。

　　四、招聘程序

　　招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間和地點。報名時間：2013年12月20日8:30-12:45。報名地點：蘇州市人才市場(干將西路288號)，聯(lián)系電話：65106606。

　　2.報名和面談資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學歷證書等材料(均為交驗原件并提供復印件1份)，應屆生還要提供雙向就業(yè)推薦表，在規(guī)定的時間內到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市建設工程交易中心公益性崗位人員招聘報名表》，同時交本人正面近期免冠一寸照片2張。(見附表)

　　(二)考試

　　1、報名人員超過 10人增設筆試，筆試成績從高分到低分按1：4的比例進入面試。具體考試地址和時間另行通知。

　　2.報名人員不滿10人的直接進行面試，具體時間和地點另行通知。

　　(三)體檢與政審

　　1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選，并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

　　2.對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《蘇州市2013年考試錄用公務員報考指南》中的有關規(guī)定。

　　3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。

　　(四)錄用

　　經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市建設工程交易中心公告欄上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后，發(fā)出《錄用通知書》，被錄用的人員憑《錄用通知書》及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　五、聘用管理及待遇

　　1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于加強市級機關、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施;

　　2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關待遇按照蘇州市相關規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。

　　3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度。

　　4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。

　　5.被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關系。

　　六、紀律監(jiān)督

　　公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：65101001。

　　本簡章由蘇州市建設工程交易中心負責解釋。咨詢電話：65106606

　　電子郵箱：zxm3111@126.com

　　蘇州市建設工程交易中心

　　(蘇州市招投標有形建筑市場)

　　二O一三年十二月十六日

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