相城區(qū)旅游咨詢服務(wù)中心即將啟用，全年對(duì)外提供旅游綜合服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相城區(qū)旅游咨詢服務(wù)中心工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
(二)年齡在30周歲及以下(1983年11月29后出生)，須為蘇州市區(qū)戶籍(戶籍遷入時(shí)間截止到簡章發(fā)布之日)，身體健康，五官端正，身材勻稱，性格外向，對(duì)人熱情，親和力強(qiáng)。
(三)能熟練操作電腦及辦公設(shè)備，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的表達(dá)能力。
(四)招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附表1
二、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年12月4日(星期三)，9：00-16：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名(本人到現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)人才市場(蘇州市相城區(qū)慶元路168號(hào)區(qū)市民服務(wù)中心1樓)。
(四)報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶籍證明(戶口簿)、畢業(yè)證書、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)原件及復(fù)印件2份，填寫完整的《蘇州市相城區(qū)2013年旅游咨詢服務(wù)中心工作者登記表》2份(詳見附件2，可在相城區(qū)人才網(wǎng)http://www.szxcrc.com.cn下載)，交本人近期免冠一寸照片2張。
(五)資格審查：對(duì)報(bào)考人員就所持有效證件進(jìn)行報(bào)考資格的審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。
三、考試
(一)筆試
1、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于6:1的，進(jìn)行筆試。
2、筆試時(shí)間：具體時(shí)間，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》;
3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測試(不指定復(fù)習(xí)教材)。
4、筆試成績計(jì)算：以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。
5、筆試成績公示網(wǎng)址：相城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.szxcrc.com.cn/)。
(二)面試
1、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于6:1的，不安排筆試，直接面試。
2、面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》;
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;
4、面試成績的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
5、面試成績和考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布(網(wǎng)址：相城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.szxcrc.com.cn/)。
四、體檢和考察
按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。區(qū)旅游局對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
五、錄用
經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的旅游咨詢服務(wù)中心工作人員的名單在相城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.szxcrc.com.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。
六、管理和待遇
(一)經(jīng)錄用的旅游咨詢服務(wù)中心工作人員，由區(qū)人才中心與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為三年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)經(jīng)錄用的旅游咨詢服務(wù)中心工作人員，待遇參照區(qū)公益性崗位人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：85182252。
八、本簡章由蘇州市相城區(qū)旅游局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：85181375(相城區(qū)旅游局)
附件：
1、蘇州市相城區(qū)2013年招聘旅游咨詢服務(wù)中心工作人員崗位、人數(shù)及條件.rar
2、蘇州市相城區(qū)2013年招聘旅游咨詢服務(wù)中心工作人員登記表.rar
蘇州市相城旅游局
二〇一三年十一月二十九日
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