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重慶市璧山區(qū)2017年二季度公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-05-14 16:56:59 點(diǎn)擊:

重慶市璧山區(qū)2017年二季度公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)璧山人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)),以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)重慶市璧山區(qū)人民政府同意、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘名額40名,其中公開(kāi)招聘本科及以上人員16名(崗位01至16,統(tǒng)稱(chēng)“本科崗位”),公開(kāi)考核招聘碩士研究生及以上人員24名(崗位17至37,統(tǒng)稱(chēng)“研究生崗位”)。具體招聘單位、崗位及條件見(jiàn)《重慶市璧山區(qū)2017年二季度公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附件1,簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》,下同)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

6.報(bào)考研究生崗位的,自愿在璧山工作5年及以上,其中,在招聘單位工作2年及以上;

7.年滿18周歲且年齡35周歲及以下(1981年5月19日至1999年5月19日期間出生),具有碩士學(xué)位或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲(1976年5月19日及以后出生)

8.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日。

(四)專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專(zhuān)業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

四、報(bào)名

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,招聘機(jī)關(guān)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,面試前再進(jìn)行面試資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考前,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件、誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)和報(bào)名須知(附件4),慎重選報(bào)符合本人條件的崗位。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.報(bào)考人員可在2017年5月19日上午9:00時(shí)至5月21日上午12:00時(shí)期間登錄“重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.bsrsrcw.gov.cn),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),使用本人手機(jī)號(hào)、二代身份證等信息進(jìn)行實(shí)名注冊(cè),注冊(cè)登陸后,如實(shí)準(zhǔn)確完善個(gè)人信息,并上傳本人證件電子照片(110x150像素,50kb以下,JPG或jpeg格式文件),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,個(gè)人信息完善后,在“當(dāng)前招聘”欄中僅選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考錄資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。報(bào)考人員可在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)的,報(bào)名信息將會(huì)被刪除退回,報(bào)考人員須在“當(dāng)前招聘”欄中重新報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查詢(xún)審核狀態(tài),報(bào)名系統(tǒng)將在報(bào)名截止時(shí)間即2017年5月21日上午12:00關(guān)閉,報(bào)名信息被刪除退回的人員若未在截止時(shí)間前重新報(bào)名,將一律不得報(bào)名。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過(guò)后,須在2017年5月19日上午9:00-5月22日上午12:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(本科崗位每人100元,研究生崗位每人50元),確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困戶家庭的報(bào)考人員,可減免考試考務(wù)費(fèi)。在報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)時(shí),上述城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)及以上民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村貧困戶家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),在報(bào)名通過(guò)后,先行通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參考,并于2017年5月26日前的工作日(周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,下同)到區(qū)人力社保局人力資源開(kāi)發(fā)科(璧城街道東林大道48號(hào),區(qū)衛(wèi)計(jì)委底樓106室,下同)申請(qǐng)辦理退繳考務(wù)費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者,不再減免考試考務(wù)費(fèi)。

4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的本科崗位人員、以及報(bào)考研究生崗位達(dá)到筆試比例的人員(研究生崗位未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的人員,無(wú)需打印準(zhǔn)考證),于2017年5月31日上午9:00-6月3日上午8:00前登錄報(bào)名系統(tǒng),打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5.開(kāi)考比例。

研究生崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

本科崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3(按照四舍五入計(jì)算)。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位,由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi),或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

6.發(fā)布報(bào)名情況。

報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)以及研究生崗位是否進(jìn)行筆試等信息,將在2017年5月26日左右在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)查看。

五、筆試

1.本科崗位

筆試科目分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,總分值各為100分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,衛(wèi)生類(lèi)崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》,專(zhuān)業(yè)科目詳見(jiàn)《一覽表》。

筆試成績(jī)計(jì)算方式:筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×50%。

2、研究生崗位

擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的,須進(jìn)行筆試,未達(dá)到該比例的直接進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試科目為公共科目,總分值100分。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,衛(wèi)生類(lèi)崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間暫定為2017年6月3日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于筆試后2周左右在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)、璧山區(qū)人事人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)公布,請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

六、面試資格復(fù)審

本科崗位面試資格復(fù)審人選按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)與面試資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審;如達(dá)不到1:2的比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,進(jìn)入面試資格復(fù)審考生的筆試成績(jī)不低于此次招聘崗位中按1:2比例人數(shù)進(jìn)入面試的最低分。

研究生崗位達(dá)到筆試開(kāi)考比例的,按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審;研究生崗位未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的,直接進(jìn)入面試資格復(fù)審。

凡考生筆試有1科缺考的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(一)面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

(二)所需材料

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員須持本人居民身份證,準(zhǔn)考證,本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū),畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶加蓋學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》),報(bào)考崗位所需的各類(lèi)資格、等級(jí)證書(shū),機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明。面試資格復(fù)審時(shí),交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)人力社保局研究同意的,可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

七、面試

面試資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上予以公告,不再另行通知,不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)面試的考生,除參加結(jié)構(gòu)化面試外,還需參加專(zhuān)業(yè)面試,專(zhuān)業(yè)面試總分值100分。這部分考生面試成績(jī)的計(jì)算方式為:面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×60%。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或?qū)I(yè)面試成績(jī)低于60分的,不得確定為體檢人選。

面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明理由,并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及區(qū)人力社保局備案。

八、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

1.本科崗位:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.研究生崗位:擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的,考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:10的,考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

九、體檢

體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定?荚嚳己丝偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄體檢(復(fù)檢)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),只作一次性遞補(bǔ)。

十、考察

體檢合格者,由區(qū)人力社保局組織主管部門(mén)及用人單位,對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況,以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并做出考察結(jié)論。同時(shí),對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),不作遞補(bǔ)。

十一、公示

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。

十二、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按區(qū)人力社保局通知的時(shí)間,持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位主管部門(mén)提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》,報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消聘用資格。

被聘用人員具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱(chēng)的享受2.5萬(wàn)元安家補(bǔ)助;具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱(chēng)的,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“一事一議”的原則確定優(yōu)惠政策。研究生崗位被聘用人員若未在璧山服務(wù)滿5年(未在招聘單位服務(wù)滿2年),解除聘用合同和人事關(guān)系,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,并須返還已享受的安家補(bǔ)助等優(yōu)惠待遇。

被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

十三、信息發(fā)布

筆試成績(jī)、面試資格復(fù)審、面試、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息,均在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)各位考生注意及時(shí)查詢(xún)。

十四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

聯(lián)系咨詢(xún)電話:023-41416290。

本簡(jiǎn)章由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件1:一覽表.xls

附件2:專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件3:誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4:報(bào)名須知

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