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重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校2017年第一季度考核招聘緊缺急需教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-02-21 23:24:08 點(diǎn)擊:

重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校2017年第一季度考核招聘緊缺急需教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)、優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況,經(jīng)市供銷合作總社審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘11名緊缺急需教師。

一、招聘原則

貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教師(事業(yè)單位編內(nèi)工作人員)11名(詳見(jiàn)附件《重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校2017年第一季度考核招聘事業(yè)工作人員情況表》,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)報(bào)考條件:

1、年滿18周歲,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

3、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

4、考生需在2017年2月28日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書,同時(shí)符合崗位所需的專業(yè)、年齡及其它條件(詳見(jiàn)《一覽表》)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月1日8:00起至2017年3月10日下午18:00止(節(jié)假日休息)。

2、報(bào)名地點(diǎn):重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校黨政辦公室(重慶市永川區(qū)紅河大道北段189號(hào)綜合大樓8—3室)。

3、報(bào)名手續(xù)及資格審查:報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份。近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)。在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,還須持所在單位同意報(bào)考的證明。

本次招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話報(bào)名、傳真報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

(二)考核方式

考核人選確定。按照招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考核人選。

1、考核方式及分值。考核工作由重慶市供銷合作總社會(huì)同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校共同組織實(shí)施。考核采取結(jié)構(gòu)化面試、試講方式進(jìn)行,分值各為100分,考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?己藛雾(xiàng)成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢和考察人選。

2、考核總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3、考核測(cè)試(面試和試講)時(shí)間:2017年3月18日(星期六)8:30—18:00;地點(diǎn):重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校綜合大樓7—8樓(具體時(shí)間另行通知)。

(三)體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績(jī)從高分到低分依次確定。

體檢由重慶市供銷合作總社統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)重慶市供銷合作總社同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

由重慶市供銷合作總社牽頭,會(huì)同重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校對(duì)體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市供銷合作總社和重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按照《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)考核招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作,招聘過(guò)程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

聯(lián)系人:譚老師、陳老師

聯(lián)系電話:023-49477118

附件:

1.重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校2017年第一季度考核招聘教師情況表(考核招聘).xls

 

2.報(bào)名登記表

3.工作經(jīng)歷證明

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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