北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心關(guān)于面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

2017-02-20

北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心是北京市總工會(huì)直屬的為職工和工會(huì)組織提供法律服務(wù),承擔(dān)普法宣傳、法律教育、法律培訓(xùn)、法律咨詢以及職工在勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的訴訟代理,開展對(duì)困難職工的法律援助、工會(huì)法人資格登記等法律服務(wù)職能的經(jīng)營類事業(yè)單位，為了更好的適應(yīng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，近期面向社會(huì)公開招聘錄用2名9級(jí)管理崗位工作人員�，F(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）法律服務(wù)崗位1名

崗位職責(zé)：組織開展法律培訓(xùn)；調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議并對(duì)各區(qū)工會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)；對(duì)職工的法律援助案件進(jìn)行代書、代理；開展其他法律服務(wù)工作等。

崗位要求：法律、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源管理或社會(huì)管理專業(yè)；熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和使用辦公軟件；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力。

（二）辦公室綜合崗位1名

崗位職責(zé)：從事行政、人事、財(cái)務(wù)、綜治等日常事務(wù)；開展法制宣傳教育。

崗位要求：中共黨員；法律、人力資源、財(cái)務(wù)、中文等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和使用辦公軟件；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范。

2.熱愛工會(huì)事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有北京市常住戶口,且人事檔案關(guān)系在京。

6.年齡不超過35周歲（1982年3月1日以后出生）。

7.本科及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證和學(xué)位證；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考(限北京生源)。

8.報(bào)考法律服務(wù)崗位的必須取得法律職業(yè)資格（A證）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受其它方式報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)于2017年3月5日、6日、7日（共三天）9:00—16:00之間到北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心報(bào)名。報(bào)名地址：西城區(qū)虎坊路13號(hào)職工服務(wù)中心一層北側(cè)北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心。

（二）報(bào)名時(shí)需提交的材料

1.北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開招聘崗位報(bào)名表一式2份。

2.本人身份證原件、復(fù)印件1份。

3.戶口本原件、戶口本首頁、本人所在頁及變更頁復(fù)印件1份。

4.學(xué)歷及學(xué)位證書、資格證書原件、職稱證書原件、復(fù)印件1份。

5.近期二寸彩色免冠正面照片4張。

6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。

（三）考試安排

1.筆試

根據(jù)報(bào)名情況，嚴(yán)格篩選，確定筆試人員。筆試實(shí)行百分制，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試合格者（60分及以上）根據(jù)筆試成績排名，按1:5比例由高到低確定參加面試人員。面試人數(shù)不足面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，但如少于2人，則取消該招聘崗位。

2.面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績，成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢和考察

按照1:1的比例確定體檢人選。由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，如擬聘用人選體檢或考察不合格，按總成績高低順序依次替補(bǔ)人選。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

（五）公示和聘用

我單位將考察和體檢均通過的擬聘用人員信息在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人：于瑩、王凌涵

聯(lián)系電話：83570081、83570077

附件：北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開招聘崗位報(bào)名表

北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心

2017年2月20日

附件：北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開招聘崗位報(bào)名表.doc