重慶市彭水自治縣2017年事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員簡章
為進一步加快人才隊伍建設，優(yōu)化專業(yè)技術人才結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）和重慶市人力社保局《關于重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，重慶市彭水自治縣通過考核的方式引進40名專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的的方針，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考核方式進行。
二、招聘崗位及名額
本次引進高層次專業(yè)技術人才40名。專業(yè)要求：建筑類、礦業(yè)類、地質類、土木類、旅游管理類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類、農業(yè)經(jīng)濟管理類、動物醫(yī)學類、林學類、馬克思主義理論類、歷史學類、工商管理類、經(jīng)濟學類、中國語言文學類、社會學類、法學類、哲學類、新聞傳播學類等相同相關專業(yè)。(具體條件詳見《重慶市彭水縣事業(yè)單位2017年公開考核引進高層次人才計劃表》）
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2.全日制普通高校研究生及以上學歷并取得相應學位或國家重點院校本科及以上學歷并取得相應學位。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
3.具備符合崗位要求的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格和技能條件。
4.年齡18周歲以上，35周歲及以下，其中年齡計算截止時間為報名開始前一天。
5.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
6.在彭水自治縣最低服務時間為5年。
7.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；本縣機關事業(yè)單位在職在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
2.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證；
四、招聘方式
采取考核與考察結合的方式進行。
五、報名時間及地點
（一）北京報名時間及地點：2017年3月1、2、3日（共三天）上午8：30——12：00，下午：2：30——5：00；地點：燕山大酒店（北京市海淀區(qū)中關村大街甲38號）。
六、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、報名表（附件4、A4紙打�。�、《應聘人員誠信承諾書》、《大學畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等所報名崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份到報名點現(xiàn)場報名。
（二）資格審查
彭水自治縣人力社保局會同各招聘主管部門或單位對所有報名人員的報名資料進行資格審查，并確定審查合格人員為面試考核人選。
（三）考核
由縣委組織部、縣人力社保局組織相關人員成立考核組，在報名點進行考核�？己艘悦嬖嚨姆绞竭M行，分值為100分，低于70分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。具體考核時間在報名時另行通知。
考核總成績=面試成績
（四）體檢
由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請（體檢當日復檢項目除外），經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（五）確定考察對象
由縣委組織部、縣人力社保局會同考核組根據(jù)考核和體檢情況，提出考察對象名單。
（六）組織考察
由縣委組織部、縣人力社保局會同用人單位對考察對象政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行綜合考察，并對被考察對象的資格條件進行復查。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，則在面試成績合格考生中，按考核總成績由高到低，依次遞補。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
（七）公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水縣人力資源和社會保障局(http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)進行7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考核總成績、擬聘單位等。
（八）聘用
公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位與應聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
考核引進的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格；2017年應屆畢業(yè)生在2017年7月31日前尚未取得相應層次畢業(yè)（學位）證書及崗位要求的相關條件的，自動取消聘用資格。經(jīng)考核引進的人員，應在我縣服務5年及以上。
（九）有關要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確�？己斯ぷ黜樌M行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
七、其他
本公告由中共重慶市彭水自治縣委組織部、重慶市彭水自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：縣委組織部023-78491684，縣人才資源和社會保障局023-78496838。
附件：
附件2
附件3