2016年山東省公安機(jī)關(guān)

面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

招錄人民警察公告

為加強(qiáng)山東省公安隊(duì)伍建設(shè)，更好地補(bǔ)充公安專業(yè)人才，按照人力資源社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就2016年山東省公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招錄人民警察有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對(duì)象

中國(guó)人民公安大學(xué)、中國(guó)刑事警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院、南京森林警察學(xué)院、山東警察學(xué)院公安專業(yè)山東生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招錄條件

（一）年齡在18周歲至30周歲（1985年3月24日至1998年3月24日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）人員年齡放寬到35周歲以下（1980年3月24日以后出生）；

（二）具有大學(xué)專科以上文化程度，于2016年7月31日前達(dá)到畢業(yè)條件、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色盲，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.8；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

沒(méi)有達(dá)到畢業(yè)條件、不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，3月31日前已被各級(jí)黨政機(jī)關(guān)確定為擬錄用人選的人員，曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、強(qiáng)制隔離戒毒的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（人民警察）的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、招考職位

全省公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃招錄公務(wù)員（人民警察）934名，具體招錄機(jī)關(guān)、用人單位、招錄計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

四、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1．部屬公安院校應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)名工作，按照國(guó)家統(tǒng)一部署由所在院校組織實(shí)施。

2．山東警察學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)名工作，采取在�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名工作由山東省公安廳負(fù)責(zé)組織，山東警察學(xué)院具體實(shí)施。

報(bào)名時(shí)間：2016年3月24日-3月27日

（二）資格審核

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。報(bào)考人員所在院校對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行審核把關(guān)，省級(jí)公安機(jī)關(guān)予以復(fù)核，并將審查結(jié)果在公安院校進(jìn)行公示。省公務(wù)員主管部門對(duì)資格審查工作進(jìn)行監(jiān)督。

五、招錄程序

（一）筆試

1．筆試時(shí)間：

4月23日上午9：00—11：00  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

4月23日下午14：00—16：30  申論

4月24日上午9：00—11：00  公安專業(yè)科目

2．報(bào)考人員參加全國(guó)統(tǒng)一組織的筆試，其中山東警察學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的筆試地點(diǎn)在濟(jì)南市。

3．劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公安專業(yè)科目各占40%、30%、30%的比例，采用百分制合成報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。省公務(wù)員主管部門會(huì)同省公安廳劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（二）體能測(cè)評(píng)、體檢和考察

筆試后，省級(jí)公安機(jī)關(guān)在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，相對(duì)集中、分批次組織體能測(cè)評(píng)、體檢和考察工作。參加筆試的報(bào)考人員均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍，體能測(cè)評(píng)合格的報(bào)考人員進(jìn)入體檢和考察范圍。體能測(cè)評(píng)、體檢和考察工作執(zhí)行中央公務(wù)員主管部門、公安部和省有關(guān)規(guī)定，于5月30日前完成。

（三）職位選報(bào)

職位選報(bào)工作在濟(jì)南市進(jìn)行。各招考職位的選報(bào)名額，根據(jù)招錄計(jì)劃按一定比例核定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且體能測(cè)評(píng)、體檢、考察均合格的人員，進(jìn)入職位選報(bào)環(huán)節(jié)，確定為職位選報(bào)人選。選報(bào)人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高到低的順序，原則上以市為單位按照生源地分三輪選報(bào)。第一輪為省級(jí)公安機(jī)關(guān)直屬單位的職位，不限生源地；第二輪為各市公安機(jī)關(guān)的職位，限生源地為該市的應(yīng)屆畢業(yè)生；第三輪為選報(bào)名額仍有空缺的職位，不限生源地。選報(bào)人選不能選報(bào)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員所在的同一公安局（公安分局）或單位，不能選報(bào)錄用后即形成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。具體選報(bào)辦法另行通知。

職位選報(bào)結(jié)束后，已選報(bào)職位的考生，即確定為該職位的面試人員，不得更改選報(bào)職位。

（四）面試

面試統(tǒng)一在濟(jì)南組織。具體時(shí)間另行通知。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。以百分制計(jì)算考生面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

各招錄職位根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1︰1等額確定擬錄用人員。確定為擬錄用人員的面試成績(jī)不得低于60分。

六、公示及錄用

省公務(wù)員主管部門和省級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入擬錄用范圍人員進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

對(duì)報(bào)考人員放棄錄用形成空缺的職位，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意后，從該職位其他符合條件的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示錄用后無(wú)故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，憑簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用人員在錄用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中，錄用到基層一線執(zhí)法單位的人員在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。辦理錄用手續(xù)前，要與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

七、紀(jì)律要求

報(bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信準(zhǔn)備、誠(chéng)信考試和誠(chéng)信履約，要遵守公務(wù)員筆試、面試考場(chǎng)規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律要求，自覺(jué)維護(hù)公務(wù)員考錄工作秩序，不得有以下違紀(jì)違規(guī)情形：

（一）《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕136號(hào)）中規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為；

（二）干擾、串通其他考生或工作人員，影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為；

（三）組織、參與影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為；

（四）支持、放任他人從事影響公務(wù)員考錄工作秩序的行為；

（五）違反筆試、面試、體檢、測(cè)評(píng)等紀(jì)律規(guī)定的行為；

（六）影響筆試、面試、體檢、測(cè)評(píng)等工作秩序的行為；

（七）其他妨礙公務(wù)員考錄工作正常進(jìn)行的行為。

在本次招考中，考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考（考試）資格、考試成績(jī)無(wú)效、不予（取消）錄用等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的，由省公務(wù)員主管部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生，不得確定為擬錄用人選。報(bào)考人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)作為公務(wù)員錄用考察的重要內(nèi)容之一。

本公告由山東省公安機(jī)關(guān)人民警察招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0531-85123186 86021185

附件：2016年公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招考錄用計(jì)劃

注：相關(guān)材料詳見(jiàn) 校內(nèi) FTP（“ftp://210.47.128.134/→學(xué)生處→ 就業(yè)指導(dǎo)中心”）

山東省公安機(jī)關(guān)人民警察招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月22日