2015年山東省計劃生育科學(xué)技術(shù)研究所招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省計劃生育科學(xué)技術(shù)研究所是省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位，省級文明單位。主要從事計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育、生殖保健等領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)以及臨床服務(wù)。
科研所下設(shè)國家衛(wèi)生計生委生育調(diào)控技術(shù)重點實驗室與山東省優(yōu)生技術(shù)重點實驗室，并設(shè)有山東省婦幼保健院（山東省婦產(chǎn)醫(yī)院）玉函院區(qū)及山東省生殖醫(yī)院。
科研所1995年進(jìn)入省屬一類科研院所行列。2003年、2006年分別獲得全國人口和計劃生育科技工作先進(jìn)集體光榮稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東省計劃生育科學(xué)技術(shù)研究所擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名、中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、高級崗位年齡在50周歲以下（1964年11月9日以后出生），中級崗位年齡45周歲以下（1969年11月9日以后出生）
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東省計劃生育科學(xué)技術(shù)研究所網(wǎng)站（http：//www.sdsjss.com）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員可攜帶報名材料直接到招聘單位現(xiàn)場報名或通過電子郵件、特快專遞、掛號郵寄等方式將報名材料提供給招聘單位聯(lián)系人進(jìn)行報名。
報名郵箱：[email protected]。
報名地點：濟(jì)南市玉函路69號山東省計劃生育科研所科研樓511房間，郵編：250002。
報名時間：信息發(fā)布之日起10個工作日以內(nèi)。
報名材料包括：
（1）有本人簽名的《山東省計劃生育科學(xué)技術(shù)研究所
公開招聘工作人員報名登記表及誠信承諾書》（附件2）1份；1寸近期同底版免冠照片2張；
（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件；
（4）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；
（5）科研成果、獲獎證書及能反映自己工作能力、綜合素質(zhì)的自薦材料。
（6）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考察時提供。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位人員的招聘經(jīng)審批后可簡化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。
1、筆試。內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試滿分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。
考試時間及考試地點另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；面試達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定，人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、科研等方面的素質(zhì)和能力。采取專家提問、答辯回復(fù)、專家評議評分等環(huán)節(jié)。面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。辦公室成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱檔案等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對于放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。雙方按規(guī)定簽定聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0531-82597807
單位地址：濟(jì)南市玉函路69號，郵編250002
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東省計劃生育科學(xué)技術(shù)研究所公開招聘工作人員報名登記表及誠信承諾書
山東省計劃生育科學(xué)技術(shù)研究所
2015年11月9日