一、招聘單位簡介
山東省社會(huì)保障基金理事會(huì)于2014年12月成立，為省政府直屬公益一類正廳級(jí)事業(yè)單位。負(fù)責(zé)承接劃轉(zhuǎn)部分省屬企業(yè)國有資本和其他方式籌集資金，代表省政府行使投資者職能，進(jìn)行管理運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)保值增值，是省委、省政府深化國有企業(yè)改革，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展社會(huì)保障體系的重要平臺(tái)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東省社會(huì)保障基金理事會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員14人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.報(bào)考中級(jí)崗位的年齡在45周歲以下(1969年12月30以后出生)，報(bào)考高級(jí)崗位的年齡的在50周歲以下(1964年12月30日以后出生);
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn/)、省國有資產(chǎn)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.sdsgzw.gov.cn/)、前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com)、發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
請將填寫完整的《山東省社會(huì)保障基金理事會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》電子版發(fā)送到郵箱：sdsbjjlsh@163.com。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。即2015年12月30日至2016年1月8日17:00。
報(bào)名咨詢電話：0531-83532929-677。
2、資格審查
資格審查采用現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名后，需提交下列材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)：(1)填寫完整的《山東省社會(huì)保障基金理事會(huì)2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2);(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;(3)在職人員應(yīng)聘應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(資格審查時(shí)無法提供的，在考察時(shí)必須提供);(4)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單;(5)1寸近期同底版免冠照片2張。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2016年1月9日9:00——17:00
地點(diǎn)：濟(jì)南市二環(huán)南路2169號(hào)山東投資大廈9樓
未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的人員視為放棄應(yīng)聘。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按1：5比例依次確定面試人選。
筆試時(shí)間：2016年1月10日
地 點(diǎn)：山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(槐蔭校區(qū)) 濟(jì)南市經(jīng)十路23266號(hào)。
2.面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、投資運(yùn)營能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。省社會(huì)保障基金理事會(huì)成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，享受省社會(huì)保障基金理事會(huì)正式職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李重圓 楊 楠
聯(lián)系電話：0531-83532929-677 0531-81920806
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.山東省社會(huì)保障基金理事會(huì)2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
山東省社會(huì)保障基金理事會(huì)
2015年12月30日