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2015年四川省綿陽市安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官的公告

時間:2016-01-01 21:08:17 點擊:

2015年綿陽市安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官公告

  根據(jù)川組通〔2015〕73號和綿組通〔2015〕156號文件精神,經(jīng)研究決定在服務(wù)于安縣的大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

  2.堅持公開、公平、公正,競爭擇優(yōu)的原則。

  二、招聘職位

  安縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位工作人員12名(其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水保站2名)。

  三、招聘范圍

  服務(wù)于安縣的在職大學(xué)生村官。

  四、招聘條件

  1.2007年以來全省統(tǒng)籌選聘;

  2.任滿2個聘期;

  3.到2016年底經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆(2007年至2012年選聘的大學(xué)生村官任期內(nèi)累計年度考核優(yōu)秀3次及以上或獲得縣委、縣政府或市委、市政府及以上表彰的,條件可放寬至擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù))。

  4.考核稱職以上;

  5.目前在崗。

  以上五項條件必須同時具備。

  有下列情形之一者,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

  5.違反計劃生育政策的;

  6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

  五、材料要求

  符合條件的大學(xué)生村官在報名時需提供聘用合同、換屆選舉時鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對村級班子的批復(fù)方案,選舉的記錄(主要是選票或選票統(tǒng)計結(jié)果)、當(dāng)選任命文件,年度考核優(yōu)秀的考核表,獲獎文件或證書,畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期一寸免冠相片3張等。

  六、公開報名

  1.報名時間:2015年12月29日至2016年1月8日(節(jié)假日除外)。

  2.報名地點:安縣人才服務(wù)中心辦公室(縣人社局三樓316室)。

  3.報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

  4.咨詢電話:0816-4336137

  0816-4336112

  七、資格審查

  由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對符合條件的報名人員進行初審,并出具初審屬實證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽字)。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查,核實相關(guān)材料原件,并收取相關(guān)材料復(fù)印件。同時,對報名人員資格審查情況,在安縣政務(wù)網(wǎng)、安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于考核招聘全過程。本人自愿申請放棄考核招聘的,取消其考核招聘資格。

  八、招聘方法

  此次招聘方法為:面試加考核,面試得分+考核得分為個人總成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,實行百分制;考核得分由村官服務(wù)年限、村“兩委”任職年限、表彰和年度考核優(yōu)秀等加分組成?偝煽兿嗤悦嬖嚦煽兣判。

  考察得分

  1.任大學(xué)生村官每滿1年加1分。

  2.獲得縣委、縣政府及市級部門表彰每次加1分;獲得市委、市政府及省級部門表彰每次加2分;獲得省委、省政府及以上表彰每次加3分。

  3.擔(dān)任村“兩委”委員每滿1年加1分,擔(dān)任村“兩委”副職每滿1年加2分,擔(dān)任村“兩委”正職每滿1年加3分。

  4.年度考核評為優(yōu)秀等次的每次加2分。

  九、面試時間及地點

  面試相關(guān)事宜另行通知。

  十、群眾滿意度測評

  由縣委組織部、縣人社局對總成績前12名人員進行群眾滿意度測評,滿意度低于60%的不予招聘,按總成績從高到低依次遞補(參加測評人員組成:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府工作人員、場鎮(zhèn)各單位負(fù)責(zé)人,任職村黨員、干部、群眾代表等。其中:任職村黨員、干部、群眾代表不低50%,參加測評總?cè)藬?shù)不低于50人)。

  十一、體檢

  體檢按總成績從高到低依次等額確定體檢對象,體檢由安縣人社局組織,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

  十二、政審

  縣委組織部、縣人社局對體檢合格的擬聘用人員進行政審。

  十三、公示

  在安縣政務(wù)網(wǎng)、縣委組織部網(wǎng)站、安縣人社局網(wǎng)站對擬聘人員公示。公示期限為5個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

  擬聘用人員名單經(jīng)5個工作日公示后,沒有問題反映的辦理聘用手續(xù)。

  十四、崗位選擇

  此次招聘人員統(tǒng)一安排在有編制空缺的派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作,如不服從組織安排或放棄選擇崗位,按棄權(quán)處理。擬聘人員按得分高低依次自主選擇聘用崗位。

  十五、聘用管理

  1.考核招聘人員試用期為一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

  2.考核招聘人員服務(wù)年限不少于6年,服務(wù)期間不得調(diào)動到外縣和本縣縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

  十六、遞補

  對在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求和條件的,取消其資格,并按總成績從高到低依次遞補。

  十七、工作紀(jì)律

  (一)為保證此次考核招聘工作人員工作的順利有序進行,招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

  (二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的報考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

  監(jiān)督電話:0816-4336233(安縣人社局紀(jì)檢組)

  0816-4336299(縣紀(jì)委監(jiān)察局)

  本公告由中共安縣縣委組織部、安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。  

  2015年12月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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