2015年杭州市淳安縣體育運(yùn)動(dòng)中心招聘休閑體育緊缺專業(yè)人才公告
淳安縣體育運(yùn)動(dòng)中心隸屬于淳安縣體育局的全額事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,特面向社會公開招聘休閑體育緊缺專業(yè)人才1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1.政治思想表現(xiàn)好,熱愛體育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有崗位所需的專業(yè)知識和實(shí)踐操作能力。
二、招聘崗位、范圍及條件
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘 范圍 |
年齡 要求 |
學(xué)歷、專業(yè)要求 |
其他要求 |
休閑 體育 |
1人 |
全國;戶籍不限 |
30周歲及以下(1985年10月1日以后出生) |
本科及以上;休閑體育專業(yè) |
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 |
三、報(bào)名
采取電子郵箱、郵寄和現(xiàn)場報(bào)名三種方式,招聘報(bào)名截止時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至11月6日止。
1.電子郵箱報(bào)名:填寫報(bào)名表(見附件:《淳安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》)并發(fā)送郵件至279174086@qq.com。郵件主題請注明“姓名+招聘崗位”。并附本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及本人近期免冠兩寸照片等原件掃描件。
2.郵寄報(bào)名:報(bào)名人員請將報(bào)名表和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及本人近期免冠兩寸照片2張等材料復(fù)印件,郵寄至杭州市淳安縣千島湖鎮(zhèn)開發(fā)路435號淳安縣體育局辦公室。
3.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名人員請攜帶報(bào)名表和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及本人近期免冠兩寸照片2張等材料原件及復(fù)印件,到杭州市淳安縣千島湖鎮(zhèn)開發(fā)路435號淳安縣體育局辦公室現(xiàn)場報(bào)名。
四、資格審查
報(bào)名結(jié)束后,3個(gè)工作日內(nèi)由淳安縣體育局安排2名工作人員,嚴(yán)格按照招聘公告逐一資格審查并交叉復(fù)查,資格初審結(jié)果以電話方式通知報(bào)名者。需要補(bǔ)充材料的,補(bǔ)齊后予以審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加考試。電子郵箱報(bào)名、郵寄報(bào)名的報(bào)名人員,于考核前1日攜帶報(bào)名材料原件到杭州市淳安縣千島湖鎮(zhèn)開發(fā)路435號淳安縣體育局辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。
五、考試
本次公開招聘考試采取交流和專業(yè)答辯形式進(jìn)行,考試人數(shù)不受最低開考比例限制,由淳安縣體育局具體組織實(shí)施,成績?yōu)?00分制,低于60分不予聘用。憑本人身份證參加考試,交流和專業(yè)答辯時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、考察與體檢
考試結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)考核成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,遲到者視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員確定考察人選,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
若考察或體檢不合格,不予錄取,并在成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
七、公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格后,報(bào)縣人社局確認(rèn)后,確定為擬聘用人員,并在縣政府門戶網(wǎng)站、淳安人才網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容為擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及崗位要求的其他資格條件。公示期滿后無異議者,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
批準(zhǔn)聘用人員必須在一個(gè)月內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,將取消錄用資格。
聯(lián)系人:李先生聯(lián)系電話:0571-64829835
附件:淳安縣體育局公開招聘休閑體育緊缺專業(yè)人才報(bào)名表
淳安縣體育局
2015年10月26日
附件:淳安縣體育局公開招聘休閑體育緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc