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2015年內(nèi)蒙古人民出版社招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-12-01 22:06:13 點(diǎn)擊:

2015年內(nèi)蒙古人民出版社招聘工作人員公告

   內(nèi)蒙古人民出版社是我國(guó)成立最早的少數(shù)民族地區(qū)綜合性出版社。經(jīng)過(guò)60年的發(fā)展,內(nèi)蒙古人民出版社已成為一家具有一定規(guī)模和較強(qiáng)策劃、編輯、翻譯、出版、發(fā)行陣容,使用蒙漢兩種文字出版各類(lèi)圖書(shū)的綜合性出版社。目前,內(nèi)蒙古人民出版社年編輯、翻譯出版圖書(shū)達(dá)700多種,對(duì)滿足自治區(qū)各族群眾多方面、多層次、多樣性的文化需求發(fā)揮了重要作用。內(nèi)蒙古人民出版社從1951年成立至今,累計(jì)出版各類(lèi)圖書(shū)24000余種,其中蒙古文圖書(shū)8200余種。出版的多種蒙漢文圖書(shū)遠(yuǎn)銷(xiāo)俄羅斯、德國(guó)、日本、美國(guó)及東南亞等國(guó)家和地區(qū),以其鮮明的民族特色、地區(qū)特色在國(guó)際上贏得聲譽(yù)。

  根據(jù)我社實(shí)際工作需要,決定公開(kāi)招聘圖書(shū)發(fā)行公司業(yè)務(wù)人員(編制外聘用)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、擬招聘崗位、人數(shù)及聘用條件

部  門(mén)

聘用崗位

擬招聘人數(shù)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷、學(xué)位

其他條件

年齡

備 注

業(yè)務(wù)部

蒙文營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員

1

蒙語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)

本科及以上

全日制普通高校畢業(yè)

30周歲以下

熱愛(ài)工作崗位,能夠吃苦耐勞,熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先

大e網(wǎng)管理員

1

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)

大專(zhuān)及以上

全日制普通高校畢業(yè)

30周歲以下

熱愛(ài)工作崗位,能夠吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

儲(chǔ)運(yùn)部

微機(jī)操作員

1

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)

大專(zhuān)及以上

全日制普通高校畢業(yè)

30周歲以下

熱愛(ài)工作崗位,能夠吃苦耐勞,

蒙古文圖書(shū)配貨員

1

蒙語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)

大專(zhuān)及以上

全日制普通高校畢業(yè)

30周歲以下

熱愛(ài)工作崗位,能夠吃苦耐勞

  二、報(bào)考基本條件

  (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄;

  (二)熱愛(ài)出版工作,品行端正,服從組織安排,安心工作;

  (三)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

  (四)年齡要求:不超過(guò)30周歲(1985年11月1日以后出生)。

  三、工作程序及時(shí)間安排

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年11月24日 — 11月28日(截止時(shí)間為11月28日下午17:00時(shí))。

  2.報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古人民出版社組織人事部(呼和浩特市新城區(qū)中山東路8號(hào)波士名人國(guó)際B座5層組織人事部),須到出版社現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,網(wǎng)報(bào)及電話報(bào)名一律不予受理。

  報(bào)名人員需持個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證原件復(fù)印件、專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證原件復(fù)印件(須附學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或網(wǎng)上查詢電子注冊(cè)備案表打印單)、在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明。

  (二)資格審查:嚴(yán)格按照崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,確定參加筆試名單后由內(nèi)蒙古人民出版社負(fù)責(zé)通知每位筆試人員。

  (三)招聘考試:招聘考試分筆試和面試兩部分。

  1. 筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總成績(jī)滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和范圍,采取閉卷方式進(jìn)行。

  筆試時(shí)間:2015年11月30日(星期一9:30)

  考試地點(diǎn):內(nèi)蒙古人民出版社。

  2. 按照招聘崗位筆試成績(jī)分別由高分到低分排序,按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。同一崗位因成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。參加筆試的應(yīng)聘人員和招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1:1及以下的,以本次實(shí)際參加考試的考生有效成績(jī)的平均值作為最低分?jǐn)?shù)線確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間由內(nèi)蒙古人民出版社負(fù)責(zé)通知每位面試人員。

  3. 根據(jù)崗位類(lèi)別成立相應(yīng)的面試小組,由面試小組組織相應(yīng)類(lèi)別應(yīng)聘人員的面試,面試總成績(jī)滿分為40分

  4. 考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

  (四)確定擬聘用人員。

  1.考試工作結(jié)束后,由組織人事部計(jì)算參加考試應(yīng)聘人員考試總成績(jī),并按崗位從高分到低分排序,按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入考察范圍人數(shù)1∶1的比例,確定擬聘用考察人選。

  2.同一崗位計(jì)劃聘用的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,由我社公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取舍。

  (五)辦理聘用手續(xù)。

  由內(nèi)蒙古人民出版社組織人事部辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

  五、工作待遇及相關(guān)要求

  招錄人員試用期為12個(gè)月,全部實(shí)行聘用合同制管理,試用期滿經(jīng)考核合格者,與其簽訂正式聘用合同。被正式聘用者須在本單位工作滿5年,期間不進(jìn)行崗位調(diào)整;因個(gè)人原因辭職的,由本人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用人員工資待遇由保底工資+銷(xiāo)售提成構(gòu)成,各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)由內(nèi)蒙古人民出版社按照自治區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定確定。

  六、有關(guān)情況說(shuō)明

  對(duì)擬聘用人員,發(fā)現(xiàn)或發(fā)生下列情況的,取消聘用資格。

  (一)沒(méi)有學(xué)籍檔案或個(gè)人檔案到達(dá)后經(jīng)復(fù)審不合格的;

  (二)辦理聘用手續(xù)時(shí)還是在校生,未畢業(yè)的;

  (三)對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,如原所在單位不同意的。

  七、工作監(jiān)督

  本次招考工作由上級(jí)有關(guān)部門(mén)全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。招考工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為,將嚴(yán)肅查處。

  招考咨詢電話: 3946108 3946106

  內(nèi)蒙古人民出版社

  2015年11月23日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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