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2016年遼寧省本溪市高級中學教師招聘公告

時間:2015-12-01 22:11:40 點擊:

2016年本溪市高級中學教師招聘公告

   本溪市高級中學根據(jù)教學需要,按照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)【2007】1號)的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,擬面向高校公開招聘教師30名。具體事宜公告如下。

  一、報名條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀守法、具有良好品行;

  3.具備招聘崗位對應(yīng)學科(專業(yè))的教師資格證,博士生報考不受教師資格證限制;

  4.具備崗位要求的身體條件;

  5.2016屆研究生及以上學歷層次(本科階段為全日制普通高校畢業(yè))或2016屆985、211工程院校本科學歷層次人員,須在2016年7月31日前取得普通高校報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證;

  6.具備所報崗位要求的其它資格條件。

  二、招聘計劃

  詳見《2016年本溪市高級中學高校公開招聘教師計劃表》

  三、招聘步驟

  (一) 報名及資格初審

  報名時間:2015年11月25日—11月29日(8:30—16:30)

  報名地點:本溪市高級中學(本溪市平山區(qū)東明路91號)或東北師范大學11月28日招聘會現(xiàn)場。

  聯(lián)系人: 高翠榮

  聯(lián)系電話:024-43286009 13019688397

  報名辦法:采取現(xiàn)場報名的方式,報名者必須持學生證、學業(yè)成績表(教務(wù)處出具)、身份證報名,同時提交復(fù)印件。研究生畢業(yè)須提供本科畢業(yè)證(提供學信網(wǎng)查詢證明)、學位證原件及復(fù)印件(A4紙打印)、二寸近照兩張、同時填寫報名表,接受資格審查。報名者提供的相關(guān)材料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  筆試開考比例為1:2,對招聘職位未達到1:2開考比例的,調(diào)整或取消該職位。報考已取消或調(diào)整職位的考生,可以在規(guī)定的時間內(nèi)到本溪市高級中學現(xiàn)場改報考其他符合招聘條件未被取消的職位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。

  (二)招考程序

  1.學科基礎(chǔ)能力測試

  測試內(nèi)容:學科專業(yè)基礎(chǔ)知識和學科教學理論,滿分為100分。

  測試時間:2015年12月3日8:30開始。

  學科基礎(chǔ)能力考試合格分數(shù)線60分。根據(jù)招聘計劃,在測試成績合格人員中,按照考生測試成績由高分到低分順序,按1:2的比例確定教學能力測試人選。達不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的,按實際人數(shù)確定人選。學科基礎(chǔ)能力測試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。

  2.教學能力測試

  測試內(nèi)容:答辯(含師德修養(yǎng)、教育理論及學科專業(yè)基礎(chǔ)知識)和試講(指定學科教材課題),滿分為100分。

  測試時間:2015年12月4日8:30開始。

  教學能力測試合格分數(shù)線60分。根據(jù)招聘計劃,在測試成績合格人員中,按照考生測試成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人選,教學能力測試成績并列的,取學科基礎(chǔ)能力測試成績高的參加體檢。

  參加(1)學科基礎(chǔ)能力測試或(2)教學能力測試測試遲到者,按棄權(quán)處理。

  四、體檢和考核

  1. 體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。

  2.考核工作由主管部門會同用人單位組織,重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并復(fù)查報考資格。

  3.因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺,在參加教學能力測試且成績合格人員中依次等額遞補。

  五、公示、聘用

  擬聘用人員名單將在本溪教育網(wǎng)公示,公示期為7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  公開招聘的新教師實行試用期制度。試用期為6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  六、相關(guān)要求

  1.為確保新教師招聘工作的公平、公正、公開,市人力資源和社會保障局錄用流動處、市教育局監(jiān)察處對這項工作實行全程監(jiān)督。對在教師招聘工作中營私舞弊者,將嚴肅查處,并追究有關(guān)人員責任。市人社局和市教育局設(shè)立舉報電話,向社會公布,接受社會監(jiān)督。

  2.在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

  3.報名考生資格條件與崗位要求不符的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、取消考試或聘用資格。

  4.請考生保持報名時所填電話暢通,便于用人單位及時通知考試事項。如因考生電話原因無法聯(lián)系,后果由考生本人負責。

  市教育局監(jiān)察處:024-42805921

  市人社局錄用流動處:024-42808614

  本溪市人社局 本溪市教育局

  2015年11月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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