一、內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運動管理中心簡介
內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運動管理中心于2014年12月經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)機構(gòu)編制委員會批準成立，為自治區(qū)體育局所屬的相當于正處級事業(yè)單位，經(jīng)費實行全額撥款。其主要職責是承擔提出自治區(qū)足球運動項目發(fā)展研究、規(guī)劃、建設(shè);承擔組建足球運動項目自治區(qū)優(yōu)秀運動隊及自治區(qū)足球運動項目后備人才的培養(yǎng);承擔自治區(qū)足球運動項目的競賽、注冊等業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作;承擔研究組織實施全區(qū)足球競賽制度、規(guī)則;承擔組織參加國際、國內(nèi)各項賽事及國際、國內(nèi)業(yè)務(wù)交往和技術(shù)交流等項工作。
二、招聘計劃
根據(jù)工作需要，自治區(qū)足球運動管理中心2015年面向全國公開招聘緊缺急需專業(yè)人員10名。
三、招聘崗位及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、好學上進和團隊協(xié)作的精神，無違法違紀行為;
4.具有正常履行職責的身體條件和招聘崗位要求的工作能力;
5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運動管理中心2015年面向全國公開招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位需求表》。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員);
4.定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員);
5.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
6.構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
四、招聘程序及組織形式
招聘程序：發(fā)布招聘公告和招聘簡章、報名和資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、辦理聘用手續(xù)。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息于2015年6月22日在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)站、內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局網(wǎng)站、北京體育大學、首都體育學院、首都醫(yī)科大學、北京外國語大學、沈陽體育學院、天津體育學院等相關(guān)高校網(wǎng)站和中國體育報同時發(fā)布。
(二)報名與資格初審
1.報名采用網(wǎng)上報名方式進行，報名時間為2015年6月23到7月3日。應(yīng)聘人員從各招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運動管理中心2015年公開招聘人員報名表》, 將報名表電子版、崗位要求的資格證、第二代身份證、碩士研究生畢業(yè)證、碩士學位證、本科畢業(yè)證、學士學位證、中國高等教育學歷認證報告(如2015屆畢業(yè)生，需提供各門課程考試成績表、成績排名表及加蓋公章的院校推薦書;研究生報考，除提供上述材料外，還需提供本科畢業(yè)證、學士學位證)掃描件發(fā)送至內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運動管理中心郵箱nmgzqydglzx@126.com，并撥打0471—6249849進行確認。郵件主題和報名表的文件名均注明為“應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名”。
2.資格初審由自治區(qū)足球運動管理中心在網(wǎng)上進行。資格初審時間為2015年6月23日—7月3日18:00。審核未通過的，將回復郵件或電話告知未通過理由。
3.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運動管理中心2015年公開招聘人員報名表》相關(guān)信息，否則不予資格審查。
4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的將取消聘用資格。
5.資格初審通過人員名單將在內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：www.nmgsports.gov.cn/)。
6.招聘中涉及的有關(guān)學歷、學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由自治區(qū)足球運動管理中心解釋。
(三)資格復審
1. 資格復審由自治區(qū)足球運動管理中心審核，資格復審時間及地點：為了方便應(yīng)聘人員參加資格復審，分別在呼和浩特市和北京市設(shè)資格復審點，應(yīng)聘人員可按就近原則自愿選擇資格復審地點。
(1)呼和浩特市資格復審地點安排在內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局二樓會議室2015年7月9日(上午9：00——12：00，下午2：30—5：30)。
(2)北京市資格復審地點安排在北京體育大學(具體地點另行通知)2015年7月11日(上午9：00——12：00，下午2：30—5：30)。
2. 應(yīng)聘人員在資格復審時須攜帶：
(1)往屆畢業(yè)生：研究生畢業(yè)證、碩士學位證、本科畢業(yè)證、學士學位證、中國高等教育學歷認證報告、崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)方向證明(須加蓋院系公章)、第二代身份證、三張一寸免冠彩色近照。
(2)2015屆畢業(yè)生：各門課程考試成績表、成績排名表及院校推薦書(成績表、排名表及推薦書加蓋院系公章)、崗位要求的資格證、專業(yè)方向證明(須加蓋院系公章)、第二代身份證、三張一寸免冠彩色近照;研究生報考，除提供上述材料外，還需提供本科畢業(yè)證、學士學位證。
3. 資格復審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件等不符真實身份的一律取消應(yīng)聘資格。
4. 應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位工作人員(機關(guān)含已滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員)，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
(四)面試
面試工作由自治區(qū)體育局根據(jù)批準的方案組織實施。面試主要考察應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)專業(yè)知識和綜合知識。
1. 面試時間： 2015年7月23日至24日
2. 面試地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局機關(guān)二樓會議室
3. 面試不設(shè)開考比例，資格復審通過的人員參加面試。
4. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，成績當場公布。
5. 報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)為1:1的崗位，設(shè)最低分數(shù)線(最低分數(shù)線為60分)，未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。
6. 根據(jù)面試成績從高分到低分進行排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)并列的，應(yīng)組織加試，加試成績高的進入體檢和考察范圍。(注：提前準備加試試題)
7. 面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員面試成績以及進入體檢和考察人員名單，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門備案后，在內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局網(wǎng)站上公布(網(wǎng)址： www.nmgsports.gov.cn/)。
8. 面試命題按有關(guān)規(guī)定進行。
9. 面試考官由7人組成，考官人選按有關(guān)規(guī)定確定后報自治區(qū)人事綜合管理部門備案。
(五)體檢與考察
1.體檢。體檢工作由自治區(qū)足球運動管理中心組織進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行，并在自治區(qū)人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。具體時間和地點將在自治區(qū)體育局網(wǎng)站公布并電話通知應(yīng)聘人員。
體檢不合格的，報自治區(qū)人事綜合管理部門、自治區(qū)足球運動管理中心緊缺急需專業(yè)人員招聘領(lǐng)導小組審核同意后，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
2.考察�？疾旃ぷ饔勺灾螀^(qū)足球運動管理中心進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并形成書面考察材料。
考察不合格的，報自治區(qū)人事綜合管理部門、自治區(qū)足球運動管理中心緊缺急需專業(yè)人員招聘領(lǐng)導小組審核同意后，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
(六)確定擬聘人員與公示
1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果，由自治區(qū)足球運動管理中心緊缺急需專業(yè)人員招聘領(lǐng)導小組研究確定擬聘人員，報自治區(qū)人事綜合管理部門備案后，擬聘人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(七)辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，由自治區(qū)足球運動管理中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報自治區(qū)人事綜合管理部門辦理聘用審批手續(xù)。
2.在辦理聘用手續(xù)前，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生但未能按時取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
五、其他事宜
(一)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(三)加大監(jiān)督力度，強化監(jiān)督管理機制，公開招聘全程工作由自治區(qū)人事綜合管理部門、自治區(qū)體育局紀檢組進行監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進行。
六、咨詢電話和舉報電話
招聘單位咨詢電話：0471—6249849
主管部門咨詢電話：0471—6396114
人社部門監(jiān)督電話：0471—6944911