受信陽市保安服務公司委托，根據(jù)工作需要,信陽市公安局浉河分局、老城分局面向社會公開招聘131名協(xié)勤人員，其中浉河分局66名，老城分局65名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
國家承認的大專以上學歷、尚未就業(yè)、符合招聘條件的人員。
二、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、年齡18至28周歲(1987年1月1日至1997年1月1日出生)，全日制本科及以上學歷的年齡放寬到30周歲(1985年1月1日至1997年1月1日出生);戶籍地和戶口性質(zhì)不限。
4、具有正常履行職責的身體條件，男性身高1.68米(含1.68米)以上;女性身高1.58米(含1.58米)以上。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的，因違反治安管理受到行政拘留以上處罰的;
2、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
3、曾被開除公職或被單位辭退的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘方法：本次公開招聘協(xié)勤人員按資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
四、報名與資格審查
(一)報名時間及地點
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：2015年11月4日至11月6日每天上午8:30--11：30和下午15：00--17：30。
2.報名地點：浉河區(qū)人力資源市場(詳細地址：信陽市河南路寶石橋大轉(zhuǎn)盤東側，乘6路、9路市內(nèi)公交車可到達)。
(二)報名方法及要求
1.報名時持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、畢業(yè)證等原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2張(每張報名表貼1張)，到報名點報名。報名時填寫《信陽市公安局浉河分局、老城分局2015年公開招聘協(xié)勤人員報名表》一式兩份�！秷竺怼房傻卿洓负訁^(qū)人民政府網(wǎng)站和信陽市人社局網(wǎng)站下載打印。通過資格審查的人員，須進行現(xiàn)場數(shù)碼照片采集，并按規(guī)定繳納筆試考務費30元。
2.報考人員只能選擇一種崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消其應聘資格。
4.報名資格審查合格者，于2015年11月14日上午8:30--11：30和下午15：00--17：30持本人身份證及報名考務費票據(jù)到現(xiàn)場報名地點領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
報名和資格審查工作由信陽市公安局浉河分局、老城分局及區(qū)人社局負責組織實施。
5.有關本次招聘的信息及相關事項，在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn)、信陽市公安局網(wǎng)站(http://xysgaj.gov.cn)、信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)進行發(fā)布。
五、筆試
筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿分100分。
公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。2015年11月15日上午9:00至10:30進行筆試，筆試地點見準考證。
筆試成績可通過浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
筆試工作由浉河區(qū)人社局負責組織實施。
六、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按擬招聘人數(shù)1:2的比例進入面試。
確定為參加面試人員，要按時領取面試通知單，逾期不領者，視為自動放棄。具體面試時間將在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
報考同一崗位的考生，需分組面試時，其面試成績以加權平均的方式計算為準。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
面試工作分別由信陽市公安局浉河分局、老城分局負責組織實施。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
七、體能測評
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體能測評人員。體能測評參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)的規(guī)定執(zhí)行。
體能測評工作分別由信陽市公安局浉河分局、老城分局負責組織實施。具體時間在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
八、體檢、考察和公示
體能測評合格人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人數(shù)時，可按考試總成績從體能測評合格人員中依次遞補。
體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。體檢時間在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)[2013]2號)和公安部關于公安機關人民警察錄用考察政審的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢和考察工作分別由信陽市公安局浉河分局和老城分局負責組織實施。
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為7天。
九、簽訂合同
公示無異議的，由信陽市公安局浉河分局和老城分局分別委托信陽市保安服務公司依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，簽訂勞動合同，合同兩年一簽。
十、崗前培訓
招聘協(xié)勤上崗前，進行崗前集訓。集訓考核不合格者中止勞動合同。
十一、管理使用
1、本次招聘協(xié)勤為政府購買服務聘用人員，人員由信陽市保安服務公司聘用后，派信陽市公安局浉河分局和老城分局分別管理使用。
2、采取準軍事化管理，實行年度績效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。
十二、待遇保障
1、待遇：由政府購買服務每人每月2700元(含工資、醫(yī)療、工傷保險等)。
2、根據(jù)工作需要，配備必要的服裝、裝備。
請各位報名者注意：報名時登記的聯(lián)系電話請在招聘過程中保持暢通。
咨詢電話：0376--6610119(信陽市公安局浉河分局警務綜合室)
0376--6281187(信陽市公安局老城分局警務綜合室)
附件：
信陽市公安局浉河分局、老城分局2015年公開招聘協(xié)勤人員報名登記表.doc
信陽市公安局浉河分局、老城分局2015年公開招聘協(xié)勤人員職位表.xls
二O一五年十月二十七日