2015年鄭州市航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)招聘派遣制工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，河南才港人力資源服務(wù)有限公司和區(qū)人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘56名派遣制工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
本次招聘派遣制工作人員共計(jì)56人，具體崗位、名額及要求如下：
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單位名稱 |
崗位類別 |
專業(yè)要求 |
崗位數(shù)量 |
其他要求 | |
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行政審批服務(wù)中心（12人） |
商事注冊(cè)登記助理 |
中國語言文學(xué)類或法學(xué)類 |
5 |
（1）30周歲以下（1985年1月1日后出生）； （2）相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 | |
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商務(wù)中心管理 |
不限 |
2 | |||
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政策法規(guī)咨詢 |
外語、導(dǎo)游、 空乘等 |
3 | |||
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系統(tǒng)維護(hù)管理 |
計(jì)算機(jī)類 |
2 |
（1）35周歲以下（1980年1月1日后出生）； （2）2年以上計(jì)算機(jī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 | ||
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審計(jì)服務(wù)中心（10人） |
財(cái)務(wù)審計(jì) |
應(yīng)取得助理審計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師以上職稱和3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
7 |
（1）35周歲以下（1980年1月1日后出生）； （2）相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； （3）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師以上職稱的可免筆試； （4）具備注冊(cè)造價(jià)師資格或相關(guān)工程師以上職稱的可免筆試； （5）取得全國司法考試A類證書可免筆試。 | |
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投資審計(jì) |
應(yīng)取得助理工程師以上及相關(guān)職稱和3年以上投資審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) |
2 | |||
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法制審理 |
3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn) |
1 | |||
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區(qū)工商分局 （4人） |
注冊(cè)官助理 |
法學(xué)類或經(jīng)濟(jì)類、管理類 |
4 |
（1）30周歲以下（1985年6月1日后出生）； （2）相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 | |
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區(qū)人民法院（30人） |
書記員 |
法學(xué)類 |
16 |
（1）35周歲以下（1980年1月1日后出生）； （2）相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷 |
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司法宣傳 |
新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo) |
2 |
（1）30周歲以下（1985年1月1日后出生）； （2）相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 |
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司法警察 |
公安類、體育類 |
男（9人） |
（1）28周歲以下（1987年1月1日后出生）； （2）男性身高175cm 以上、女性身高165cm以上； （3）相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷 |
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女（3人） |
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二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等有關(guān)證件;
(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、聘用形式及工資待遇
擬聘用人員與河南才港人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到實(shí)驗(yàn)區(qū)相應(yīng)崗位工作。其工資待遇參照實(shí)驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。
四、報(bào)名及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
1.參加筆試人員網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：
2015年9月14日9:00—9月17日18:00。考生登陸鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
(2)資格初審：2015年9月15日—9月18日18:00�？忌鷪�(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)：資格審查通過后至2015年9月20日18:00前，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。
(4)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?015年10月8日9:00至10月10日18:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。
2.免筆試人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
2015年9月14日—9月18日(上午：8：30—12：00，下午：14：30—16：30)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：
鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(鄭州新鄭綜合保稅區(qū))人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)大廳(機(jī)場(chǎng)中州第一門西北側(cè)金融廣場(chǎng)財(cái)政局一樓)。
(3)報(bào)名材料：
應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件。近期免冠彩色1寸照片2張。
(二)注意事項(xiàng)
1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
2. 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
3. 報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
4.報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請(qǐng)向區(qū)人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)中心和河南才港人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行咨詢，咨詢電話：0371-86198296。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
(一)筆試
1. 筆試時(shí)間為2015年10月11日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以打印準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2. 筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，各占筆試總成績的50%。符合免筆試條件的人員可以直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計(jì)算，也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績計(jì)算筆試成績。
3. 筆試成績公布。筆試成績?cè)卩嵵莺娇崭劢?jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站公布。
(二)面試
1. 面試資格。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站公布或以電話通知等方式通知報(bào)考者本人。筆試缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
報(bào)考者持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。報(bào)考者是在職人員的，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。
同一招聘崗位因報(bào)考者本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)批準(zhǔn)后將縮減招聘人數(shù)或降低面試比例。
2. 面試人員公示。進(jìn)入面試人員名單在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站公布或電話通知應(yīng)試者。
3. 面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識(shí)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分為100分。結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識(shí)技能測(cè)試的面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績×60%+專業(yè)知識(shí)技能×40%。
(三)報(bào)考者的面試成績和考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布�？荚嚳偝煽�?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(三)體檢和考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由參加體檢的個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(四)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、錄取聘用
(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)招聘人員實(shí)行派遣聘用制管理，試用期6個(gè)月，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，試用期滿由實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律與回避
(一)本次招聘工作的報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，參照事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和程序進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，按政策規(guī)定應(yīng)該回避的人員一律不得參與招聘工作。
(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
(三)報(bào)考者未按有關(guān)要求參加招聘的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
(四)未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)政策和法律、法規(guī)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
咨詢電話：0371—86198296
河南才港人力資源服務(wù)有限公司
實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心
2015年9月7日