為滿足東營區(qū)部分區(qū)直小學(xué)教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘部分聘用制教師，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、聘用制教師的性質(zhì)、待遇及管理

　　(一)聘用制教師的性質(zhì)

　　本次招聘的聘用制教師不納入事業(yè)單位編制管理，不具有事業(yè)單位工作人員身份，不納入事業(yè)單位職稱聘任序列，為非在編性質(zhì)的聘用制教師。

　　(二)待遇及管理

　　聘用制教師的工資待遇由基本工資和績效工資兩部分組成。試用期間，月基本工資3100元，月績效工資平均500元左右;試用期滿，經(jīng)考核合格的，月基本工資3600元，月績效工資平均600元左右。績效工資的發(fā)放由教育主管部門會同用人單位組織實(shí)施�？冃ЧべY管理辦法由教育主管部門另行制定。用人單位按規(guī)定繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)職工生育保險(xiǎn)。按規(guī)定繳納住房公積金。聘用制教師與用人單位簽訂勞動合同。建立年度考核制度。年度考核由教育主管部門會同用人單位組織。建立退出機(jī)制。對連續(xù)兩年年度考核不合格或累計(jì)三年考核不合格的，用人單位與其解除勞動合同。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(二)全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限，其他人員限東營市戶籍。

　　(三)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(四)年齡應(yīng)在35周歲以下(1979年8月11日以后出生)。

　　(五)取得與招聘崗位要求一致的教師資格證。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)有用人權(quán)限的部門單位同意。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月11日8:00—8月12日17:00

　　查詢時(shí)間：2015年8月11日10:00—8月12日18:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營市東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.dyqrs.gov.cn)

　　應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

　　2、資格初審

　　初審時(shí)間：2015年8月11日10:00—8月12日18:00

　　區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格初審工作，指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過資格初審的，會說明未通過原因;對提交材料不全的，會注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將公布招聘咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年8月11日10:00—8月12日19:00

　　通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營市東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(網(wǎng)上繳費(fèi)銀行為建設(shè)銀行，請應(yīng)聘人員提前開通建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行，以免影響繳費(fèi))，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，打印《2015年東營區(qū)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘聘用制教師誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時(shí)使用)，并于2015年8月14日15:00—8月16日8:00登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營市東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　考試科目為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識兩科，每科滿分100分，各按50%計(jì)入筆試成績。各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)間：2015年8月16日

　　上午 8:00—9:30 教育基礎(chǔ)知識

　　10:30—12:00 學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　(二)面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例依次確定(同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列的，一并進(jìn)入面試)，并面向社會公布。面試人選未按要求向區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　面試采取講課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能(音體美崗位面試包含專業(yè)技能測試)。面試采取百分制計(jì)算成績。進(jìn)入考察體檢人員的面試成績不得低于70分。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

　　五、考察體檢

　　從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績并列的，按學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)(同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績并列的，按學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定)。

　　考察主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、人事檔案等方面進(jìn)行考察。對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　六、公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。勞動合同一旦簽訂，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。

　　七、招聘計(jì)劃及招聘崗位

　　具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件1。

　　八、其他

　　東營市東營區(qū)公開招聘聘用制教師考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡章由東營區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話： 0546—8268687

　　報(bào)名資格審查電話：0546—8251879

　　附件：1. 2015年東營區(qū)公開招聘聘用制教師崗位計(jì)劃一覽表.rar

　　2. 2015年東營區(qū)公開招聘聘用制教師應(yīng)聘人員須知.rar

　　東營區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年8月4日