2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

共計(jì)163人,其中：綜合類崗位48人，教育類崗位105人，衛(wèi)生類崗位10人。具體招聘崗位計(jì)劃見《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具有東營(yíng)市戶籍（本人或其父母、配偶具有東營(yíng)市戶籍均可認(rèn)為具有東營(yíng)市戶籍，戶籍須在2014年6月30日前取得）或東營(yíng)市生源的畢業(yè)生且具備應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名；全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生戶籍不限；具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位應(yīng)聘人員的戶籍不限；部分招聘崗位應(yīng)聘人員的戶籍不限。

（三）年齡應(yīng)在35周歲以下（1978年6月30日以后出生），博士研究生應(yīng)聘的年齡放寬到40周歲以下（1973年6月30日以后出生）。

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2014年7月31日前取得；其他人員的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書須在2014年6月30日前取得。

（五）招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)政策規(guī)定的不得聘用的其他情形人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期間直接到墾利縣人力資源和社會(huì)保障局東區(qū)301室（墾利縣中興路199號(hào)）報(bào)名。只要符合墾利縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，可直接進(jìn)入面試（面試另行組織），經(jīng)面試確定的擬聘用人員數(shù)不占用此次招聘計(jì)劃數(shù)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，在面試資格審查時(shí)須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（限東營(yíng)市戶籍、東營(yíng)市生源或在東營(yíng)市范圍內(nèi)服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，可應(yīng)聘定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

東營(yíng)市入伍（含入伍時(shí)戶籍在東營(yíng)）退役2年內(nèi)（退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn)，時(shí)間截至2014年6月30日）的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可應(yīng)聘定向招聘崗位，已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月30日8:00—7月3日16:00

查詢時(shí)間：2014年7月1日8:00—7月4日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月1日8:00—7月4日16:00

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月15日8:00—7月17日16：00

報(bào)名網(wǎng)站：墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.kenli.gov.cn

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交應(yīng)聘信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員必須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、資格初審

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交信息資料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

網(wǎng)上報(bào)名期間，咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的人員，須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》（供面試前資格審查時(shí)使用），并于2014年7月15日8：00—7月17日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2014年7月1日—7月4日（8:00—11:30，14:00—16:00）到墾利縣人力資源和社會(huì)保障局東區(qū)301室（墾利縣中興路199號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1︰3比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃（其中綜合崗位12即人才創(chuàng)業(yè)中心崗位按1:2的比例進(jìn)行核減）。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘定向招聘崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料或退役高校畢業(yè)生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件2。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分分崗位依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)招聘崗位分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三大類，各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》，《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》主要測(cè)試考生判斷分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的基本素質(zhì)和能力；教育類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范；衛(wèi)生類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試公共考試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試考生在時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、科技知識(shí)、公文知識(shí)、國(guó)情等方面的綜合知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，兩科連續(xù)考試，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場(chǎng)。三類筆試均實(shí)行涂卡機(jī)讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。

筆試時(shí)間：2014年7月20日

上午8:30—9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

上午9:40—11:10《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》

或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》

或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見筆試準(zhǔn)考證。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%的比例，采取百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1︰3依次確定面試人員，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能入闈面試。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)按規(guī)定程序即時(shí)在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試

綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類崗位采取講課方式進(jìn)行(教育崗位16-21、27-32，即初中教育和小學(xué)教育的音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位及學(xué)前教育崗位增加技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%，講課成績(jī)占面試成績(jī)的70%)，衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)綜合素質(zhì)答辯或模擬臨床診斷方式進(jìn)行。采取百分制計(jì)分，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人70元。

（三）考試總成績(jī)

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采取百分制計(jì)算考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)。

按照考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（考試總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、學(xué)歷依次確定）。參加考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。

考試總成績(jī)、參加考察體檢人員名單及考察體檢時(shí)間、地點(diǎn)按規(guī)定程序即時(shí)在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

考察體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行�？疾炜刹扇《喾N方式，主要考察應(yīng)聘人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。教育類崗位按《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，應(yīng)聘學(xué)前教育崗位（教育崗位31、32）的人員，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對(duì)待。其他類別崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

對(duì)因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分分崗位依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用和選崗

經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《墾利縣事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《墾利縣事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《墾利縣事業(yè)單位公開招聘人員通知書》。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理工資、檔案等相關(guān)手續(xù)。

同一招聘崗位存在多個(gè)招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績(jī)由高分到低分依次選崗。

擬聘用人員自愿放棄聘用資格出現(xiàn)人員空缺的，按照考試總成績(jī)由高分到低分分崗位依次遞補(bǔ)。同一崗位只遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)兩次后仍出現(xiàn)人員空缺的不再遞補(bǔ)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

進(jìn)入擬聘用范圍的全日制普通高等學(xué)校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2014年7月31日前取得招聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書及就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等證件，否則不予聘用。

七、其他

墾利縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他未盡事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決定處理。

咨詢電話：0546—2881377（墾利縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0546—2521351（墾利縣監(jiān)察局）

附件：1、2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar

2、2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月20日