為了進(jìn)一步推動(dòng)沈陽(yáng)市信息化與城市化相融合，提升城市現(xiàn)代化建設(shè)水平，為智慧沈陽(yáng)建設(shè)提供智力支撐，經(jīng)沈陽(yáng)市政府同意，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))的有關(guān)要求，市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M為全市大數(shù)據(jù)管理工作公開(kāi)招聘大數(shù)據(jù)管理人員85名。公告如下：
一、 招聘單位、崗位的確定
1.招聘單位及崗位為沈陽(yáng)市所屬市直，區(qū)、縣(市)大數(shù)據(jù)管理的部分全額事業(yè)單位崗位(詳見(jiàn)附件：2015年沈陽(yáng)市面向社會(huì)公開(kāi)招聘大數(shù)據(jù)管理人員招聘單位及計(jì)劃)，共計(jì)85個(gè)。
2.考生聘用崗位確定方法。通過(guò)考核進(jìn)入前85名的考生，確定為聘用人員。聘用崗位確定方法是，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，兼顧單位崗位需求及個(gè)人的實(shí)際情況，依據(jù)考核成績(jī)結(jié)合個(gè)人意愿確定崗位。原則上按本次招聘考核成績(jī)的高低順序，依次對(duì)所有的85個(gè)崗位進(jìn)行單向選擇。即考核成績(jī)第二名的考生聘用崗位，將從被第一名選剩下的84個(gè)崗位中選擇。依次類(lèi)推，面試成績(jī)最后的一名，只能選擇被前84人選剩下的崗位。
二、報(bào)考基本條件及專(zhuān)業(yè)要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，熱愛(ài)大數(shù)據(jù)管理事業(yè);
(五)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1975年8月3日(含)至1997年8月3日(含)期間出生);
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)符合崗位要求的工作能力;
(八)已經(jīng)取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位;
(九)本次招聘學(xué)歷要求為研究生及以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，并要求有兩年工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)為：
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)(計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程);
2.電子工程類(lèi);
3.電子科學(xué)與技術(shù)類(lèi);
4.信息與通信工程類(lèi)。
(十)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
報(bào)考人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛，責(zé)任由考生自負(fù)。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、招聘方式及聘用人選確定
以面試考核的方式進(jìn)行招聘，只進(jìn)行面試(面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按成績(jī)的高低，進(jìn)入前85名的確定為擬聘用人選。
四、信息發(fā)布及報(bào)考程序
(一)發(fā)布招聘信息
2015年8月3日，在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告，以及其他媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)崗位查詢
通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)查詢本次招聘單位及計(jì)劃。
(三)報(bào)名
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間。2015年8月6日9時(shí)至8月11日12時(shí)。報(bào)考人員登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
2.查詢審查結(jié)果。有關(guān)工作人員將對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行初審。報(bào)名信息輸入后，24小時(shí)之內(nèi)初審?fù)戤叄鯇彆r(shí)間順延至2015年8月11日17時(shí)。
3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須重新登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為50元人民幣。
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為"已交費(fèi)"，如果顯示其它狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢電話(查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息)。考試費(fèi)用繳納后，即為報(bào)名程序結(jié)束。繳費(fèi)時(shí)間順延至2015年8月12日12時(shí)。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2015年8月13日9時(shí)至8月14日24時(shí)登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)，自行打印面試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。
(五)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。
3.考生從報(bào)名開(kāi)始到聘用結(jié)束，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通。
五、面試及資格審查
本次招聘采取面試考核方式進(jìn)行。
(一)面試的時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注2015年8月14日在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布的面試公告。
(二)面試方法及內(nèi)容
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力及處理突發(fā)情況的能力等。
2.當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)資格復(fù)審
2015年8月10至13日(上午9：00-11：00，下午13：00-17：00)，對(duì)所有報(bào)名繳費(fèi)成功人員進(jìn)行資格復(fù)審。地點(diǎn)在沈陽(yáng)市人才市場(chǎng)三樓招聘會(huì)場(chǎng)(沈陽(yáng)市沈河區(qū)青年北大街16號(hào))。要求報(bào)名繳費(fèi)成功的考生，本人攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件，及原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表、兩年工作經(jīng)歷證明等材料，到現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄被聘用資格。
六、體檢和考察
面試成績(jī)進(jìn)入前85名的考生確定為體檢和考察人選。
1.體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))、關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
2.考察
重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)考察人員進(jìn)行資格復(fù)審�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格的，應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。
七、公示
擬聘用人選確定后，通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用的事業(yè)單位工作人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
九、咨詢電話
電話咨詢時(shí)段：上午9：00-11：30，下午13：00-17：00(報(bào)名期間雙休日不休)
1.招聘咨詢電話: 024-22532048
2.網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)咨詢電話： 024-22532563
3.紀(jì)檢監(jiān)督電話： 024-22539058
沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月3日