2014年東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

 根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

全區(qū)共招聘事業(yè)單位工作人員157名。具體崗位和人數(shù)見《2014年東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和人數(shù)》（附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（二）應(yīng)具有東營(yíng)市戶口（含東營(yíng)生源的全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的�？飘厴I(yè)生和2014年應(yīng)屆專科畢業(yè)生），全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上人員戶口不限，崗位另有要求的除外。

崗位中對(duì)東營(yíng)市戶口有要求的，應(yīng)聘人員須在2014年7月8日（含）之前落戶。

（三）年齡應(yīng)在30周歲以下（1983年7月8日以后出生），全日制碩士研究生應(yīng)聘的年齡放寬到35周歲以下（1978年7月8日以后出生），招聘崗位另有要求的除外。

（四）招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（限東營(yíng)市生源、東營(yíng)市戶籍或在東營(yíng)市服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

東營(yíng)市入伍（含入伍時(shí)戶籍在東營(yíng)）退役2年內(nèi)（退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn),時(shí)間截至2014年7月8日）的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報(bào)考定向招聘崗位，已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

為方便應(yīng)聘人員報(bào)考，事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年7月8日9:00—7月11日16:00。

查詢及審核時(shí)間：2014年7月8日11:00—7月12日16:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月8日11:00—7月12日19:00。

2014年7月11日16:00網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之后，未報(bào)名人員不可再報(bào)名，已注冊(cè)但未審核通過的人員可以在2014年7月12日16:00之前補(bǔ)充信息、上傳頭像照片或改報(bào)崗位，已經(jīng)審核通過的人員不能再修改任何信息。已網(wǎng)上注冊(cè)但未審核通過的應(yīng)聘人員，在2014年7月12日16:00之前沒有補(bǔ)充信息、上傳頭像照片的，視為自愿放棄。2014年7月12日16:00之后所有應(yīng)聘人員不能再修改任何信息，只可以查看個(gè)人報(bào)考信息及網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年7月12日19:00之后繳費(fèi)系統(tǒng)關(guān)閉，應(yīng)聘人員不能再進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（網(wǎng)上繳費(fèi)銀行為建設(shè)銀行，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前開通建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行，以免影響繳費(fèi)）。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2014年7月23日—7月26日。

報(bào)名網(wǎng)址：東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.dyqrs.gov.cn）。

報(bào)名費(fèi)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人每科40元，兩科共80元。

具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)應(yīng)聘信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片[電子照片，分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加?xùn)|營(yíng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

為保護(hù)應(yīng)聘人員個(gè)人隱私，報(bào)名時(shí)不通過網(wǎng)絡(luò)采集個(gè)人電話等信息。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、資格初審。招聘主管機(jī)關(guān)將指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過資格初審的，會(huì)說明未通過原因；對(duì)提交材料不全的，會(huì)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)將分類公布相應(yīng)招聘崗位的咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時(shí)間截止之時(shí)前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，要于2014年7月8日11:00—7月12日19:00登錄東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.dyqrs.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2014年7月23日—7月26日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

4、需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的情況。東營(yíng)市入伍（含入伍時(shí)戶籍在東營(yíng)）退役2年內(nèi)（退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生士兵、擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城鄉(xiāng)低保人員，網(wǎng)上報(bào)名后，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

東營(yíng)市入伍（含入伍時(shí)戶籍在東營(yíng)）退役2年內(nèi)（退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可由本人或委托他人持《2014年東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)表》（附件3）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)，并提供戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證、應(yīng)征公民入伍批準(zhǔn)書和義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表等材料。以上材料查看原件，留存復(fù)印件。經(jīng)審查，符合報(bào)名條件的現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城鄉(xiāng)低保人員，可由本人或委托他人持《2014年東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)表》（附件3）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，還需提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，還需提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2014年7月11日9:00-17:00。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：黃河三角洲油地軍校就業(yè)聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心一樓北大廳（東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)廬山路與北一路交叉路口北100米路東）。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）及《東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報(bào)名登記表同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等材料（須于2014年7月31日前取得就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證和國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書）。其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書[須在2014年7月8日（含）之前取得]、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證、二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、崗位要求的資格證書等材料；在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員應(yīng)出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員，出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員，應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進(jìn)入面試的，除出具國(guó)家承認(rèn)的戶口簿、二代身份證、學(xué)歷證書和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，還需提供應(yīng)征公民入伍批準(zhǔn)書和義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)崗位不同分為綜合類、醫(yī)學(xué)類、中小學(xué)教師類和幼兒教師類四大類。各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類考試科目為《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；醫(yī)學(xué)類考試科目為《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；中小學(xué)教師類考試科目為《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；幼兒教師類考試科目為《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》�！毒C合素質(zhì)能力測(cè)試》主要測(cè)試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試考生在時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、科技知識(shí)、公文知識(shí)、國(guó)情等方面的綜合知識(shí)。各類每科均按50%的比例計(jì)入筆試總成績(jī)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。四類筆試均實(shí)行涂卡機(jī)讀方式進(jìn)行閱卷。

筆試時(shí)間：2014年7月26日上午

8:00—9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

10:30—12:00《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和面試入闈人員名單在筆試考試結(jié)束后一周內(nèi)，在東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，考生憑本人準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)在東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。

（二）面試

面試人數(shù)按以下比例確定：同一崗位招聘人數(shù)在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2，最后一名筆試總成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。對(duì)考生有一科缺考或其他原因造成一科無成績(jī)的，取消面試資格。綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式；醫(yī)學(xué)類面試采用與醫(yī)務(wù)工作內(nèi)容相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化面試方式；中小學(xué)教師類面試采用講課的方式（中小學(xué)教師類定向招聘崗位根據(jù)進(jìn)入面試范圍人員的學(xué)科情況確定面試方式，學(xué)科相同時(shí)采用講課的方式，學(xué)科不相同時(shí)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式）；幼兒教師類面試采用結(jié)構(gòu)化面試與技能測(cè)試相結(jié)合的方式。各類均按百分制計(jì)算面試成績(jī)。所有面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行公布。

面試費(fèi)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人70元。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考核入闈人員，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定考核入闈人員，如筆試成績(jī)也相同，按《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低確定考核入闈人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī)，應(yīng)不低于應(yīng)聘同類別達(dá)到規(guī)定比例崗位中進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)，否則取消考核體檢入闈資格。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后一周內(nèi)在東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

五、考核及體檢

考核主要是對(duì)入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘條件進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)考核合格的，進(jìn)行體檢。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。在體檢過程中，應(yīng)聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘東營(yíng)區(qū)事業(yè)單位的處理。

對(duì)考核、體檢不合格人員或經(jīng)資格復(fù)查不具有應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績(jī)從高到低依次確定考核和體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定，如筆試成績(jī)也相同，按《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低確定遞補(bǔ)入闈人員，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。

六、公示聘用

經(jīng)考核體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限3年。

七、其他事項(xiàng)

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、考核、體檢和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.dyqrs.gov.cn/

咨詢電話：綜合類：0546—8268687

中小學(xué)教師類：0546—8251879

幼兒教師類：0546—8251879

醫(yī)學(xué)類：0546—8221421

監(jiān)督電話：0546—8223413

附件：1、2014年東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和人數(shù).rar

2、2014年東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知.rar

3、2014年東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)表.rar

 

東營(yíng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月27日