重慶市武隆縣面向2015年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章

根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、《關于做好基層事業(yè)單位2014年公開招聘高校貧困畢業(yè)生工作的通知》（渝人社辦〔2014〕207號）等有關規(guī)定，結合我縣實際,經市人力社保局核準，現面向2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員。

一、原則

1.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)錁藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。

2.專業(yè)對口原則。

二、名額

武隆縣面向全日制2015年應屆畢業(yè)生公開招聘79名教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員，具體招聘學科詳見《武隆縣面向2015年應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員學科及名額一覽表》。

三、范圍及對象

（一）報考人員應同時具備下列條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.年齡35周歲以下(年齡時間計算以2014.11.29為準)。

5.2015年全日制普通高校應屆專科及以上學歷的畢業(yè)

生。其中中小學和職教專業(yè)教師要求2015年應屆大學本科及以上學歷并取得相應學位（高校貧困畢業(yè)生報考部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師職位可放寬到大專學歷），幼兒園教師要求2015年應屆�？萍耙陨蠈W歷。教師崗位均須在2015年7月31日前取得崗位所要求的學歷（學位）和教師資格證（職教專業(yè)教師的教師資格證可在招聘后一年內取得）。

6.沒有違法違紀記錄。

7.普通話水平達二級乙等以上水平（職教專業(yè)師資除外）。其中語文教師需達二級甲等及以上水平。

8.英語學科學生需取得英語專業(yè)四級水平。

9.適應職位要求的身體條件。

10.符合職位要求的工作能力。

11.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關要求。

（二）以下人員不屬于招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或在接受高等教

育時受到開除學籍處分的人員；被開除公職人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、校紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；已與我縣機關事業(yè)單位簽訂就業(yè)協議的人員；現役軍人；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生；在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他。

1.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)（除2015年應屆畢業(yè)生外）的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。

2.在國外境外高校就讀的全日制研究生學歷并取得相應學位的，其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

3.我縣此次招聘高校貧困畢業(yè)生范圍：武隆、彭水、豐都戶籍的零就業(yè)家庭、農村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭的普通高等學校畢業(yè)生。

四、程序

（一）報名及資格審查。招聘工作小組直接到相關院�；螂p選現場會設立報名點，應聘者自愿在各報名點報名。報考人員應持本人身份證、院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績表及獲獎證書復印件(需蓋章)、獎學金情況、就業(yè)自薦書、《武隆縣招聘教育事業(yè)單位專技人員報名登記表》（自行下載打�。┑鹊街付ǖ攸c報名，如系貧困高校畢業(yè)生放寬條件報名者還需報名時提交相關證明（零就業(yè)家庭者需出具就業(yè)部門發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》原件，農村建卡貧困戶家庭者需出具區(qū)縣主管扶貧工作的相關部門蓋章認定的書面證明，城鄉(xiāng)低保家庭者需出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領取件》）。招聘工作小組相關人員進行對報考人員資格審查。報名者需帶上一張（2寸）近期登記照片。擬招聘人數與報名人數須不低于1:3比例，如達不到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計算），無法遞減的取消招聘。其中屬緊缺學科(職教專業(yè)教師、音樂、體育、美術、計算機、地理)和招聘高校貧困畢業(yè)生崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

報名時間及地點：

1.2014年11月30日上午8:30在西南大學就業(yè)指導中心安排地點報名;

2.2014年12月1日上午8:30在重慶師范大學就業(yè)指導中心安排地點報名。

3.2014年12月3日上午8:30在長江師范學院就業(yè)指導中心安排地點報名。

4.2014年12月5日上午8:30在重慶文理學院就業(yè)指導中心安排地點報名。

應聘者請自行選擇報名點報名。

詳情查看：各高校就業(yè)處網站。

（二）考試考核。招聘工作小組組織資格審查合格的應聘者進行專業(yè)測試及面試，分值各100分。專業(yè)測試主要對教育教學理念、學科專業(yè)知識等進行測試。采取現場試講、說課等方式進行，重點測評考生專業(yè)知識、業(yè)務能力等；面試重點考查考生職業(yè)道德和思想品德素質、心理素質、思維能力、個性特長和適崗能力等。專業(yè)測試成績、面試成績單項未達到60分者為不合格，不得確定為簽約人選。對考生專業(yè)測試及面試成績評定在60分以下的，評委須在評分表中說明理由，并寫出書面報告，報縣人力社保局備案�？荚嚳己丝偝煽�=專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%。

專業(yè)測試及面試時間以報名審查時通知為準。

（三）簽約。簽約人選按報考該職位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定，同一職位簽約人選最后一名考試考核總成績并列時，依次按學歷、專業(yè)測試成績、面試成績從高到低確定。簽約人選確定后，由招聘工作小組通知簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》。

若經確認自動放棄簽約資格而出現的缺額，按報考該崗位考生考試考核總成績（考試考核需合格）從高分到低分依次遞補（遇成績相同時，依次按學歷、專業(yè)測試成績、面試成績從高到低確定）。未按時參加考試考核、簽約的視為自動放棄。

（四）體檢。簽約人員由武隆縣人力資源和社會保障局統一組織體檢。體檢不合格者，不予聘用。

體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）要求，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

（五）考察。體檢合格人員，由縣人力社保局組織主管部門及用人單位，對考生政治思想、道德品質、學習（工作）表現和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結論。同時，對應聘人員資格條件進行再次復查。

若因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄出現缺額，不予遞補。

（六）公示。對擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網、武隆縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、擬聘單位等。

（七）報到。已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》且公示無異議的人員必須在2015年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協議、學歷（學位）證書、教師資格證等相關材料原件到武隆縣教委組織人事科報到。2015年7月31日未取得學歷(學位)證書和相關證件的，解除協議，取消聘用資格。

（八）聘用。經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，根據《重慶市人民政府關于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號），按相關程序，由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并完善相關手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

未就業(yè)的武隆籍免費師范生按照《重慶市關于教育部直屬師范大學免費師范生就業(yè)的實施辦法》（渝教人〔2010〕79號）執(zhí)行。

五、相關約定

擬聘人員除履行《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》和《事業(yè)單位聘用合同》外，還應信守下列約定：

1.自愿在招聘單位服務3周年及以上。未滿規(guī)定服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應違約經濟責任,免費師范生的服務期按照（國辦發(fā)〔2007〕34號）執(zhí)行；

2.擬聘用人員在到崗前有違紀違法行為和其他不符合公開招聘條件的情況發(fā)生，將被取消聘用資格。

3.職教緊缺教師崗位人員在招聘后一年內未取得教師資格證者，解除聘用。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由武隆縣人力資源和社會保障局、武隆縣教育委員會解釋。

咨詢電話：18323944892、023-77720801、023-77728995

附件：

1.重慶市武隆縣招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名登記表

2.武隆縣面向2015年應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員學科及名額一覽表

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附件：武隆縣面向2015年應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員學科及名額一覽表