海南省國(guó)家稅務(wù)局為國(guó)家稅務(wù)總局垂直管理單位，是海南省主管國(guó)家稅收工作的職能部門，為正廳級(jí)全職能局。因工作需要，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘省局事業(yè)編制工作人員10名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和主要職責(zé)
此次擬招聘省局事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員10名，其中：java程序開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)崗位7名，Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)崗位3名。
(一)崗位主要職責(zé)
java程序開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)崗位：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于weblogic中間件和Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，使用struts/Spring/Hibernate等框架和java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件。
Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)崗位：海量數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)和算法優(yōu)化;數(shù)據(jù)建模與深度挖掘;Web數(shù)據(jù)展示。
二、崗位報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1984年10月31日至1996年10月31日期間出生);
6.全日制本科及以上學(xué)歷(在境外獲得的學(xué)歷學(xué)位需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料);
7.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子電氣與信息技術(shù)和數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
取得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試初級(jí)以上資格(含初級(jí))的，不限制專業(yè)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南人才招聘網(wǎng)站、海南省人力資源開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站、海南省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和方式
(1)報(bào)名時(shí)間：2014年11月24日至12月3日。
(2)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。考生從招聘公告附件自行下載《海南省國(guó)家稅務(wù)局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》，按要求填寫后于12月3日前發(fā)送至hngssyzp@163.com電子郵箱。
2.報(bào)名要求
(1)考生除填寫報(bào)名表外，要求于12月3日前通過(guò)特快專遞、傳真或電子郵件方式向海南省國(guó)家稅務(wù)局人事處一并提交以下資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試資格證書的復(fù)印件或電子掃描件，以及3張近期同底2寸免冠半身照片(可提供電子相片)。使用電子郵件方式報(bào)送上述報(bào)名資料的，請(qǐng)發(fā)送壓縮文件夾，文件夾名稱格式為：2014年招聘報(bào)名(考生姓名)。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.資格審查
資格審查由海南省國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)，分為復(fù)印件(或電子件)材料初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(1)復(fù)印件(或電子件)材料初審。對(duì)考生提交材料的復(fù)印件或電子件材料進(jìn)行初審，12月10日，在海南省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公布通過(guò)資格初審人員名單。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3;未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍面試考生于面試前一天，攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料原件，到海南省國(guó)家稅務(wù)局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的考生核發(fā)面試準(zhǔn)考證;不符合報(bào)考條件的考生，經(jīng)請(qǐng)示招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消面試資格，并從報(bào)考同一崗位的考生中按專業(yè)考試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
(三)組織考試
考試分為專業(yè)考試和面試，專業(yè)考試和面試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜?guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公布。
1.專業(yè)考試。分為基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)和編程能力(上機(jī))兩個(gè)科目，兩個(gè)科目成績(jī)均為百分制，設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)成績(jī)從高到低順序，達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線以上的，按招聘崗位數(shù)1:5的比例，確定參加編程能力(上機(jī))考試人選。不足1:5比例的，組織現(xiàn)有的基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)人員參加編程能力(上機(jī))考試。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算，設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(1)確定面試人選。根據(jù)編程能力(上機(jī))考試成績(jī)從高到低順序，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分以上的，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格考生確定參加面試人選。
(2)綜合成績(jī)計(jì)算。根據(jù)專業(yè)考試成績(jī)(筆試成績(jī)+上機(jī)成績(jī))和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，其中：專業(yè)考試成績(jī)占80%，面試成績(jī)占20%。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)
基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)：2014年12月20日上午9:00-11:00。
編程能力(上機(jī))時(shí)間、面試時(shí)間另行發(fā)布通知。
考試地點(diǎn)設(shè)在海南省�？谑校唧w地址屆時(shí)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序排列，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察的人選。綜合成績(jī)相同的，按專業(yè)考試成績(jī)從高到低排序;綜合成績(jī)和專業(yè)考試成績(jī)均相同的，按上機(jī)成績(jī)從高到低排序。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))實(shí)施。體檢不合格的，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.在職報(bào)考人員，要求體檢之前提供所在單位同意報(bào)考的證明。
3.考察工作中，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
(五)聘用
聘用人員名單在海南省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。相關(guān)管理及待遇等參照海南省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名資料郵寄地址：海南省國(guó)家稅務(wù)局人事處(�？谑旋埨ケ甭�10號(hào)，郵編570105)
聯(lián)系電話：0898-66791273、66509331(傳真)
監(jiān)督電話：66509310
電子郵箱：hngssyzp@163.com
附件：海南省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.rar
海南省國(guó)家稅務(wù)局
2014年11月24日