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2016年海南省農(nóng)業(yè)廳招聘事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2016-03-09 13:35:06 點(diǎn)擊:

2016年海南省農(nóng)業(yè)廳招聘事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)海南熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案,省農(nóng)業(yè)廳決定通過(guò)考試聘用的方式,有計(jì)劃、有針對(duì)性地按照專業(yè)類別招聘我省農(nóng)業(yè)急需的工作人員充實(shí)到廳直屬事業(yè)單位。根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  計(jì)劃招聘19名具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷的工作人員,具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。

  二、招聘人員范圍及招考方式

  (一)招聘范圍

  面向全國(guó)招聘取得大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,且符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在2016年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);除此之外,其他畢業(yè)生,應(yīng)在2016年3月8日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

  需要工作經(jīng)歷的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2016年3月8日。

  需要英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試成績(jī)達(dá)到合格以上的崗位,應(yīng)在2016年3月8日前取得相關(guān)證書(shū)。

  (二)招考方式

  本次招聘采用考試方式進(jìn)行。

  三、招聘人員資格條件

  招聘人員資格條件包括基本資格條件和報(bào)考崗位要求的崗位資格條件。

  (一)基本資格條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (2)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1980年3月8日至1998年3月7日期間出生),2016年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1975年3月8日以后出生);

  (3)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

  (4)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (5)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  (7)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  (2)曾被開(kāi)除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

  (7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  (二)崗位資格條件

  符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他條件見(jiàn)附件1。

  四、招聘工作程序與辦法

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間及方式:

  本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2016年3月8日9:00-2016年3月14日17:00。

  在此期間,凡符合招聘人員范圍和資格條件人員,必須通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,受理電子郵箱:hnsagri@163.com。報(bào)名不收取費(fèi)用。

  2、報(bào)名相關(guān)要求:

  (1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改,不得重復(fù)發(fā)送同一封郵件。對(duì)于重復(fù)報(bào)名的考生,以公開(kāi)招聘工作人員登記的報(bào)名信息為準(zhǔn),不得更改。

  (2)本次考試報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件2),按要求參照《海南省農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表(填表式樣)》(見(jiàn)附件4),真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫(xiě)《海南省農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件3,可從網(wǎng)上下載填寫(xiě)),填好后,連同本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式,大小20KB以下)一并電郵至:hnsagri@163.com(郵件標(biāo)題格式:姓名+招聘單位+招聘崗位+崗位序號(hào))。郵件標(biāo)題格式不符合要求的視為無(wú)效郵件,報(bào)名表中填寫(xiě)的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與學(xué)位證、畢業(yè)證上的名稱完全一致。

  (3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡因本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (4)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)可憑在讀學(xué)校出具的證明材料作為依據(jù),辦理聘用手續(xù)時(shí)須提交學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)原件。

  (5)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

  (二)資格審查

  報(bào)名完成后,由廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,2016年3月21日前做好資格審查工作。

  根據(jù)《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,應(yīng)注明缺失的材料,并退回報(bào)考人員,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料。通過(guò)資格審查的,并達(dá)到職位規(guī)定報(bào)考人數(shù)的,不能再報(bào)考其他職位。

  每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù),并以公告的形式在海南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公布,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)后,原報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。

  資格審查后,對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》,發(fā)放時(shí)間另行通知。

  (三)考試招聘辦法

  本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試兩個(gè)階段,每個(gè)階段成績(jī)均為百分制。

  1、筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,科目為公共知識(shí),公共知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公布,每一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上、從高分到低分排序按1:3的比例確定面試人選。

  筆試時(shí)間地點(diǎn),另行通知。

  2、面試

  面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。包括組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等內(nèi)容,其中海南省農(nóng)業(yè)對(duì)外交流合作中心項(xiàng)目管理崗還需要進(jìn)行英語(yǔ)水平測(cè)試。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

  面試前,須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件(全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料)、準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招聘所需的相關(guān)材料。委培、定向及在編在崗人員還須提供單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算每位考生考試綜合成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%?荚嚲C合成績(jī)?cè)诤D限r(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

  面試時(shí)間地點(diǎn),另行通知。

  (四)考察

  考察工作由組織人事部門(mén)組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,如綜合成績(jī)相同則按面試成績(jī)由高到低確定考察人選。按照德才兼?zhèn),以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)聘用職位要求,采用實(shí)地考察的方式進(jìn)行。全面了解被考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn),遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)審查考察對(duì)象的檔案,所在單位(院校)有關(guān)方面的意見(jiàn),與本人進(jìn)行面談。準(zhǔn)確、全面了解考察對(duì)象的情況,客觀、公正評(píng)價(jià),形成考察材料,做出是否同意聘用的意見(jiàn)。考察不合格,取消其資格,并按筆試、面試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考察人選。

  (五)體檢

  根據(jù)考試、考察結(jié)果確定體檢人員。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新體檢,以重新體檢的結(jié)果作為招聘的依據(jù)。

  體檢不合格或自愿放棄體檢的,取消聘用資格。空缺的招聘名額,可以從報(bào)考同一崗位,且考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。

  (六)公示

  根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,上報(bào)省農(nóng)業(yè)廳黨組審核后,在“海南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

  (七)聘用

  擬聘用人員確定后,我廳將及時(shí)向其發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并按規(guī)定與其簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時(shí)間延至該考生就讀院校畢業(yè)時(shí)間,但不得晚于2016年7月31日?忌堰_(dá)畢業(yè)時(shí)間,但未取得招聘崗位要求學(xué)歷學(xué)位的取消其聘用資格,該崗位招聘取消。

  五、聘用待遇

  聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

  六、工作要求

  招聘工作由我廳在海南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下具體組織實(shí)施,并對(duì)招聘工作進(jìn)行解釋。

  公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

  招聘工作接受省紀(jì)委派駐二組監(jiān)督,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

  公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件,由招聘組織部門(mén)和紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)。

  七、其他說(shuō)明

  海南省南繁管理局工作地點(diǎn)在三亞。

  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:遲老師、郭老師。

  聯(lián)系電話:0898-65327471、65362908。

  附件:

 附件1:海南省農(nóng)業(yè)廳2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位數(shù)量和專業(yè)設(shè)置表.rar

附件2:海南省農(nóng)業(yè)廳2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).rar

附件3:海南省農(nóng)業(yè)廳2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

附件4:海南省農(nóng)業(yè)廳2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(填表式樣).rar

附件5學(xué)校證明(格式).rar

  海南省農(nóng)業(yè)廳

  2016年3月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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