根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和市直學校師資需求情況，經(jīng)批準，現(xiàn)將2011年安慶市教育局直屬學校公開招聘教師工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
公開招聘教師74名。其中普通中學教師62名;特教學校教師2名;職業(yè)學校專業(yè)課教師和實訓指導(dǎo)教師4名;廣播電視大學教師6名(具體崗位和條件見附表：《招聘教師崗位計劃表》)。
三、招聘條件
報考人員應(yīng)政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，身心健康。
(一) 普通中學教師報名資格條件
凡符合以下條件之一的均可報名：
1、應(yīng)屆普通高等師范院校師范類本科及以上畢業(yè)生(國民教育);
2、 1981年元月1日以后出生的尚未就業(yè)的并具有高中教師資格的歷屆本科及以上畢業(yè)生(國民教育)。
(二)特教學校教師報名資格條件
1、凡符合普通中學教師報名資格條件的均可報名。
2、考慮到特殊教育的工作需要，尚未就業(yè)的應(yīng)、歷屆師范類特教專業(yè)可放寬到�？飘厴I(yè)生(須具有初中以上教師資格)。
(三)職業(yè)學校專業(yè)課教師、實訓指導(dǎo)教師報名資格條件(見招聘教師崗位計劃表)。
(四)廣播電視大學教師報名資格條件(見招聘教師崗位計劃表)。
四、報名安排
(一)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為安慶人事考試網(wǎng)(www.aqpta.com)。
(二)報名時間
報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2011年6月14日8時至6月19日18時，逾期不予補報。
(三)報名流程
登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)后，點擊右側(cè)功能區(qū)中“在線報名”進行報名。
1、點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
2、資格初審
由安慶市教育局直屬學校公開招聘教師工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進行資格初審。
報考人員于報名結(jié)束前可登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)查詢報考資格初審?fù)ㄟ^情況。
3、網(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考人員于報名結(jié)束前登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準(考試兩科共計90元)收取考試費用。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡)。
報名確認截止后，同一崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1：3，方可開考。對達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)批準，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。個別緊缺特殊專業(yè)崗位，可放寬到1：2或1：1開考(具體崗位由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)。
4、打印準考證
考生于6月25日17時前登陸安慶人事考試培訓網(wǎng)，登陸報名后臺，自行下載打印準考證。
(四)其他說明
1、安慶市區(qū)及轄區(qū)縣(市)在職在編教師不得報考。外省市在職在編人員要求報考者，須所在單位同意報考(筆試入圍后須提供單位同意報考證明)。
2、農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可享受減免筆試費用的政策。待筆試結(jié)束后，符合條件者，請考生攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。同時，須提供能夠證明其家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料(如戶口簿等)，到市人社局辦理筆試費返還手續(xù)。
五、考試安排
(一)、筆試安排和內(nèi)容
1、筆試時間：2011年7月3日(周日)
上午 9:00-11:30
2、筆試地點：(具體見準考證)。
3、筆試內(nèi)容：
(1)普通中學教師：分別是專業(yè)知識(含教材教法)和基礎(chǔ)知識(含教育學、心理學)，其中專業(yè)知識(含教材教法)占80%，基礎(chǔ)知識(含教育學、心理學)占20%，兩科合并考試，總分為100分。時間為兩個半小時。專業(yè)知識考試范圍包括所報考對應(yīng)層次學科教學內(nèi)容、高等師范教育對應(yīng)學科內(nèi)容等，并注重能力的測試。
(2)特教學校教師：其中生活指導(dǎo)教師為特殊教育專業(yè)課(盲教專業(yè)課和聾教專業(yè)課)，其他同普通中學教師。
(3)職業(yè)學校教師：分別是公共基礎(chǔ)知識(含英語、計算機基礎(chǔ)知識、常識)和本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。兩科合并考試，總分為100分，每科占50%，時間為兩個半小時。
(4)、電大教師：分別是本專業(yè)基礎(chǔ)知識和高等教育學、高等教育心理學、教材教法。兩科合并考試，總分100分。每科占50%，時間為兩個半小時。
4、其他說明：根據(jù)省委組織部、原省人事廳等九部門皖人發(fā)[2008]44號文件規(guī)定，對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生(須持由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制，蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書)，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績增加2分。符合此條件申請加分者，必須在筆試結(jié)束后二天內(nèi)，到市教育局7樓人事科辦理登記，逾期不再受理。
(二)、面試安排和內(nèi)容
1、面試時間、地點和具體事宜另行通知。
2、普通中學和特教教師：筆試結(jié)束后，招聘5人以上的學科按照1：2的比例，招聘5人(含5人)以下的學科按照1：3的比例，從高分到低分(最后一名入圍者成績并列一并進入面試)確定面試人員名單經(jīng)公示無誤后進入面試。面試形式為試講，主要考察應(yīng)聘者教師基本素質(zhì)、課堂教學能力等，面試成績實行百分制。面試成績按50%計入總分。
3、職教教師：(1)專業(yè)課教師面試形式為試講和答辯，面試總分為100分，其中試講占70%，答辯占30%。(2)實習指導(dǎo)教師面試內(nèi)容為本專業(yè)實際操作，主要是對考生操作技能的評價。
“計算機科學與技術(shù)”專業(yè)實際操作技能為二項：①網(wǎng)絡(luò)綜合布線，②園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)及網(wǎng)站建設(shè)，每項實際操作技能考核時間為90分鐘，每項總分為50分;
“機械加工制造類”專業(yè)實際操作技能為二項：①機械制圖(含CAD制圖)，②數(shù)控技術(shù)(編程、數(shù)控車床、數(shù)控銑床實際操作)，每項實際操作技能考核時間為60分鐘，每項總分為50分。
(3)報考實習指導(dǎo)教師的考生，若在省級職業(yè)院校技能大賽同類項目中獲得個人一等獎的，實際操作考試加3分;在國家級職業(yè)院校技能大賽同類項目中獲得個人獎的，實際操作考試加5分;以上加分不累計。符合此條件申請加分者，必須在筆試結(jié)束后二天內(nèi)，到第一職教中心辦理登記，逾期不再受理。
(4)考慮職業(yè)教育的特殊性，進入面試對象根據(jù)崗位計劃數(shù)按筆試成績從高到低按1：3比例確定入圍人選，特殊情況可視情為1：2或1：1。如有入圍人選并列者可同時進入面試。1：1進入面試的，面試平均分數(shù)須達到70分以上且經(jīng)評委集體討論能勝任該學科教學者方可列為擬聘對象。面試成績實行百分制。
4、電大教師：面試分為教學試講和教學能力測試(實踐教學能力測試：安慶電大是基于網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)代遠程開放教育，因此要求參加教學實踐能力測試的人員有運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。所以，教學實踐能力測試分專業(yè)知識提問和現(xiàn)代教育技術(shù)上機操作兩部分)。
另外考慮電大的特殊性，進入面試對象根據(jù)崗位計劃數(shù)按筆試成績從高到低按1：3比例確定人選，特殊情況可視情為1：2或1：1。如有入圍人選并列者可同時進入面試。1：1進入面試的，面試平均分數(shù)須達到70分以上且經(jīng)評委集體討論能勝任該學科教學者方可列為擬聘對象。面試成績實行百分制。
六、聘用及待遇
根據(jù)考生的總成績：“筆試成績×50%+面試成績×50%”從高分到低分的原則(總成績并列者，依據(jù)筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘校幢緦I(yè)知識成績高低排序)，分學科按1：1比例集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示無異議后，確定公布體檢與考察人員名單。對體檢和考察合格后的人員組織崗前培訓。
新聘人員上崗后實行聘用合同制管理，用人單位與新聘人員簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。聘用時須提供相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書、高中(或相應(yīng))教師資格證和個人檔案及相關(guān)材料。被聘用人員必須服從組織安排，自覺履行合同的各項條款，不按時上崗或不服從安排的視為自動放棄。新聘用人員的見習期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，見習期滿一年后經(jīng)考察合格的，正式聘用為事業(yè)單位工作人員，不合格的取消聘用資格。
在招聘過程中，凡出現(xiàn)不符合聘用條件或自動放棄者，按各學科總成績依據(jù)從高分到低分的原則依次進行遞補(總成績相同的，按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘�，按專業(yè)知識成績高低排序，遞補只進行一次)。
七、體檢、考察
1、體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。
2、考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況。
3、體檢、考察時間及地點：另行通知。
4、按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。
5、因體檢或考察不合格以及因個人原因自動放棄而出現(xiàn)人選缺額時，在同報考崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘校磳I(yè)知識成績高低排序，遞補只進行一次)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律要求
為確保本次招聘工作順利進行，專門成立了由市政府分管教育的領(lǐng)導(dǎo)掛帥，由市人社局、市監(jiān)察局、市教育局等部門領(lǐng)導(dǎo)參與的安慶市教育局直屬學校公開招聘教師工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)一組織實施招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責招聘的具體工作以及本公告的解釋等工作。
依照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)要求，嚴肅公開招聘工作紀律，嚴格遵守保密制度的有關(guān)規(guī)定和要求，按照“公開、公平、公正和擇優(yōu)聘用”的原則，實行全程監(jiān)督，確保招聘工作順利進行。對違反招聘紀律的，有關(guān)主管機關(guān)依法依紀給予處分，對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
聯(lián)系電話：
安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)科 0556—5897207
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第一職教中心辦公室 13605562167 王老師
安慶電大辦公室 13955600720 方老師
考試信息公布媒體(網(wǎng)址)：
安慶市政府信息網(wǎng)(www.anqing.gov.cn)
安徽人事考試網(wǎng)( www.apta.gov.cn )
安慶市教育局直屬學校公開招聘教師
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二〇一一年六月七日