一、招聘計劃
本次教育、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員114名，其中教育系統(tǒng)招聘47名，衛(wèi)生系統(tǒng)9名，中心醫(yī)院50名，另有計生系統(tǒng)8名。有關具體招聘崗位及其資格條件，詳見附件《梅河口市2011年教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位及其資格條件一覽表》。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家憲法和法律，沒有違法亂紀行為。
3.具有良好的品行。
4.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.符合法律規(guī)定的參加工作年齡。
7.報考教育職位的需取得招聘崗位對應的教師資格證書。
8.各職位的報考者年齡在35周歲以下(1976年6月1日以后出生);具有碩士學位以上學歷，年齡可放寬至40周歲(1971年6月1日以后出生)。
招聘年齡計算截止時間為2011年6月1日
9.具有全日制碩士以上學歷的考生，根據我市崗位需要，經政審合格后可免筆試，面試合格后錄用。
10.考生應在筆試前以及筆試后面試前保持通訊暢通，如因通訊不暢導致一切后果由考生負責。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和黨政機關、事業(yè)單位被辭退的工作人員。
3.按照法律、法規(guī)以及相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名辦法
1.報名時間
報名時間為2011年5月7日—10日 上午8:00-11:30時
下午14：00-17:30時
2. 報名地點
報名地點為梅河口市人力資源和社會保障局二樓大廳，報名期間咨詢電話：0435-4303045。
3.注意事項
(1) 考生必須在規(guī)定的時間內，攜帶身份證和畢業(yè)證原件及復印件(報考教育職位的考生需出具報考職位對應的教師資格證原件和復印件，2011年應屆畢業(yè)生應提供 學校證明和其他有效證件原件和復印件;報考計生局計生干事職位考生需攜帶戶口本原件及復印件，其中報考計生干事職位的考生，如具有從事計生工作兩年以上經 驗，需所在計生單位出具考生從事兩年以上計生工作經驗的證明材料，證明材料中需包括以下內容：考生個人信息，在計生單位工作起止時間，任職計生單位法人簽 字，任職計生單位法人聯(lián)系方式等。證明材料需加蓋任職計生單位公章、計生局公章;“三支一扶”人員需提供相應的證明原件及復印件);崗位要求中所需證件原 件和復印件、兩張小二寸近期免冠彩色照片，到指定的地點報名，在報名現(xiàn)場進行資格審查和繳費，報名費、考務費120元。
(2)每位考生不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(3)考生可以兼報市直事業(yè)單位公開招聘職位和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘職位，但在一項招聘中只允許報考一個職位。資格審查后不能再改報其他職位。
(4)教育系統(tǒng)幼兒教師職位和小學英語教師職位分別統(tǒng)一報名，確定錄取人員后根據名次依次選擇崗位。
(5)報考崗位報名人數(shù)按照招聘崗位計劃1：3比例組織考試，崗位報名人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)3倍的，要按1：3的比例核減直至取消該崗位的招聘計劃。經招聘領導小組同意也可將該崗位指標調整到報考人數(shù)較多的崗位。
(6)考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或招聘資格。
(7)2011年應屆畢業(yè)生如被錄用，在上崗前要提供畢業(yè)證等有效證件，否則取消錄用資格。
(8)考生應在筆試前以及筆試后面試前保持通訊暢通，如因通訊不暢導致一切后果由考生負責。
4.領取準考證
考生在2011年5月15日上午:9：00-11:00;下午14:00-16：30憑本人身份證或繳費收據到梅河口市人力資源和社會保障局二樓大廳領取準考證。(考試地點見準考證)。
四、考試
梅河口市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試由省專家統(tǒng)一命題，面試由市人力資源和社會保障局組織教育、衛(wèi)生專家命題。由梅河口市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，市紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(一)筆試
筆試時間為2011年5月17日上午 8：30-10：30時。
1. 教育職位筆試�？荚噧热轂橥ㄓ弥R和報考學科專業(yè)課程。其中通用知識內容為時事政治、教育學、心理學(教育學、心理學的內容為報考初中、高中教師資格證書 考試輔導綱要)，專業(yè)課程內容為現(xiàn)行初中和高中教材。報考朝鮮族中學崗位的考生考高中相應學科教材，報考初中、小學(非幼兒教師)職位側重初中相應學科教 材;幼兒教師職位側重初中語文、數(shù)學教材。滿分為100分(其中通用知識成績占30%，專業(yè)課成績占70%)。
2.衛(wèi)生、計生職位筆試。各醫(yī)療相關職位筆試內容為通用知識和專業(yè)知識。其中通用知識包括時事政治、公共基礎知識等;專業(yè)知識主要為衛(wèi)生醫(yī)療方面的專業(yè)知識。滿分為100分(其中通用知識成績占30%，專業(yè)課成績占70%)。
(二)面試
面試時間為5月24日上午8：00時開始。面試費120元。
1. 教育職位面試。筆試結束后，報考人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)5倍的，在筆試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定面試人 選，如招聘崗位人員的筆試成績相同，一并進入面試;不足1：5比例的，凡筆試成績在及格線以上的，均參加面試。教育職位面試形式為教育教學能力測試。測試 內容為報考專業(yè)的幼兒園、小學、初中、高中教材，由市人力資源和社會保障局組織有關專家組成評課小組，主要形式為招聘人員上臺說課，測試其專業(yè)素質、駕馭 教材能力、教學方法、語言表達和板書能力，同時含教育教學基本常識簡答，時間為每人15分鐘，滿分為100分(其中說課成績占70%，教育教學基本常識簡 答成績占30%)。
2. 衛(wèi)生、計生職位面試。筆試結束后，報考人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)3倍的，在筆試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定 面試人選，如招聘崗位人員的筆試成績相同，一并進入面試;不足1：3比例的，凡筆試成績在及格線以上的，均參加面試。醫(yī)療崗位面試采取結構化面談法進行， 側重所報考職位的專業(yè)知識。
(三)核算總分
報考所有崗位的考生，筆試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的50%。 在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如同一專業(yè)如考生總成績相同，“三支一扶”人員優(yōu)先進 入體檢、考核;如果條件相等，面試成績高者優(yōu)先參加體檢;若筆試、面試成績均相同，則采取 “加試”的方式，直至決出名次。
(四)公布成績
總成績將在梅河口人力資源和社會保障局網(http:// http://ldj.mhk.jov.cn/)及人力資源和社會保障局二樓大廳公布。
五、體檢、考核
由市人力資源和社會保障局組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。報考教師職位的考生體檢標準根據《教師資格條例》有關規(guī)定執(zhí)行;其他人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格不予聘用。體檢費200元。
體檢合格的，由市人力資源和社會保障局會同招聘單位或主管部門組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。
六、確定崗位
教育系統(tǒng)幼兒教師職位和小學英語教師職位體檢、政審合格的考生由高分到低分依次選擇崗位。
七、公示、培訓和聘用
經體檢、考核合格的確定為擬招聘人選，在梅河口市人力資源和社會保障局網站及人力資源和社會保障局二樓大廳公示，公示期為7天。經體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
由市人力資源和社會保障局組織錄用人員進行崗前培訓。
對公示期滿無異議的，按照有關程序辦理錄用手續(xù)。試用期為半年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，并簽訂《聘用合同書》，三年期滿后，經所在單位考核合格的，可以續(xù)聘。不合格的，取消聘用。
八、招聘保障措施
為保證這次招聘工作順利進行，成立招聘領導小組，招聘領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局。為體現(xiàn)招聘工作公開、公平、公正，由市紀委監(jiān)察局派人全程監(jiān)督，增加招聘工作的透明度，全面實施“陽光”招聘制度。
本招聘簡章中未盡事宜，由梅河口市人力資源和社會保障局負責解釋。
公告和報名期間咨詢電話：0435-4303045
附件
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