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為確保2024年秋季城區(qū)學校能正常開學，經(jīng)縣委編委2024年第3次會議研究，同意擬從各鎮(zhèn)（場）學校中選聘130名教師到城區(qū)學校任教，按照《縣教育局、縣委編辦、縣人社局關于印發(fā)〈陽新縣教育系統(tǒng)教師選調實施辦法〉的通知》（陽教〔2022〕9號）文件規(guī)定，結合教育實際，特制定本方案。
一、選聘崗位
城區(qū)各學校選聘教師崗位130個，具體學校及崗位見附件1。
二、選聘對象
全縣各鎮(zhèn)（場）中小學在編在崗公辦教師。從各鎮(zhèn)（場）學校選聘教師進城區(qū)學校任教的學科及人數(shù)見附件2。
三、選聘條件
1、師德高尚，愛崗敬業(yè)，教學業(yè)績突出，勝任所需崗位的教學工作；
2、具備國家規(guī)定的相應學段學歷要求，其中選聘到城區(qū)小學的教師必須取得大專及以上學歷，選聘到城區(qū)初中的教師必須取得本科及以上學歷；
3、具有相應學段的教師資格證，高學段的教師資格證可報考低學段崗位。
4、報考學科須專業(yè)對口或取得與報考學科一致的教師資格證書；
5、近三年師德師風考核均為合格及以上等次。
有下列情形之一者不得啟動選聘程序:
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
（2）受處分期間或者未滿影響期限的;
（3）近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的；
（4）在試用期內的；
（5）縣內工作，在鎮(zhèn)（場）學校工作未滿3年的；
（6）縣外調入人員，在現(xiàn)單位工作未滿2年的（工作經(jīng)歷截止時間為2024年9月1日）；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（8）按照有關規(guī)定需要回避的；
（9）其它不宜選聘的情形。
四、選聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布
在陽新縣政府網(wǎng)發(fā)布選聘信息，公開城區(qū)學校選聘的崗位人數(shù)、資格條件及從各鎮(zhèn)場選聘教師學科、人數(shù)等。
（二）組織報名
1、報名時間：2024年8月8日8：00至8月12日17：30。
2、報名地點：各鎮(zhèn)（場）中學、國有農(nóng)場學校綜合管理室。
3、報名方式：采用個人自愿與組織推薦方式的進行。有參加選聘意愿的教師到本人所在鎮(zhèn)（場）中學或國有農(nóng)場學校綜合管理室報名，各鎮(zhèn)（場）中學或國有農(nóng)場學校綜合管理室相關負責人對照報考條件進行資格初審。各單位將報名人員的學歷證書、教師資格證、身份證原件及復印件1份、近期同底兩寸登記照3張及報名登記表（見附件3）收齊后，在本單位進行公示，無異議后再統(tǒng)一報縣教育局教師管理股（不接受教師個人報名），每人限報一個崗位（一個學段的一個學科，不需填報到學校）。
（三）資格審查
資格審查貫穿于公開選聘工作全過程，縣教育局對報名人員進行資格審查。選聘確認人數(shù)與選聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，方可開考。報名結束后，對選聘確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的，須經(jīng)縣人社局、縣教育局研究確定取消、核減或保留選聘崗位。
（四）考試
本次選聘采取筆試方式進行。筆試由縣人社局組織，縣教育局配合。
1、筆試時間、地點：見筆試準考證
2、筆試內容：教育學、教育心理學知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關知識兩部分。
3、筆試方式：考試采用閉卷方式進行，考試時間120分鐘，滿分100分。
（五）考察
依據(jù)筆試成績按鎮(zhèn)（場）分學段分學科從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選。筆試成績相同的，教育學、教育心理學分數(shù)高者優(yōu)先確定為考察人選�？疾煊捎萌藛挝回撠�，主要考察選聘人員的報考資格及德、能、勤、績、廉的相關情況�？疾觳缓细裾撸垂P試成績從高分到低分的順序依次遞補考察人選，若沒有遞補人員則取消該崗位選聘計劃。
（六）確定擬選聘人選
根據(jù)筆試成績及考察結果，確定擬選聘人選，在陽新縣政府網(wǎng)公示，接收社會監(jiān)督。公示期間，群眾反映的問題由調查小組核實。公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報不實的，按規(guī)定辦理選聘人員相關手續(xù)；舉報查證屬實的，不予選聘；一時難以查實的暫緩選聘，待查實并作出結論后再決定是否選聘。
（七）選崗
分學段分學科選崗，選崗時嚴格遵循分數(shù)優(yōu)先的原則，即按筆試成績從高分到低分依次選擇學校崗位，筆試成績相同的，教育學、教育心理學分數(shù)高者優(yōu)先。
（八）辦理相關手續(xù)
選聘人員上崗后報縣委編辦辦理編制調整手續(xù)，報人社部門辦理人事調動手續(xù)，報縣財政局辦理工資轉移手續(xù)。
五、其它事項
1、選聘到城區(qū)任教的教師不再享受農(nóng)村學校教師的相關待遇。
2、選聘到城區(qū)任教的教師，試用期三個月，實行崗位管理，如學校該崗位沒有空崗，則聘至低于該崗位等級的空崗崗位。
3、對選聘人員資格條件和相關信息的真實性進行嚴格審核，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消選聘資格，三年內不得參加城區(qū)學校教師選聘考試。
4、城區(qū)學校教師選聘工作涉及面廣，社會影響大，各單位要精心組織，密切配合，嚴格按照選聘工作的有關規(guī)定和要求辦事，增強教師選聘工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督，自覺抵制不正之風，對違紀違規(guī)的，將嚴肅查處。
陽新縣教育局
陽新縣人力資源和社會保障局
2024年8月7日
1、2024年城區(qū)各學校選調教師數(shù).xlsx
2、2024年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選調教師到城區(qū)學校任教分配數(shù).xlsx
