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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）精神，為更好選拔優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我市高中學(xué)校用人需求，決定面向社會(huì)公開招聘24名公辦教師，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位
具體崗位資格條件等詳見附件1《2024年夏季大冶市高中學(xué)校公開招聘專業(yè)教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)名資格條件
（一）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；
4.具有崗位所需的學(xué)歷條件，專業(yè)對(duì)口；
5.具備崗位要求的教師資格證書。暫未取得教師資格證但持有教師資格考試合格證明（或師范生教師職業(yè)能力證書）和普通話水平測(cè)試相應(yīng)等級(jí)證書且符合其他應(yīng)聘條件的也可以報(bào)考，但須在2024年7月31日前取得教師資格證。
（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.不能與所在單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)（人事）關(guān)系，所在單位不同意報(bào)考的；
7.我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員或已與大冶市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議考生；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月9日至7月17日17:00。
2.應(yīng)聘考生掃碼報(bào)名（報(bào)名二維碼見附件4），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)報(bào)名材料掃描件，加入指定QQ群。具體材料如下：
（1）2024年夏季大冶市高中學(xué)校公開招聘專業(yè)教師報(bào)名登記表（見附件2）；
（2）2024年夏季大冶市高中學(xué)校公開招聘專業(yè)教師考生誠信承諾書（見附件3）；
（3）有效期內(nèi)的身份證；
（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
（5）教師資格證書。暫未取得教師資格證的需提供2024年上半年教師資格認(rèn)定截圖。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2024年7月19日(星期五) 上午8:30—11:30，下午2:00-5:00。
應(yīng)聘考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。
四、考試辦法
本次公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試形式及內(nèi)容
本次筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2024年7月21日(星期日) 上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
3.筆試開考比例
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，需要取消、核減或保留崗位的，由招聘主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見，在大冶政府網(wǎng)公布。
4.筆試成績最低合格控制線
(1)筆試閱卷結(jié)束后，劃定最低合格控制線，并通過大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(2)考生在筆試中缺考或考試成績?yōu)榱惴只蚩荚嚤挥涗涍`紀(jì)的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績查詢
筆試成績?cè)诖笠笔腥嗣裾W(wǎng)（hbdaye.gov.cn）發(fā)布，考生可查詢本人成績。
（二）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知單
面試采取無生講課形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘考生的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
特別提醒：考生憑有效身份證或有效臨時(shí)身份證參加面試。
1.面試入圍比例
依據(jù)筆試成績(不低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序按3:1比例確定面試入圍人選。面試入圍人選達(dá)不到3:1比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)（hbdaye.gov.cn）發(fā)布。
2.面試資格審查
面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格審查。大冶市外在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格審查階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
3.面試公告
面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
4.面試成績最低合格控制線
所有崗位均設(shè)置最低合格控制線�？忌嬖嚪�?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)；對(duì)達(dá)不到最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
5.面試成績查詢
面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績�？忌部稍诿嬖嚭蟮顷懘笠笔腥嗣裾W(wǎng)查詢。
(三)成績計(jì)算
筆試、面試滿分各100分，考生筆試、面試成績分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。
五、體檢、考察、公示及聘用管理
（一）體檢、考察
按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選(如總成績出現(xiàn)并列的情況，則面試成績高的入選）。
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間由教育主管部門通知。
2.考察工作由教育主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察具體時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生（須參加了面試的人員）進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
（二）公示及備案
招聘單位根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在大冶市人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的，由主管部門報(bào)市人社局審核備案。
公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
（三）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，辦理人事聘用手續(xù)，約定試用期，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，最低服務(wù)年限為三年。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報(bào)到的，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，對(duì)未在規(guī)定時(shí)間提供崗位條件需要的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證件資料的，一律取消聘用資格。
2.對(duì)本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.大冶市人民政府網(wǎng)（hbdaye.gov.cn）為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
4.未盡事宜由大冶市人力資源和社會(huì)保障局和大冶市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:大冶市人力資源和社會(huì)保障局0714-8729995、大冶市教育局0714-8897536。
附件：
1.2024年夏季大冶市高中學(xué)校公開招聘專業(yè)教師崗位表.xls
2.2024年夏季大冶市高中學(xué)校公開招聘專業(yè)教師報(bào)名登記表.docx
3.2024年夏季大冶市高中學(xué)校公開招聘專業(yè)教師考生誠信承諾書.docx
4.2024年夏季大冶市高中學(xué)校公開招聘專業(yè)教師報(bào)名二維碼.doc
2024年7月9日
