文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入湖北教師招聘群：365239312，考情、招聘信息早知道！
為滿足高中學校用人需求，促進我縣高中教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘陽新縣高中學校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘高中教師20名，其中：陽新縣第一中學1名，陽新縣高級中學7名，陽新縣實驗高中12名。各招聘單位、學科、人數(shù)和相關(guān)要求詳見附件。
二、報考條件
應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；
3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務；
4.具有大學本科及以上學歷且具有學士及以上學位，年齡應在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）；
5.具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務能力；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不受理應聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰、在�；蚬ぷ髌陂g受過處分、存在行為不端或道德品質(zhì)問題、在各類考試中被認定有作弊行為的；
3.被列入《失信被執(zhí)行人黑名單》人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)報名方式
本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。報考人員還可以通過陽新政府官網(wǎng)查詢招聘公告及崗位信息。
（二）時間安排
1.報名:報考人員可于2024年6月7日9:00至6月12日17:00進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網(wǎng)上報名。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效(并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等材料),以便進行資格審核。
2.資格審查:2024年6月7日9:00至6月12日20:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
3.繳費確認時間:2024年6月7日9:00至6月12日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。本次招聘報考報名費為100元，報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。
4.打印準考證:2024年6月22日9:00至6月23日9:30，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
特別提醒:請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。
（三）考試
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，由縣人社局組織，教育局配合。筆試、面試成績滿分均為100分，按5：5的比例計算綜合成績。
1、筆試
①時間：2024年6月23日9:00-11:30
②地址：見準考證
③內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為學科專業(yè)知識，采取閉卷方式進行。
④筆試開考比例：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，崗位報名（報考繳費確認的）人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應不低于3:1，方可開考。報名結(jié)束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位的，由招聘單位提出申請，主管部門審批核準后，由招聘工作小組研究決定后確定是否核減、取消或保留，并同步予以公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
⑤筆試成績合格分數(shù)線：筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績劃定合格分數(shù)線，并同步進行公布。筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時間、地點另行通知。
①面試入圍比例:招聘單位根據(jù)考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按3：1的比例確定面試入圍人選（若進入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)）。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
②面試成績合格分數(shù)線:所有崗位均實行合格分數(shù)線控制�？忌嬖嚪謹�(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段；對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。
（四）體檢、考察
按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選（若出現(xiàn)成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先）。
1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。
2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審�？疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。
(五)公示及備案
招聘單位根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，并在陽新縣人民政府網(wǎng)站公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，由主管部門報縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報到的，取消聘用資格。
報名考生為2024年應屆畢業(yè)生的，如于2024年7月31日前未獲得畢業(yè)證和學位證，不得聘用。
（六）選崗
體檢考核合格人員確定為擬聘人員，根據(jù)總成績從高到低依次選崗，總成績相同的，按筆試成績高低來確定。選崗結(jié)束后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、其他
1、對應聘人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，對未在規(guī)定時間提供崗位條件需要的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證件資料的，一律取消聘用資格。
2、對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。
五、本方案由陽新縣教育局負責解釋
《崗位表》中要求的專業(yè)、學歷、資格等條件需咨詢的，請與招聘主管部門聯(lián)系，咨詢電話0714-7597011。
網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286;
附件：陽新縣2024年公開招聘高中學校教師招聘崗位表.docx
陽新縣人力資源和社會保障局
2024年5月29日
