2019湖北教師招聘 黃岡黃州區(qū)事業(yè)單位教師招聘公告【50名】
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2019黃岡黃州區(qū)事業(yè)單位教師招聘50名公告，報名時間：2019年11月27日至12月3日，筆試時間：12月14日
為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，滿足區(qū)直事業(yè)單位多元化用人需求，促進社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)﹝2016﹞23號)和《關(guān)于深化放管服改革增強事業(yè)單位公開招聘針對性時效性的通知》(鄂人社函﹝2018﹞76號)要求，中共黃州區(qū)委組織部(下稱“區(qū)委組織部”)、黃州區(qū)人力資源和社會保障局(下稱“區(qū)人社局”)擬組織部分區(qū)直事業(yè)單位面向社會公開招聘168名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、發(fā)布公告
《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》在黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn)黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huangzhou.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。
四、報名安排
(一)報名方式。本次公開招聘的報名各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站考試報名入口進行。
(二)時間安排
1.報名時間。2019年11月27日9∶00至12月3日17∶30。
2.資格審查、打印報名表時間。2019年11月27日9∶00至12月4日17∶30。各招聘單位主管部門和招聘單位在網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位審核的，可以重新選報其他崗位。通過資格審查的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)打印報名表(建議打印3份備用)。
3、繳費時間。2019年11月27日9∶00至12月5日17∶30，資格審查通過人員網(wǎng)上繳費(溫馨提示：掃碼后需及時繳費，不繳費勿掃碼)。
按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，連同筆試準考證和本人身份證，筆試結(jié)束后一周內(nèi)到區(qū)人社局辦理退費手續(xù)。
4.準考證打印時間。2019年12月11日9:00至12月14日8:30。參加筆試人員應(yīng)于上述時間內(nèi)，登錄黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站考試報名入口下載并打印準考證(建議打印3份備用)。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢、繳費確認、準考證打印咨詢電話：0713-8111956。
(三)報名要求
1.報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試前資格復(fù)審時提供。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。
3.報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分�！叭椖俊比藛T中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
請“三項目”人員在2019年12月14日前向區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：黃岡市黃州區(qū)西湖三路18號，區(qū)人社局412室，聯(lián)系電話：0713-8111956)提供經(jīng)各項目市級主管部門審核蓋章的《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員“三項目人員”情況審核表》(見附件3)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。
(四)資格審查
報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。
1.關(guān)于報考相關(guān)截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為公告發(fā)布之日，即：2019年11月22日(如年齡要求30周歲及以下，即為1988年11月22日以后出生，以此類推);工作經(jīng)歷時間截止為2019年11月22日;畢業(yè)證取得時間截止為2019年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
2.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》及2016年增補專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。允許報考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學(xué)科門類、一級學(xué)科和二級學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確，避免歧義。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報考。
3.關(guān)于工作經(jīng)歷。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試類別。根據(jù)公開招聘行業(yè)特點和用人單位意見，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中、小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。
考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。
2.筆試科目及時間、地點
(1)時間。2019年12月14日上午(具體時間安排見筆試準考證)
(2)科目�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》
(3)地點。詳見筆試準考證。
3.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核(區(qū)直屬事業(yè)單位直接申請)報區(qū)委組織部、區(qū)人社局批準。對被取消的崗位已報名繳費的考生將通過原繳費渠道全額退費。
4.筆試成績查詢。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。
(二)面試
1.面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以及應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、答辯及才藝展示等形式進行。
2.確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，按上述筆試開考比例的辦法處理。取消、核減或保留的崗位，在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。
3.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料：
(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;
(2)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職業(yè)資格證、職稱證等原件和復(fù)印件;
(3)有工作經(jīng)歷要求的，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);
(4)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明;
(5)《黃州區(qū)直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名登記表》一式2份，近期1寸免冠照片3張。
未在規(guī)定時間段內(nèi)完成資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補�？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。
4、發(fā)布面試公告。面試公告在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試和經(jīng)批準保留的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
(三)重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
六、成績權(quán)重
(一)綜合成績的計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入考生綜合成績。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分;面試滿分為100分，時間原則上不低于每人10分鐘�？忌C合成績=筆試總成績+面試總成績。其中：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%;面試總成績=面試成績×50%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
“三項目”人員筆試成績計算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分]×50%=筆試總成績。
(二)綜合成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模釉噷I(yè)知識。
七、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報區(qū)委組織部、區(qū)人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
3.考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費用由考生承擔。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
(二)考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。
2.按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對考生的報考資格進行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，由區(qū)人社局將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報黃岡市人力資源和社會保障局審核備案。
公示中反映有影響聘用的問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)報黃岡市人力資源和社會保障局審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
其中：幼兒園教師崗位采取分片區(qū)統(tǒng)一報名考試，按片區(qū)綜合成績由高到低依次選崗聘用。其中，黃州區(qū)幼兒園、禹王街道辦事處中心幼兒園、路口鎮(zhèn)中心幼兒園、堵城鎮(zhèn)中心幼兒園為第一片區(qū);赤壁實驗幼兒園、東湖街道辦事處中心幼兒園、陳策樓鎮(zhèn)程德崗幼兒園、南湖街道辦事處中心幼兒園為第二片區(qū)。聘用后，將擇優(yōu)選聘部分執(zhí)行園長。
十、其他事項
1.本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。(具體聯(lián)系方式見附件1)。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
3.未盡事宜另行公告。
點擊下載
事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.zip
中共黃州區(qū)委組織部黃州區(qū)人力資源和社會保障局
2019年11月22日
