2019年遼寧遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【45人】

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為優(yōu)化遼陽(yáng)市教育系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)遼陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)，擬面向全國(guó)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員45名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

面向全國(guó)為遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員45名。（詳見(jiàn)附件１）

二、引進(jìn)原則和辦法

本次人才引進(jìn)遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開(kāi)展。

三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作；

（5）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（6）具有崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、技能和其他條件，第一學(xué)歷為全日制本科，本科及研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求同屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別；

（7）具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、相應(yīng)等級(jí)的教師資格證書(shū)；

（8）遼陽(yáng)地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列；

（9）符合學(xué)歷要求且有相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且一直在教學(xué)一線(xiàn)從事教學(xué)工作者優(yōu)先；

（10）有下列情形之一者不得報(bào)名：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年11月22日至12月2日17：00。

（2）報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2019年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照，以“引進(jìn)崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lystgjs@163.com。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)科審核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

3、面試。面試擬于2019年12月進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

面試工作根據(jù)各專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過(guò)審核人數(shù)與專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)比例超過(guò)4：1時(shí)，即采用兩輪面試方法進(jìn)行，首輪通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，按照引進(jìn)人才數(shù)與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)崗位人數(shù)2：1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員；第二輪面試均為試講，試講知識(shí)范圍為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用全部年級(jí)教材內(nèi)容；如引進(jìn)人數(shù)與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)之比不足4：1時(shí)，則采用一輪面試方式進(jìn)行，即直接試講。

（1）面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：

①《2019年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（本人簽字）；

②往屆畢業(yè)生攜帶：各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證和本人身份證原件；應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本人身份證原件，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生另需攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

（2）面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

②面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格（低于60分）者，不予引進(jìn)。