2018年燈塔市人民政府部分事業(yè)單位引進急需專業(yè)緊缺崗位高校全日制畢業(yè)生公告
經(jīng)燈塔市人民政府批準，按照“《關于加強縣（市）區(qū)機關事業(yè)單位人事人才工作管理的意見》的通知”（遼市委辦發(fā)[2011]1號）和《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》（遼市人才辦發(fā)[2012]1號）規(guī)定和實際工作需要，現(xiàn)為燈塔市部分事業(yè)單位引進高校畢業(yè)生83名。有關事宜公告如下：
一、引進范圍和數(shù)量
為燈塔市人民政府部分事業(yè)單位引進急需專業(yè)緊缺崗位高校畢業(yè)83名。具體崗位要求詳見《2018年燈塔市人民政府部分事業(yè)單位引進急需專業(yè)緊缺崗位高校全日制畢業(yè)生崗位需求表》（附件1）
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>
三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹；
2、具有全日制本科及以上學歷，各學歷階段所學專業(yè)均符合崗位專業(yè)要求。具體條件詳見附件1；
3、具有職位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡要求：30周歲以下（以報名截止日期為準）；
6、遼陽地區(qū)正式在編人員不在本次引進之列；
7、有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人；在讀非應屆畢業(yè)生；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
（1）報名時間：2018年3月22日至4月7日16時。
（2）報名形式：網(wǎng)上報名，請各位同學至遼陽市人社局官網(wǎng)“通知公告”欄中，仔細閱讀公告，認真填寫《報名資格審查表》(附件2)，特別是所學專業(yè)、學歷層次是否符合要求。如實填寫并附以照片后，以“報考單位+崗位+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysbyb@163.com。每人僅限報一個崗位。
2、資格審查。資格審查工作由燈塔市人社局組織實施，市人社局專業(yè)技術人員管理科監(jiān)督。資格審查貫穿人才引進工作始終，報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。
3、筆試、面試。報名人數(shù)與引進計劃數(shù)比例超過6:1的崗位均設立筆試環(huán)節(jié)，男、女播音主持崗位不設筆試，直接進入面試、試鏡、試播環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容：教師崗位為《教育學》與《教育心理學》，其他崗位均為《職業(yè)能力傾向測驗》。根據(jù)錄用計劃和筆試成績，分引進職位按2:1的比例進入面試。進入面試的考生，若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列者，同時參加面試。筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%。面試形式：教師崗位為說課（說課內(nèi)容為所報學科教材），其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點另行通知。
（1）面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：
①《報名資格審查表》（本人簽字）；
②往屆畢業(yè)生攜帶：各學歷層次的畢業(yè)證、學位證、報到證和本人身份證原件；應屆生需攜帶《就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》（注明所學專業(yè)）；
③報考教師崗位者，攜帶教師資格證原件。
（2）面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待，取消面試資格。
②美術、音樂、體育教師崗位面試含才藝和技能展示。
③面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格（低于60分）者，不予引進。
4、體檢與考察（含資格復審）。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，按筆試和面試加權(quán)成績高低，自主選擇確定引進單位和崗位后，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年（起始時間自介紹信開具之日起算）。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。
五、其他事項
1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進資格。
2、雙方簽訂引進協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。
3、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局：0419-4121055
燈塔市人社局：0419-8583255
附：1、《2018年燈塔市人民政府部分事業(yè)單位引進急需專業(yè)緊缺崗位高校全日制畢業(yè)生崗位需求表》.xls
遼陽市人力資源和社會保障局
2018年3月22日
