蘄春縣2018年公開招聘幼兒教師公告
為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、中組部人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合蘄春縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣人民政府同意、市人社局核準(zhǔn)，蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱“縣人社局”）、蘄春縣教育局（下稱“縣教育局”）面向社會(huì)公開招聘50名幼兒教師。為保障工作順利進(jìn)行，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其他條件（具體見《蘄春縣2018年公開招聘幼兒教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、截止到2017年12月31日尚未取得符合招聘崗位條件學(xué)歷證書、教師資格證書（非全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷報(bào)考要求）的；
4、我縣中小學(xué)校（含普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校）現(xiàn)在職在編教師不得報(bào)名參加本次公開招聘；
5、現(xiàn)役軍人；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
本次專項(xiàng)招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》）。
關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2018年1月1日（如崗位年齡要求為35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1982年1月1日及以后出生）；畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2017年12月31日。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年2月6日至2月12日，每天上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：蘄春縣培訓(xùn)考試中心(縣民政局隔壁，原公安局辦公樓四樓)。
（四）報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)規(guī)[2011]100號(hào)文件規(guī)定，筆試考試50元/科/人，參加面試人員另交50元面試費(fèi)。
（五）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片6張，《蘄春縣2018年公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，在資格確認(rèn)時(shí)被取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（教育系統(tǒng)除外）工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意。單位同意報(bào)考的書面證明可在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，并保持通訊通暢，以便于聯(lián)系。
（六）資格審查：資格審查由縣人社局、縣教育局共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。
（七）在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)證明》。
（八）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審合格后，應(yīng)聘人員于2018年3月14日至3月15日憑本人身份證在縣人社局培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容
以我省現(xiàn)行的中等幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)和幼兒學(xué)科知識(shí)為主要內(nèi)容。筆試均采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間和考試地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2018年3月17日上午9：00—11：30，筆試地點(diǎn)等事項(xiàng)具體見準(zhǔn)考證。
3、關(guān)于開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。偏遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)，確需要保留崗位的，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定筆試成績合格線。
（三）面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取特長展示、說課等形式進(jìn)行。
1、確定面試入圍人選。
原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。如果最后一名成績相同，一并進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。偏遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)，確需要保留崗位的，可以適當(dāng)降低面試入圍比例，或不設(shè)面試入圍比例，劃定最低面試成績合格線。
2、進(jìn)行面試資格復(fù)審。
筆試成績公布后，由縣人社局和縣教育局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：
（1）第二代身份證原件和復(fù)印件；
（2）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、教師資格證書原件和復(fù)印件；
（3）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，�？埔陨蠈W(xué)歷需提供相應(yīng)學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打印下載）；
（4）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（教育系統(tǒng)除外）工作的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。
（5）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。
不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)�？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向縣人社局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至縣人社局。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，由縣人社局2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3、發(fā)布面試公告。
面試公告應(yīng)在面試開考前至少7天發(fā)布。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。
4、面試滿分為100分，時(shí)間由縣教育局根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。
（四）綜合成績計(jì)算
綜合成績按百分制計(jì)算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》（鄂人〔2006〕16號(hào)）、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年12月31日，在黃岡市服務(wù)或黃岡市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員，報(bào)名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。該類考生綜合成績=（筆試成績+5）×40%+面試成績×60%。
享受“三支一扶”加分政策的考生須在報(bào)名結(jié)束前持本人二代身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》等證件的原件和復(fù)印件，以及《蘄春縣2018年公開招聘幼兒教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件3），經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章后，提交縣人社局事業(yè)單位人事管理股和人力資源市場(chǎng)管理股辦理登記審核，并進(jìn)行公示。逾期未提交相關(guān)證明材料或材料不齊的，視為放棄加分。“三支一扶”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
考生成績相同的處理辦法：報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時(shí)，再另行組織筆試。
（五）成績公示
考試結(jié)束后，在“蘄春縣政府網(wǎng)”上公布考試成績和加分，時(shí)間7天。考生若對(duì)自己的考試成績有異議，可憑身份證和準(zhǔn)考證申請(qǐng)查卷，查卷時(shí)間另行通知。查卷時(shí)只核對(duì)試題是否評(píng)分，分?jǐn)?shù)匯總是否有誤，不對(duì)試題重新評(píng)分。
六、考察、體檢
按考生綜合成績根據(jù)招聘崗位從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
（一）考察
1、考察工作由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，對(duì)考生進(jìn)行考察和體檢。
（二）體檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)縣招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
七、公示及備案
招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣教育局審核后，報(bào)縣人社局審定，在蘄春縣政府網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日），報(bào)市人社局備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，有放棄或取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)縣人社局審核下發(fā)聘用通知后，各用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作中，招聘單位承擔(dān)主體責(zé)任，主管部門承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，人社部門承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。各部門應(yīng)明確責(zé)任，履職盡責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)，確保招聘工作平穩(wěn)順利。
要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
十、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十一、其他事項(xiàng)
本公告由縣人社局（電話0713-7308831）負(fù)責(zé)解釋。附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局政工股（電話0713-7222619）負(fù)責(zé)解釋。
蘄春縣人社局事業(yè)單位人事管理股政策咨詢電話：0713-7308831
蘄春縣人社局培訓(xùn)考試中心考務(wù)咨詢電話： 0713-7186005、7186006
蘄春縣人社局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）舉報(bào)投訴電話：0713-7308825
蘄春縣教育局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）舉報(bào)投訴電話：0713-7230423
附件：
附件1：蘄春縣2018年公開招聘幼兒教師崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：蘄春縣2018公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3：蘄春縣2018年公開招聘幼兒教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件4：公開招聘附件4：專業(yè)目錄.rar（點(diǎn)擊下載）
2018年1月30日
