為深入落實區(qū)七屆三次黨代會和高質(zhì)量發(fā)展工作推進會議精神，進一步加強重點領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展人才保障，寶安區(qū)決定面向全國開展“灣區(qū)先鋒”專項選聘事業(yè)單位工作人員，選聘引進博士研究生專業(yè)人才17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘對象
面向全國公開選聘事業(yè)單位工作人員17名，其中：
1.經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)專員6名（培養(yǎng)崗位），主要從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策研究、綜合協(xié)調(diào)等，以及相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)信息建設(shè)相關(guān)工作；
2.城市建設(shè)專員5名（培養(yǎng)崗位），主要從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計、項目建設(shè)、工程管理等相關(guān)工作；
3.文化產(chǎn)業(yè)專員1名（培養(yǎng)崗位），主要從事文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化項目管理等相關(guān)工作；
4.社會科學研究專員1名（培養(yǎng)崗位），主要從事社會科學、基層治理等理論研究相關(guān)工作；
5.衛(wèi)生健康專員4名，主要從事疾病監(jiān)測與防治、衛(wèi)生檢驗、公共衛(wèi)生管理與應(yīng)急處置等相關(guān)工作。
具體職位詳見《深圳市寶安區(qū)2024年“灣區(qū)先鋒”專項公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
符合本公告及報考崗位所要求條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。選聘對象須在2024年8月31日以前通過普通高等教育（非在職）取得博士研究生學歷學位。
二、選聘條件及有關(guān)要求
（一）崗位基本聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.符合本公告及選聘崗位所規(guī)定的資格條件。
符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和招聘公告規(guī)定的港澳居民均可報考。
（二）有關(guān)要求
1.學歷、學位及所學專業(yè)要求
考生學歷、學位及所學專業(yè)須與崗位要求相符�？忌鶎W專業(yè)以考生畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，專業(yè)是否相符可參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
考生所學專業(yè)已列入專業(yè)目錄列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與選聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，根據(jù)考生提供的學歷證書及成績單判定是否符合崗位專業(yè)要求；同樣，若專業(yè)目錄中沒有與留學回國人員所學專業(yè)名稱完全一致的專業(yè)，根據(jù)所提供的學位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。
留學回國人員在提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料。考生可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學歷、學位認證函。資格審查時暫未畢業(yè)的，須提供就讀學校開具的在讀及畢業(yè)時間證明；考察階段，須提供就讀學校出具的取得學位資格證明；在辦理聘用手續(xù)時必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書和教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷、學位認證函。
2.年齡要求
崗位最高年齡限制為40周歲以下（即1983年3月22日之后出生）。
（三）不得報考的情形
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試中存在違紀行為的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、報名
（一）報名時間：2024年3月21日上午9:00至2024年4月11日下午6:00。
（二）報名方式：網(wǎng)上報名。請考生登錄網(wǎng)址:http://2024baoanwqxfxp.htirc.cn，按要求認真準確、如實填寫報名信息，填寫的有關(guān)信息將在資格復審和考察階段核驗原件。報名時提交以下材料：
1.個人有效身份證及戶口本；
2.學歷、學位證書及驗證報告；尚未取得學歷學位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）（加蓋學校學生就業(yè)指導部門公章）及成績單（截至當前學期的所有成績單，加蓋院系公章）；
3.業(yè)績、獲獎等證明材料可自愿提供；
4.證明應(yīng)聘者符合崗位規(guī)定條件的其他材料。
以上材料均提供電子版或掃描件。報名人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消考試及聘用資格。
（三）報名注意事項：
1.每人限報考1個崗位；
2.考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由考生本人承擔。
（四）報名資格條件咨詢電話：0755-29998580、29999784；報名系統(tǒng)咨詢電話：0755-83255154（咨詢時間工作日上午9：30-12：00，下午2：00-5：00）。
四、資格初審
報名結(jié)束后，招聘單位對考生是否符合公告基本條件和報考崗位具體條件進行線上資格初審。資格初審以網(wǎng)上填報的個人信息及考生上傳資料為依據(jù)，不符合招聘條件者資格初審不通過。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負責。
資格初審結(jié)果將在報名系統(tǒng)內(nèi)公布，考生可于報名截止3個工作日后登錄報名系統(tǒng)查看本人資格初審結(jié)果。通過資格初審的考生，將通過電話、短信等形式通知參加線上面試。未通過資格初審的考生不再另行通知。
五、線上面試
線上面試由固定題目和考官追問的形式相結(jié)合。線上面試成績達到80分以上的考生從高至低排序，按擬聘人數(shù)3倍確定入圍線下面試人選；若參與線上面試的人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍的，則該崗位線上面試成績80分以上且資格審查合格的考生均入圍線下面試。
線上面試成績排名在各招聘崗位招聘人數(shù)1:3比例以外且達到80分以上的考生為資格復審待遞補人選，在所報考崗位入圍線下面試的考生因放棄線下面試或資格復審不合格出現(xiàn)面試名額空缺的情況下，將在該崗位線上面試成績達到80分以上的考生中按成績從高到低依次遞補。
六、資格復審
線下面試前區(qū)組織人事部門按照要求對入圍考生進行資格復審。具體時間地點等事項將在寶安政府在線網(wǎng)站和報名網(wǎng)站另行公告，并通過電話、短信等形式通知入圍考生，未入圍考生不另行通知。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復審時間結(jié)束前補全的或與報考資格條件不符的，取消線下面試資格。因考生線下面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，將在已按時到場參加現(xiàn)場資格復審且合格的考生中按成績從高到低依次遞補。
七、線下面試
線下面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式開展，結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。線下面試成績在80分以上考生按從高分到低分順序等額確定體檢人選，擬聘名額排名末位的考生線下面試成績完全相同的，需進行加試確定擬聘人員。參加線下面試考生成績及進入體檢環(huán)節(jié)人選名單在寶安政府在線網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公布。
線下面試結(jié)束，區(qū)組織人事部門結(jié)合我區(qū)實際需求、報考培養(yǎng)崗位的考生專業(yè)特點及個人意愿統(tǒng)籌確定培養(yǎng)單位，由培養(yǎng)單位安排擬聘人員體檢及進行考察等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
八、體檢、考察、公示及聘用
（一）體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間及體檢醫(yī)院由招聘單位（培養(yǎng)單位）另行通知。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（二）考察
體檢合格的考生將進入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位（培養(yǎng)單位）對擬聘人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，由招聘單位（培養(yǎng)單位）報區(qū)組織人事部門審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示
經(jīng)招聘單位（培養(yǎng)單位）考察合格的擬聘人員，在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公示5個工作日。
（四）聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由招聘單位（培養(yǎng)單位）向區(qū)組織人事部門申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按深圳市事業(yè)單位崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格。
招聘單位在聘用人員到單位報到1個月內(nèi)與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同中約定試用期，一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與招聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。
對已辦理聘用手續(xù)的人員，需在本區(qū)服務(wù)年限不少于5年。其中，培養(yǎng)崗位的新聘人員直接安排到培養(yǎng)單位工作，同時建立干部成長檔案，開展有針對性的專業(yè)培養(yǎng)，一年培養(yǎng)期滿考核后全區(qū)統(tǒng)籌分配工作單位，不服從組織安排的取消聘用資格。
九、其他事項
（一）考生畢業(yè)時應(yīng)能完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。
（二）考生應(yīng)誠信報考，如實填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。
（三）此次選聘向參加現(xiàn)場資格復審和線下面試的深圳市外考生發(fā)放交通補貼，標準為：省外1000元，省內(nèi)市外500元（應(yīng)屆生按畢業(yè)院校地點發(fā)放、社會人員按實際工作地發(fā)放、待業(yè)人員按實際居住地發(fā)放）。
（四）已確定為選聘人選的，我區(qū)將按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先統(tǒng)籌安排保障性住房。
（五）對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
（六）本公告及其附件的所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
（七）中共深圳市寶安區(qū)委組織部、深圳市寶安區(qū)人力資源局均不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。
（八）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）本公告由中共深圳市寶安區(qū)委組織部和深圳市寶安區(qū)人力資源局解釋。
附件：