深圳市龍華新區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2016年10月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
為補(bǔ)充工作人員，深圳市龍華新區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2016年10月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員265名，具體崗位參見《深圳市龍華新區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
（一）招聘對(duì)象。
2017年8月31日以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
（二）崗位基本聘用條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
（三）有關(guān)要求。
1.報(bào)考人員身份。
（1）以下人員既可報(bào)考面向畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考與資格條件相符的面向社會(huì)人員招聘的崗位：
①2014年9月1日至2017年8月31日期間畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生；
②參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格、在期滿后1年內(nèi)報(bào)考的（注：須提供相關(guān)證明，超過1年的按社會(huì)人員報(bào)考）；報(bào)考有特殊年齡限制的崗位，報(bào)考年齡可放寬2歲。
（2）其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員的崗位。
本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。
2.招聘范圍。
戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報(bào)考；戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報(bào)考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：
（1）納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2015、2016、2017年的畢業(yè)生；
（2）在市外院校就讀的深圳生源2015、2016、2017年的畢業(yè)生；
（3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿5年以上的臨聘人員（雇員雇用時(shí)間可視同臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算），且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2016年10月19日（下同）;
（4）2016年10月19日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。
3.報(bào)考學(xué)歷。
（1）報(bào)考護(hù)理、助產(chǎn)崗位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷；報(bào)考其它崗位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。
（2）考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求法學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為法學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位；如考生的研究生專業(yè)為非法學(xué)，本科專業(yè)為法學(xué)，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科法學(xué)學(xué)位。
招聘崗位最低學(xué)位要求為“不限”的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。
（3）崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的，需具有全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證，其他學(xué)歷的不能報(bào)考；崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的，深圳戶籍人員具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考，市外戶籍人員符合對(duì)市外人員基本學(xué)歷要求的也可以報(bào)考。
4.報(bào)考專業(yè)。
（1）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件2）；
（2）所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。
5.報(bào)考年齡。
在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考；其他條件中沒有年齡要求的，報(bào)考的年齡均要求為40歲以下（即1975年10月20日之后出生）。
（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
2.2011年10月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為限制報(bào)考的人員；
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)考
（一）報(bào)考方法及時(shí)間。
1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。具體報(bào)名程序和方法見《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明》（附件5），也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站（）查詢。
2.報(bào)考時(shí)間：2016年10月19日16:00至10月24日17:00。報(bào)名成功后打印報(bào)名表。
2016年11月2日10:00至11月4日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)考注意事項(xiàng)。
1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位（含同日舉行的我市市屬、區(qū)屬事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘的崗位）；
2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；
3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。龍華新區(qū)組織人事局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
（一）筆試科目及內(nèi)容。
此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類和護(hù)理類，具體參見《招聘崗位表》。其中：
1.一般類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及能力知識(shí)；
2.醫(yī)療類和護(hù)理類均考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事崗位的專業(yè)知識(shí)。醫(yī)療類按崗位需求細(xì)化筆試科目，具體筆試科目見《招聘崗位表》，各科目的筆試內(nèi)容范圍見考試大綱；
筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。
（二）筆試時(shí)間。
統(tǒng)一安排在2016年11月6日（周日）上午9:30—11:00。
（三）筆試地點(diǎn)。
在準(zhǔn)考證上注明。
（四）成績公布。
筆試成績及合格線將于2016年11月11日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。
四、資格初審
（一）時(shí)間及地點(diǎn)：2016年11月13日前在深圳市龍華新區(qū)組織人事局網(wǎng)站公告。
（二）初審辦法。
對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的３倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額３倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。
為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在資格初審當(dāng)天上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書；審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。
（三）須提供的材料。
報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生。
（1）基本材料：本人報(bào)名表、身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時(shí)間為2016年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時(shí)無法開具的，由上述單位開具證明代替）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單，深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書（附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供深圳市計(jì)劃生育證明，否則取消聘用資格），崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2015、2016、2017年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
符合條件報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會(huì)人員提供相應(yīng)資料。
2.社會(huì)人員。
報(bào)考者本人報(bào)名表、身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書（附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供深圳市計(jì)劃生育證明，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的，還須提供雇用合同、勞動(dòng)合同、用人單位證明或其他能夠證明雇（聘）用經(jīng)歷的材料。我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明。
3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
（2）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場(chǎng)提供勞動(dòng)合同等證明。
（3）崗位要求英語、職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書（大學(xué)英語四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績單，或?qū)I(yè)英語八級(jí)證書）。在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料。
（4）留學(xué)歸國人員資格初審時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
（5）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。
（四）其它要求。
1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；
2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書；
3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書。
（二）面試形式及面試組織。
面試由新區(qū)組織人事部門及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。
報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
（三）確定體檢人選。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報(bào)考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單另行通知。
六、體檢、考察、公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（二）考察。
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由新區(qū)組織人事部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向單位主管部門及新區(qū)組織人事局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。未經(jīng)新區(qū)組織人事部門批準(zhǔn)，超過1年（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由并經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
八、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個(gè)月，但最長不得超過12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。
試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項(xiàng)
（一）經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關(guān)制度。
（二）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2016年10月19日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2016年10月19日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
（三）崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2014年10月20日以前參加工作；要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2013年10月20日以前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2011年10月20日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
（四）屬2015年、2016年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2017年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（六）對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（七）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
（八）招聘查詢網(wǎng)址如下：
1.深圳市龍華新區(qū)組織人事局：http://zzrsj.szlhxq.gov.cn；
2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。
（九）醫(yī)療、護(hù)理崗位咨詢電話：23336316；其他崗位23338306，23338389
本公告由深圳市龍華新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：公開招聘招聘計(jì)劃公告表.xls
附件2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar
附件3：深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc
附件4：2016年10月市屬事業(yè)單位公開招考管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答（1011）.doc
附件5：考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明（1017）.doc
附件6：深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊(cè)指南.doc
深圳市龍華新區(qū)組織人事局
2016年10月19日