按照省委省政府《“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對(duì)接會(huì)工作方案》的工作安排,為做好我縣春節(jié)返鄉(xiāng)人才對(duì)接工作,加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),提高招聘工作質(zhì)量,根據(jù)《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在2023年全省招才引智活動(dòng)中做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕140號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)編工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共6名(見附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)18周歲以上,35周歲以下,藝術(shù)總監(jiān)崗位年齡18周歲以上,40周歲以下;
(六)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè);
(七)法律規(guī)定的其他條件;
(八)崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)工作經(jīng)歷。
有下列情形之一者不得報(bào)名
(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(五)失信被執(zhí)行人;
(六)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(七)拒服兵役的;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)公告
在白沙縣人民政府網(wǎng)等門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名所需材料,逾期不受理。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月6日(星期一)9:00-14:00。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):海南大學(xué)多功能綜合體育館白沙縣招聘區(qū)。
3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)近期正面免冠彩色證件照片;
(2)《報(bào)名表》(附件2);
(3)居民身份證正反面(有效期內(nèi)的二代身份證);
(4)戶口本(戶主頁與本人頁);
(5)畢業(yè)證(報(bào)考人員屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,如尚未取得畢業(yè)證書,可提供貼有本人照片并加蓋院系公章的證明)。
(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(7)報(bào)考承諾書(須簽名按手印);
(8)報(bào)考主持人崗位的需提供普通話證書(須達(dá)到一級(jí)乙等及以上);
(9)相應(yīng)崗位所需的證書和材料;
(10)目前所在單位同意報(bào)考證明。
應(yīng)如實(shí)填報(bào),提供有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按公告要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(三)資格審查及面談
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初步資格審查,資格審查通過的應(yīng)聘人員,將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面談。面談組由相應(yīng)專業(yè)的有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)組成。面談結(jié)果由面談組當(dāng)場(chǎng)表決決定,不計(jì)入正式面試成績(jī)。符合崗位要求條件的應(yīng)聘人員將現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向書》,將作為入圍正式面試人選。
(四)組織面試
面試成績(jī)折算合成按照四舍五入,取小數(shù)點(diǎn)后兩位。合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,不得列入體檢資格人選。
1.縣民族歌舞團(tuán)崗位:面試具體內(nèi)容及方式,將在面試前發(fā)布公告;
2.縣體校崗位:面試具體內(nèi)容及方式,將在面試前發(fā)布公告;
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)诎咨忱枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公布;
4.報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí),須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。
(五)體檢
按報(bào)考崗位的面試成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過方能入圍體檢,表決情況將記錄在冊(cè)。
應(yīng)聘人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理),應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布。
(六)考察
根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。根據(jù)“誰用人誰考察”原則對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件。考察階段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
(一)根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。
(二)擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)經(jīng)面試、考察合格且公示期滿無異議的人選,報(bào)縣政府審批,審批同意聘用后,按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂《聘用合同書》。所聘用人員試用期為1年,試用期滿后,經(jīng)所在單位考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。
(四)所聘用人員在我縣最低服務(wù)年限5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。
五、待遇和管理
被聘用人員納入我縣財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制,按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
六、有關(guān)問題說明
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(三)在整個(gè)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通,如因報(bào)考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考,則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。整個(gè)招聘過程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,立即予以取消。
(四)凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(五)此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》劃定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)研判確定。
(六)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作,由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。
(三)監(jiān)督舉報(bào)電話:0898-27723265。
八、其他
(一)本公告由白沙縣人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)聯(lián)系方式:
1.咨詢電話:0898-27715650
2.監(jiān)督、舉報(bào)電話:0898-27723265
(咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00,下午15:00-17:30。注:節(jié)假日及周末休息)
白沙黎族自治縣
事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年2月3日
附件1:白沙黎族自治2023年考核招聘縣民族歌舞團(tuán)、縣少年兒童業(yè)余體校事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2:白沙黎族自治2023年考核招聘縣民族歌舞團(tuán)、縣少年兒童業(yè)余體校事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf
附件4:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).pdf