為滿足市直醫(yī)療衛(wèi)生機構補充工作人員的需要，按照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳《關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等文件有關規(guī)定，現(xiàn)就中衛(wèi)市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年自主公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)�、以德為先�?/P>
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
本次計劃面向社會公開招聘工作人員21名，其中：市人民醫(yī)院計劃招聘11名，市中醫(yī)醫(yī)院計劃招聘4名，市疾病預防控制中心計劃招聘2名，市婦幼保健院計劃招聘4名。具體范圍、條件等詳見《中衛(wèi)市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、應聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應聘
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合《中衛(wèi)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件，年齡35周歲以下指1987年11月9日以后出生。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員不得應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；
7.普通高校在讀的全日制2023年應屆畢業(yè)生；
8.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的；
9.現(xiàn)役軍人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)（https://www.nxpta.com/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）及中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡報名進行，報名時間：2022年11月11日8:30至11月17日18:30。報名咨詢電話及郵箱：中衛(wèi)市人民醫(yī)院電話：0955-7028059，郵箱605243364@qq.com；中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院電話：0955-6559122，郵箱zwszyyyrsk@163.com；中衛(wèi)市疾病預防控制中心電話：0955-7060005，郵箱zwcdcbgs@163.com；中衛(wèi)市婦幼保健院電話：0955-7062699，郵箱zwsbjy@163.com。
應聘人員將本人報名表、電子照片、戶口簿、身份證、學歷證書、學位證書、學籍注冊備案表及資格證等所需各類材料掃描件建立壓縮包（以“姓名+應聘崗位”命名）發(fā)送至招聘單位指定郵箱，并打電話確認招聘方是否收到報名材料。沒有服務期限或已滿最低服務期限（最低服務期限計算截止時間為公告發(fā)布之日）的機關事業(yè)單位正式在編人員，須提供所在單位及其主管部門同意報考證明。
留學歸國人員符合崗位資格條件報考的，還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）資格審查。應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對網(wǎng)絡報名提交材料的真實性、準確性負責。招聘單位在報名結束后匯總報名人員信息，在組織面試前再次復核應聘人員資格。資格審查嚴格按照公布的招聘條件進行，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。
資格復審合格的面試人員名單由中衛(wèi)市衛(wèi)生健康委員會在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日，公示結束后不再遞補。
（四）面試。
資格復審合格人員直接進入面試。
面試形式、時間、地點、人員名單于面試前一周在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站進行公布，并通過打電話、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格的應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等。
面試成績即為考試總成績。面試總分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。所有成績均保留小數(shù)點后面兩位數(shù)字�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，當場組織面試人員進行加試，最后按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定體檢、考察對象。
（五）體檢。
1.體檢工作由招聘單位負責組織實施，邀請并接受紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。
2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
3.應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。
4.招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的，經(jīng)招聘單位的主管部門同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。
5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（六）考察。
1.考察工作由招聘單位負責。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)招聘單位研究確定后，取消應聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)各崗位招聘單位的主管部門研究批準，可以延長30日。
（七）公示及聘用。
1.根據(jù)考試、體檢、考察結果，由招聘單位的主管部門研究確定擬聘用人員名單，在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，主管部門報市人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、崗位遞補
（一）遞補情形
在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績達到60分以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
（二）不遞補情形
1.資格審查合格的考試人員名單公示公告發(fā)布后至考試結束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
六、相關要求
（一）招聘工作在市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下進行，由招聘單位及主管部門依法依規(guī)自主組織實施�？荚嚪桨柑崆皟芍軋笫腥肆Y源和社會保障局備案后實施。
（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。
七、其他說明
（一）報名登記表要如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片，報名登記表應親筆簽名。
（二）應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；已聘用的，取消聘用資格。
（三）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）招聘工作將按照自治區(qū)、市新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實各項防疫措施，根據(jù)需要如對工作安排做出調(diào)整的，將及時在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。
（五）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。
（六）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。
（七）招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦輔導班。
（八）報考人員請密切關注中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站有關招聘考試、資格審核、錄用等相關通知。
附件1：中衛(wèi)市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.pdf
附件2：中衛(wèi)市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年自主公開招聘工作人員報名表.pdf
中衛(wèi)市衛(wèi)生健康委員會
2022年11月9日