為深入推進“打捆引才”工作,實施人才強縣戰(zhàn)略,加快現(xiàn)代化草原工業(yè)新城建設步伐,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)實際需求,擬開展杜爾伯特蒙古族自治縣2022年急需緊缺縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)人才引進工作。
一、引進計劃
杜爾伯特蒙古族自治縣計劃引進縣級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才70人,具體詳見附表《杜爾伯特蒙古族自治縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才引進計劃表(中級職稱)》(附件1)及《杜爾伯特蒙古族自治縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才引進計劃表(執(zhí)業(yè)醫(yī)師)》(附件2)。
二、資格條件
報名人員需同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.服從縣委、縣政府對崗位的安排和調整。
有下列情形之一的,不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員。
2.在各級公務員、事業(yè)單位招錄考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄,且處理期未滿人員。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員。
4.公務員辭退未滿五年人員。
5.引進后即構成崗位回避關系的人員。
6.杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機關及事業(yè)單位在編人員。
7.杜爾伯特蒙古族自治縣農村訂單定向免費培養(yǎng)計劃內已經簽約的醫(yī)學畢業(yè)生、杜爾伯特蒙古族自治縣已聘用的省招鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學畢業(yè)生、杜爾伯特蒙古族自治縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心已招錄的醫(yī)療專業(yè)技術人員。
8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜進入事業(yè)單位的其他情形人員。
三、相關待遇
1.引進人才落實事業(yè)編制,執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。
2.引進具有普通高等院校統(tǒng)招本科一批次、統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、副高級以上職稱的專業(yè)技術人才,適當給予生活補貼。
3.引進具有普通高等院校統(tǒng)招本科一批次、統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、副高級以上職稱的專業(yè)技術人才,工作滿一年以后,解決配偶戶口隨遷,對配偶原在機關事業(yè)單位工作的,可按同類型單位予以安排。
4.關愛引進人才子女成長,其子女需要入學、入托的,經本人提出申請,由教育主管部門按照就近就優(yōu)的原則協(xié)調辦理。
5.各用人單位加強對引進人才的培養(yǎng),優(yōu)先選派人才到發(fā)達地區(qū)、上級業(yè)務部門參加培訓、外出考察等,支持人才參加繼續(xù)學歷教育和晉升專業(yè)技術資格,鼓勵人才進行發(fā)明創(chuàng)造、專利申請和學術研究,幫助人才開闊視野,提升創(chuàng)新發(fā)展能力。
6.根據(jù)人才德才表現(xiàn)情況,對工作能力較強、業(yè)績比較突出的人才,優(yōu)先納入科級后備干部管理,對符合干部選拔任用條件的優(yōu)秀人才,優(yōu)先予以提拔使用。
四、引進程序及方法
(一)提交報名申請
采取網上報名方式,提交相關報名材料。報名時間為11月14日9:00—11月18日17:00,具體要求詳見《報名須知》(附件3)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿人才引進工作全過程,對報名人員提供的材料和報名信息進行審查,發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的取消參加人才引進資格。
報名人員要隨時關注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網站(http://www.drbt.gov.cn/),查詢本人資格審查結果。通過資格審查的,不能改報其他崗位或修改報考信息。對審查結果有異議的可在審查結果公布后2日內向縣委組織部提請仲裁聯(lián)系電話0459—3410041(組織部)、聯(lián)系電話0459—2648155(衛(wèi)生健康局),仲裁通過的視為報名成功,未提請仲裁或仲裁未通過的取消報名資格。
(三)考試方式
采取筆試和面試相結合的方式進行。
(1)筆試。采取閉卷考試的方式進行,成績滿分為100分,低于60分者不予引進。
(2)面試。面試成績滿分為100分,低于60分者不予引進。
在面試前要進行現(xiàn)場資格確認,考生需提供的材料見(附件3)。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料,影響資格確認結果的將取消面試資格,由此產生的空缺不進行遞補。
(3)能力測評總成績計算。能力測評總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
本次人才引進不實行政策性加分。
(四)考核與體檢
根據(jù)能力測評總成績計算,按引進計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定進入考核和體檢人選。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法情況、專業(yè)知識水平和適應工作的能力進行考核,并對其檔案進行審查,如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學歷學位和資格證書等不符合要求、有違法違紀行為、檔案信息存疑或造假等情況,取消引進資格。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用由考生自理,考核或體檢不合格者不予引進,由此產生的空缺不予遞補。
(五)社會公示
擬引進人才名單在縣政府網站公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。對公示期間群眾反映有問題并查實的,取消引進資格。
(六)辦理手續(xù)
對公示期滿無異議人員,辦理相關手續(xù),納入縣事業(yè)單位編制管理。引進人才實行12個月試用期,試用期滿考核不合格的,取消錄用。被錄用的引進人才要求最低服務年限5年(含試用期),服務期內不允許考錄或調轉至縣外。
五、其他事宜
1.本次人才引進工作由縣委組織部和縣衛(wèi)生健康局共同組織實施。政策咨詢電話:0459—3410041(組織部)、0459—2648155(衛(wèi)生健康局)。
2.人才引進各環(huán)節(jié)因不符合要求取消引進資格,由此產生的空缺不進行遞補。
3.報考人員需時刻關注杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網站發(fā)布的公告且保持通訊暢通,因個人原因導致無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔相關責任。
4.本次人才引進不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
5.考生應提前了解疫情防控相關政策和要求,嚴格按照有關要求認真做好疫情防控工作。
附件1:杜爾伯特蒙古族自治縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構人才引進計劃表(中級職稱).xls
附件2:杜爾伯特蒙古族自治縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構人才引進計劃表(執(zhí)業(yè)醫(yī)師).xls
附件4:杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進報名登記表(中級職稱).xlsx
附件5:杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進報名登記表(執(zhí)業(yè)醫(yī)師).xlsx
杜爾伯特蒙古族自治縣委組織部
杜爾伯特蒙古族自治縣衛(wèi)生健康局
2022年11月9日