因工作需要，張家港市文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位面向社會開展公益性崗位（編外）人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位簡介
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.01至06崗位年齡要求在18周歲及以上，35周歲及以下（即1986年10月17日至2004年10月21日期間出生）；07崗位年齡要求在18周歲及以上，45周歲及以下（即1976年10月17日至2004年10月21日期間出生）。
4.“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件1）。
5.每位報考者限報一個崗位。
6.05崗位限張家港市戶籍，其余崗位不限戶籍。
7.具備崗位簡介中報考崗位所要求的其他資格條件截止時間為2022年10月21日。
8.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀生；
（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；
（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事本工作的情形。
三、招聘程序
（一）報名和資格初審
1.報名方式：按目前疫情防控有關(guān)要求，本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。符合條件者將郵件以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”的格式命名，發(fā)送到wtglj2022zp@163.com報名。
2.報名時間：2022年10月17日（星期一）09:00至2022年10月21日（星期五）16:00（以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)），超出規(guī)定時間不接受報名。
3.網(wǎng)上報名需提供材料（掃描件或照片）：《報名審核登記表》（附件2）；近期免冠一寸彩照；本人有效期內(nèi)二代身份證；學(xué)歷（學(xué)位）證書（國（境）外學(xué)位證書應(yīng)上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；崗位所需的其他條件：戶籍證明（戶口簿戶主頁及本人頁）；廚師資格證或等級證書；健康證。請將上述材料打包發(fā)送至報名郵箱。
4.資格初審時間：2022年10月17日09:00至10月21日20:00。
5.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年10月17日09:00至10月22日16:00。
6.對資格初審異議的處理時間：2022年10月17日09:00至10月22日18:00。
資格初審?fù)ㄟ^后視為報名成功，如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門（單位）0512-58690891、58987275陳述申辯。
7.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
8.經(jīng)審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結(jié)果的，取消其考試資格。
（二）考試
考試具體時間、地點另行通知。01、02、03、04、06崗位采用筆試和面試的方式進行，05、07崗位采用面談和業(yè)務(wù)能力測試的方式進行�？荚嚻陂g，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.01、02、03、04、06崗位
（1）筆試
筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選。
（2）資格復(fù)審
①資格復(fù)審時間地點另行公布。經(jīng)查詢進入資格復(fù)審人員，須本人攜帶材料按時到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視作自動放棄參加面試資格。
②資格復(fù)審程序：考生攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
③經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
④資格復(fù)審注意事項：應(yīng)聘人員須出示本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書；應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。
（3）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。
（4）成績計算
按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績，總成績按從高分到低分的順序以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者；再相同的則組織加試），進入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。
2.05、07崗位
（1）面談
滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)面談成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選。
（2）資格復(fù)審
①資格復(fù)審時間地點另行公布。經(jīng)查詢進入資格復(fù)審人員，須本人攜帶材料按時到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視作自動放棄參加面試資格。
②資格復(fù)審程序：考生攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《業(yè)務(wù)能力測試通知書》。
③經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其業(yè)務(wù)能力測試資格，被取消業(yè)務(wù)能力測試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的面談合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
④資格復(fù)審注意事項：應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書；應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。
（3）業(yè)務(wù)能力測試：
業(yè)務(wù)能力測試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，業(yè)務(wù)能力測試不合格者不計算總成績。
（4）成績計算：
按照面談30%和業(yè)務(wù)能力測試70%的比例計算總成績，總成績按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的，取業(yè)務(wù)能力測試成績高者；再相同的則組織加試），進入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。
（三）體檢與考察（政審）
1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察（政審）。因體檢或考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補充材料、遞補、復(fù)檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。
4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
5.有工作單位的人員須在考察（政審）前向招聘部門提供單位同意報考證明。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，發(fā)放《錄用通知書》，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
3.報考人員須對照本公告報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、考察中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。
4.應(yīng)聘人員須在《錄用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，因個人原因逾期未報到的，取消其錄用資格。被錄用的人員，錄用前如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1.新錄用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動關(guān)系。相關(guān)待遇參照同類公益崗位（編外）工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.聘用期內(nèi)，按照《張家港市機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理暫行辦法》實施，被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度。若違反聘用合同，單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-58796001。
七、疫情防控重要提醒
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考試（復(fù)審）開始前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進入考點（復(fù)審點）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，請考生對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
八、本《公告》由張家港市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-58690891、58987275。
附件：
1.《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.doc
張家港市文體廣電和旅游局
2022年10月12日