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2022年貴州黔西南州普安縣事業(yè)單位引進(jìn)人才公告【32名】

時(shí)間:2022-06-21 14:45:58 點(diǎn)擊:

 

為做好第十屆中國貴州人才博覽會(huì)普安縣公開引進(jìn)高層次人才及急需緊缺人才工作,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全縣事業(yè)單位健康發(fā)展,根據(jù)《黔西南州2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》等文件精神,經(jīng)研究同意,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才32名。為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作有序進(jìn)行,決定成立普安縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱公開引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組)。人才引進(jìn)工作在普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

二、人才引進(jìn)原則及程序

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審核、測(cè)試、體檢、考察、公示、備案的程序進(jìn)行。

三、人才引進(jìn)計(jì)劃及職位

普安縣2022年度計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才共32名,引進(jìn)職位詳見附件1《普安縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(以下簡(jiǎn)稱《人才需求表》),其中職位代碼為05、08、09、10、11、12、13、16、17、19、21、22、23、24、25、26等16個(gè)職位因于2022年5月20日17:00前無人報(bào)名或報(bào)名人員不符合職位需求條件,取消引進(jìn)計(jì)劃。

四、人才引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)人才引進(jìn)對(duì)象

在2022年5月20日17:00前在貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,經(jīng)初步審核符合公布職位條件的人員,詳見附件2《普安縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單》(以下簡(jiǎn)稱《初審合格人員名單》)。

(二)人才引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我縣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)、45周歲以下(1976年5月7日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1971年5月7日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2022年5月7日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格復(fù)審及測(cè)試

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例,資格復(fù)審合格人員全部參加測(cè)試。資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的人員不得進(jìn)入到人才引進(jìn)下一環(huán)節(jié)。

1.各單位資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

①中共普安縣委辦公室(職位代碼:01、02)

資格復(fù)審時(shí)間:2022年6月29日8:30-11:30

資格復(fù)審地點(diǎn):縣委辦五樓會(huì)議室

聯(lián)系人:王朝愛,電話:0859—7232257

②普安縣發(fā)展和改革局(職位代碼:03、04)

資格復(fù)審時(shí)間:2022年6月29日8:30-11:30,14:30-17:30

資格復(fù)審地點(diǎn):普安縣發(fā)展和改革局五樓會(huì)議室

聯(lián)系人:朱增煒,電話:0859-7232060

③普安縣教育局(職位代碼:06、07)

資格復(fù)審時(shí)間:2022年6月29日8:30-9:30

資格復(fù)審地點(diǎn):普安縣人社局四樓

聯(lián)系人:張時(shí)勇,電話:0859-7236506,手機(jī):13518590853

④普安縣自然資源局(職位代碼:14、15)

資格復(fù)審時(shí)間:2022年6月29日8:30-11:30

資格復(fù)審地點(diǎn):普安縣自然資源局二樓人事股

聯(lián)系人:傳奇,電話:0859—7233169

⑤普安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(職位代碼:18)

資格復(fù)審時(shí)間:2022年6月29日8:30-11:30

資格復(fù)審地點(diǎn):普安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局四樓會(huì)議室

聯(lián)系人:蔣家龍,電話:0859—7238187

⑥普安縣衛(wèi)生健康局(職位代碼:20)

資格復(fù)審時(shí)間:2022年6月29日8:30-11:30

資格復(fù)審地點(diǎn):普安縣衛(wèi)生健康局三樓會(huì)議室

聯(lián)系人:吳千桂,電話:15585983435

⑦普安縣林業(yè)局(職位代碼:27)

資格復(fù)審時(shí)間:2022年6月29日8:30-11:30,14:30-17:30

資格復(fù)審地點(diǎn):普安縣林業(yè)局四樓會(huì)議室(普安縣盤水街道溫泉路森林公園內(nèi))

聯(lián)系人:朱玲玲,電話:0859—7232275

2.考生須提供以下資料

本人有效身份證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,需提供就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷認(rèn)證證明)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對(duì)應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件各1份、近期免冠一寸照2張、《普安縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名資格復(fù)審表》(附件3)2份。

(二)測(cè)試準(zhǔn)考證發(fā)放

各單位對(duì)資格復(fù)審合格者,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放測(cè)試準(zhǔn)考證。

(三)測(cè)試

測(cè)試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員。測(cè)試對(duì)象憑測(cè)試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加測(cè)試,測(cè)試入場(chǎng)前需要進(jìn)行入場(chǎng)疫情防控檢測(cè),考生要提前到達(dá)考點(diǎn)為入場(chǎng)檢測(cè)留足時(shí)間。本次人才引進(jìn),采取線下現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(面試/評(píng)審)的方式進(jìn)行。測(cè)試工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,由用人單位或主管部門具體實(shí)施。各單位測(cè)試結(jié)束后及時(shí)將測(cè)試成績(jī)報(bào)縣引進(jìn)辦備案。

采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審方式進(jìn)行測(cè)試的,主要采取面談交流的方式對(duì)應(yīng)聘人員提供的業(yè)績(jī)(成果、專利、論文、獎(jiǎng)勵(lì)等)及其他相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查、評(píng)比,考察其綜合素質(zhì)及適應(yīng)引才職位工作的能力等情況。報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審方式進(jìn)行測(cè)試職位的考生,測(cè)試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍救藰I(yè)績(jī)(成果、專利、論文、獎(jiǎng)勵(lì)等)及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

測(cè)試分值滿分為100分,測(cè)試成績(jī)均按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)進(jìn)行計(jì)數(shù)。測(cè)試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

①中共普安縣委辦公室(職位代碼:01、02)

測(cè)試時(shí)間:2022年6月29日14:30至結(jié)束

測(cè)試地點(diǎn):普安縣人社局四樓

測(cè)試形式:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

②普安縣發(fā)展和改革局(職位代碼:03、04)

測(cè)試時(shí)間:2022年6月30日9:00至結(jié)束

測(cè)試地點(diǎn):普安縣發(fā)展和改革局五樓會(huì)議室

測(cè)試形式:面試

③普安縣教育局(職位代碼:06、07)

測(cè)試時(shí)間:2022年6月29日10:00至結(jié)束

測(cè)試地點(diǎn):普安縣人社局四樓

測(cè)試形式:面試

④普安縣自然資源局(職位代碼:14、15)

測(cè)試時(shí)間:2022年6月29日15:00至結(jié)束

測(cè)試地點(diǎn):普安縣自然資源局五樓會(huì)議室

測(cè)試形式:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

⑤普安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(職位代碼:18)

測(cè)試時(shí)間:2022年6月29日14:00至結(jié)束

測(cè)試地點(diǎn):普安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局四樓會(huì)議室

測(cè)試形式:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

⑥普安縣衛(wèi)生健康局(職位代碼:20)

測(cè)試時(shí)間:2022年6月29日15:00至結(jié)束

測(cè)試地點(diǎn):普安縣衛(wèi)生健康局三樓會(huì)議室

測(cè)試形式:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

⑦普安縣林業(yè)局(職位代碼:27)

測(cè)試時(shí)間:2022年6月30日9:00至結(jié)束

測(cè)試地點(diǎn):普安縣人社局四樓

測(cè)試形式:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

六、體檢

參加體檢的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并依次遞補(bǔ)。測(cè)試成績(jī)末位并列的,由用人單位或主管部門再次組織測(cè)試確定體檢人員。

體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,各單位測(cè)試后3天內(nèi)完成體檢工作,并將體檢結(jié)果報(bào)縣引進(jìn)辦。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由招聘單位或主管部門組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新增人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格者,取消擬聘用資格?疾旌细,列入擬聘對(duì)象名單。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

經(jīng)資格審查、測(cè)試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,并進(jìn)行公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的擬聘對(duì)象,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后,提取個(gè)人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者必須于2022年12月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。

新聘用人員為本科學(xué)歷者,試用期為一年,碩士研究生及以上學(xué)歷者,不實(shí)行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格正式聘用,試用期考核不合格解除聘用。聘用人員,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。聘用人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)縣外。

九、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。用人單位或主管部門必須嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序嚴(yán)格把關(guān),杜絕違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生,工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn),紀(jì)檢監(jiān)察部門將嚴(yán)肅查處,按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任,并取消擬聘用資格。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員,須主動(dòng)提出回避。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,無論進(jìn)入到人才引進(jìn)工作的哪項(xiàng)程序,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消測(cè)試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

十、其他

(一)本《方案》由普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會(huì)保障局有另行規(guī)定的,以黔西南州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

(二)各用人單位或主管部門及參加本次人才引進(jìn)的考生在進(jìn)行資格復(fù)審、測(cè)試工作等線下對(duì)接中,要嚴(yán)格按照《普安縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才線下對(duì)接疫情防控方案》(附件4)要求做好防疫工作,要確保不出任何問題。

業(yè)務(wù)咨詢電話:0859-7237576(縣人力資源社會(huì)保障局人才交流中心)

紀(jì)律監(jiān)督電話:0859-7235620(縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:

1.普安縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

2.普安縣2022年第十屆人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名資格初審合格人員名單.xlsx

3.普安縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格復(fù)審表.xlsx

4.普安縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)人才線下對(duì)接疫情防控方案.docx

普安縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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